Стимулы могут быть:

1. Материальные:

-прямые денежные (з/п и премии)

-косвенные денежные (соцпакет, путевки, транспорт и др)

2. Нематериальные

-моральные (уважение со со стороны друзей, родственников, награды)

-социальные (престижность труда, возможность роста, планирование карьеры)

- Творческие (возможность самосовершенствования).

Стимулирование персонала сервисных предприятий c учетом мотиваций направлено прежде всего на повышение качества обслуживания потребителей, рост профессионального мастерства.