- •Вопрос 1 понятие и виды социального обеспечения.
- •Вопрос 2.История развития социального обеспечения в рф.
- •Вопрос 3.Понятие права социального обеспечения как отрасли права,отрасли науки и учебной дисциплины.Принципы права социального обеспечения.
- •Вопрос 4.Юридическая ответственность в праве социального обеспечения.
- •Вопрос 5.Предмет права социального обеспечения.
- •Вопрос 6.Правоотношения по праву социального обеспечения: понятие ,классификация,общая характеристика элементов.
- •Вопрос 7.Метод права социального обеспечения.
- •Вопрос 8.Система права социального обеспечения.
- •Вопрос 9.Источники права социального обеспечения:понятие.Виды.
- •Вопрос 10.Организационно-правовые формы социального обеспечения: понятие,виды,нормативное регулирование,характеристика.
- •Вопрос 11.Государственное социальное обеспечение как организационно-правовая форма социальногообеспечения в рф:понятие,виды,субъектный состав.
- •Вопрос 13.Государственная социальная помощь в пермском крае.
- •Вопрос 14.Социальное страхование как основная организационно-правовая форма социального обеспечения рф:понятие,виды,основные проблемы развития.
- •Вопрос 15.Обязательное пенсионное страхование:понятие,субъектный состав,страховой риск,страховой случай,виды выплат по страхованию.
- •Вопрос 16.Общая характеристика пфр как субъекта правоотношений по праву социального обеспечения:понятие,структура,функции.
- •ВОпрос 17.Обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:понятие,субъектный состав,страховой риск,страховой случай,виды выплат по страхованию.
- •Вопрос 18.Общая характеристика фсс рф как субъекта правоотношений по праву социального обеспечения:понятие,структура,функции.
- •Вопрос 19.Обязательное медицинское страхование:понятие,субъектный состав,страховой риск,страховой случай,виды выплат по страхованию.
- •Вопрос 20.Общая характеристика фомс рф:понятие,структура,функции.
- •Вопрос 21.Финансовая основа социальных отношений.
- •Вопрос 22.Понятие и виды трудового стажа.
- •Вопрос 23.Страховой стаж в пенсионных правоотношениях:содержание,значение,порядок исчисления и подтверждения.
- •Вопрос 24.Индивидуальный(персонофицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования:правовые вопросы.
- •Вопрос 25.Общая характеристика пенсионной системы в рф.
- •Глава 1 «Общие положения»:
- •Вопрос 55. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитанию в семью: основания, круг лиц, срок выплаты, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 56. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 58. Ежемесячное пособие на ребенка: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 59. Пособие на погребение: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 60. Пособие по безработице: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 61. Компенсационные выплаты: понятие, общая характеристика, виды.
- •Вопрос 62. Общая характеристика компенсационных выплат гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
- •Вопрос 63. Общая характеристика компенсационных выплат, неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными членами семьи.
- •Вопрос 64. Общая характеристика компенсационных выплат за время академического отпуска.
- •Вопрос 65. Материнский капитал: понятие, круг лиц, размер. Порядок получения и направления использования.
- •Вопрос 66. Общая характеристика правоотношений по получению и распоряжению родового сертификата.
- •Вопрос 67. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: понятие, субъективный состав, страховой риск, виды выплат по страхованию.
- •Вопрос 68. Финансирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Вопрос 69. Понятие, значение и порядок установления страхового случая в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Вопрос 70. Общая характеристика страхового обеспечения в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Вопрос 71. Пособие по временной нетрудоспособности при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
- •Вопрос 72. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты: основание, круг лиц, размер, источники выплаты. Учет вины застрахованного лица.
- •Вопрос 73. Социальное облуживание населения в рф: понятие, принципы осуществления, основные формы(виды).
- •Вопрос 74. Медицинская помощь: понятие, общая характеристика, виды, источники финансирования.
- •Вопрос 75. Социальная лекарственная помощь.
- •Вопрос 77. Льготы: понятие, классификация, общая характеристика. Монетизация льгот.
- •Вопрос 78. Социальная защита ветеранов.
- •Вопрос 79. Социальная защита детей, оставшихся без попечения родителей.
- •Вопрос 80. Инвалидность: понятие, порядок установления. Виды социальной защиты инвалидов в рф.
- •Вопрос 75. Социальная лекарственная помощь.
- •Вопрос 76. Санаторное - курортное лечение: понятие, виды
Вопрос 64. Общая характеристика компенсационных выплат за время академического отпуска.
Правовое регулирование: Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 04.08.2006) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям:
студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования;
учащимся образовательных учреждений среднего профессионального образования;
аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях.
Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям.
Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем соответствующего образовательного или научно-исследовательского учреждения независимо от его организационно-правовой формы в 10-дневный срок со дня поступления документов.
Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат со всеми документами.
Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты стипендий обучающимся.
Выплата ежемесячных компенсационных выплат производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания.
Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.
Вопрос 65. Материнский капитал: понятие, круг лиц, размер. Порядок получения и направления использования.
Правовое регулирование: ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержке семей, имеющих детей» от 29 декабря 2006 № 256-ФЗ.
Материнский (семейный) капитал - средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, в целях создания условий, обеспечивающих этим семьям достойную жизнь;
государственный сертификат на материнский (семейный) капитал - именной документ, подтверждающий право на дополнительные меры государственной поддержки.
Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:
1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.
Размер материнского капитала составляет 250000 руб.
Порядок получения: Лица имеющие право на получение материнского капитала должны обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал в любое время после возникновения права на дополнительные меры государственной поддержки путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Форма сертификата, правила подачи заявления о выдаче сертификата и правила выдачи сертификата устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Решение о выдаче или об отказе в выдаче сертификата выносится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в месячный срок с даты приема заявления о выдаче сертификата.
Распоряжение средствами материнского капитала осуществляется в 3 направлениях:
1) улучшение жилищных условий (на приобретение (строительство) жилого помещения, на строительство, реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительств);
2) получение образования ребенком (детьми) (на оплату платных образовательных услуг, оказываемых государственными и муниципальными образовательными учреждениями; на оплату образовательных услуг, оказываемых негосударственными образовательными учреждениями, получившими соответствующую лицензию в установленном порядке и имеющими государственную аккредитацию; на оплату иных связанных с получением образования расходов);
3) формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин
Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала может осуществляться лицами, получившими сертификат, одновременно по нескольким направлениям.
Для распоряжения средствами материнского капитала, лицам получившим сертификат, нужно подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала, в котором указывается направление использования материнского (семейного) капитала, в территориальный орган ПФР.
Заявление о распоряжении может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей, исключение составляет: необходимости использования средств (части средств) материнского (семейного) капитала на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией.
