- •Вопрос 1 понятие и виды социального обеспечения.
- •Вопрос 2.История развития социального обеспечения в рф.
- •Вопрос 3.Понятие права социального обеспечения как отрасли права,отрасли науки и учебной дисциплины.Принципы права социального обеспечения.
- •Вопрос 4.Юридическая ответственность в праве социального обеспечения.
- •Вопрос 5.Предмет права социального обеспечения.
- •Вопрос 6.Правоотношения по праву социального обеспечения: понятие ,классификация,общая характеристика элементов.
- •Вопрос 7.Метод права социального обеспечения.
- •Вопрос 8.Система права социального обеспечения.
- •Вопрос 9.Источники права социального обеспечения:понятие.Виды.
- •Вопрос 10.Организационно-правовые формы социального обеспечения: понятие,виды,нормативное регулирование,характеристика.
- •Вопрос 11.Государственное социальное обеспечение как организационно-правовая форма социальногообеспечения в рф:понятие,виды,субъектный состав.
- •Вопрос 13.Государственная социальная помощь в пермском крае.
- •Вопрос 14.Социальное страхование как основная организационно-правовая форма социального обеспечения рф:понятие,виды,основные проблемы развития.
- •Вопрос 15.Обязательное пенсионное страхование:понятие,субъектный состав,страховой риск,страховой случай,виды выплат по страхованию.
- •Вопрос 16.Общая характеристика пфр как субъекта правоотношений по праву социального обеспечения:понятие,структура,функции.
- •ВОпрос 17.Обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:понятие,субъектный состав,страховой риск,страховой случай,виды выплат по страхованию.
- •Вопрос 18.Общая характеристика фсс рф как субъекта правоотношений по праву социального обеспечения:понятие,структура,функции.
- •Вопрос 19.Обязательное медицинское страхование:понятие,субъектный состав,страховой риск,страховой случай,виды выплат по страхованию.
- •Вопрос 20.Общая характеристика фомс рф:понятие,структура,функции.
- •Вопрос 21.Финансовая основа социальных отношений.
- •Вопрос 22.Понятие и виды трудового стажа.
- •Вопрос 23.Страховой стаж в пенсионных правоотношениях:содержание,значение,порядок исчисления и подтверждения.
- •Вопрос 24.Индивидуальный(персонофицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования:правовые вопросы.
- •Вопрос 25.Общая характеристика пенсионной системы в рф.
- •Глава 1 «Общие положения»:
- •Вопрос 55. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитанию в семью: основания, круг лиц, срок выплаты, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 56. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 58. Ежемесячное пособие на ребенка: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 59. Пособие на погребение: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 60. Пособие по безработице: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
- •Вопрос 61. Компенсационные выплаты: понятие, общая характеристика, виды.
- •Вопрос 62. Общая характеристика компенсационных выплат гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
- •Вопрос 63. Общая характеристика компенсационных выплат, неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными членами семьи.
- •Вопрос 64. Общая характеристика компенсационных выплат за время академического отпуска.
- •Вопрос 65. Материнский капитал: понятие, круг лиц, размер. Порядок получения и направления использования.
- •Вопрос 66. Общая характеристика правоотношений по получению и распоряжению родового сертификата.
- •Вопрос 67. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: понятие, субъективный состав, страховой риск, виды выплат по страхованию.
- •Вопрос 68. Финансирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Вопрос 69. Понятие, значение и порядок установления страхового случая в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Вопрос 70. Общая характеристика страхового обеспечения в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Вопрос 71. Пособие по временной нетрудоспособности при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
- •Вопрос 72. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты: основание, круг лиц, размер, источники выплаты. Учет вины застрахованного лица.
- •Вопрос 73. Социальное облуживание населения в рф: понятие, принципы осуществления, основные формы(виды).
- •Вопрос 74. Медицинская помощь: понятие, общая характеристика, виды, источники финансирования.
- •Вопрос 75. Социальная лекарственная помощь.
- •Вопрос 77. Льготы: понятие, классификация, общая характеристика. Монетизация льгот.
- •Вопрос 78. Социальная защита ветеранов.
- •Вопрос 79. Социальная защита детей, оставшихся без попечения родителей.
- •Вопрос 80. Инвалидность: понятие, порядок установления. Виды социальной защиты инвалидов в рф.
- •Вопрос 75. Социальная лекарственная помощь.
- •Вопрос 76. Санаторное - курортное лечение: понятие, виды
Вопрос 60. Пособие по безработице: основание, круг лиц, срок выплаты, размер, источники выплаты и порядок назначения.
Государство гарантирует безработным выплату пособий по безработице
Круг лиц: безработными признаются граждане, которые отвечают следующим признакам:1- являются трудоспособными, 2- не имеют работ и заработка, 3- зарегистрированных в органах занятости, 4- ищут работу, 5- готовы приступить к ней.
В качестве заработка не учитывается выплат пособий и не учитывается, сохраненный среднемесячный з/п при увольнении в связи с ликвидацией предприятия.
Не могут быть признаны безработными граждане не достигшие 16 лет, граждане получающие пенсию, граждане отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости, не явившиеся без уважительных причин в службу занятости для предложения им подходящей работы, лица представ документы содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные, которые имеют значение для признан их безработными.
Занятые - работающие по ТД, выполняющие работы за вознаграждение по гражданско-правовому договору, лица зарегистрированные ИП, нотариусы, адвокаты и иные лица, чья профессиональная деятельность подлежащие гос регистрации или лицензировании, граждане занятые в подсобных промыслах и реализующие продукции по договору, лица назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность, лиц проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу, лиц проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждения, начального, среднего, высшего образования, в том числе по на правлению службы занятости, лица временно отсутствующие на рабочем месте в связи с отпуском, переподготовкой, либо повышении квалификации, призваны на военную службу, члены фермерского хозяйство.
Пособие по безработице - это пособие, которое выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям и признанным в установленном порядке безработными.
Основания- это юр факт действия, признания лица в качестве безработного. Безработные граждане, которым предоставляется пособие по общим основаниям- лица, которые в течение 12 мес. предшествавшие началу безработице имели оплачиваемую работ не менее 26 недель на условиях полного рабочего времени, или на условиях не полного рабочего времени. Иные граждане признанные безработными: граждане впервые ищущие работу, граждане стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, граждане уволенные за нарушение трудовой дисциплины, граждан уволен по любым основаниям, но которые не имеют 26 недель работ в тес 12 к.мес, граждане направленные в орган службы занятости на обучении и отчислены за виновные действия.
Решение о назначение пособия по безработице принимается одновременно с признании гражданина безработным, если лицо уволенное в связи с ликвидацией организации, прекращения деятельности органа, прекращение численности штата, то пособие начинает начисляться с того момента, как у лица появилось право на получение сохраненной з/п.
В течение 10 дней, служба занятости пытается найти работу конкретному лицу. Если в течение этого срока гражданин был обеспечен работой — безработным он не признаётся. Если же ему в этот срок два или больше варианта подходящей работы, а он отказался, служба занятости прекращает с ним работу, не регистрирует его в качестве безработного, и вновь он может обратиться только через месяц. Если был только один вариант, или не было ни одного, то не позднее 11 дня служба занятости должна принять решение о регистрации гражданина в качестве безработного. При этом, статус безработного, со всеми его правами и обязанностями, гражданин приобретает с первого дня обращения в службу занятости со всеми документами
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, обязательно нужно проходить перерегистрацию в качестве безработного.
Пособия по безработице назначается на определенный период.
Период выплаты пособия по безработице по общему правилу, этот период не превышающий 12 месяцев суммарного исчисления в течение 18 месяцев. Если лицо не было трудоустроено в течение периода, то 2 период не превышает 12 мес. в течение 18 мес.
Общий срок не может превышать 24 месяцев в суммарном исчислении 36 месяцев.
Для иных безработных 1 период получения не может превышать 6 месяцев в течение 12 месяцев, 2 период аналогично. Общий период не может превышать 12 месяцев в течение 24 месяцев.
По общему правилу: 36 мес.(24)
I – 18 мес.( 12 мес. + 6 мес.- перерыв) + 18 мес. (12 мес. + 6 мес. перерыв)
II- 12 мес.
12 мес.( 6+6 –перерыв) + 12 мес.(6+6- перерыв)
Сроки могут быть продлены.
Особенности продления сроков.
общий период получения пособия остается тем же
субъекты имеющие право на получение пособия- граждане не достигшие возраста жен-55, муж-60, имеющие страховой стаж не менее муж-25, жен-20 и не воспользовавшиеся правом на получения пенсии до достижения пенсионного возраста.
длительность: за каждый год стажа сверх установленных 12 мес.(6 мес.) срок выплаты пособия увеличивается на 2 недели.
Размер будет рассчитываться по разному:
1) для безработных по общему основанию:
1 период 12 мес. За первые 3 месяца 75% от средней з/п, за следующие 4 месяца 60%, до окончания периода 45% от средней з/п.
Размер не может быть меньше минимального размера и больше максимального размера. На 2012- min 850 руб., max 4900 руб.
2 период 12 мес. размер составляет размер минимальной величины.
2) Иные. Пособия выплачиваются в минимальном размере.
Источник финансирования: средства федерального бюджета
