МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ

КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА и основ правоведения

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Право социального обеспечения»

для специальности «государственное и муниципальное управление» 061000

Составитель

к.ю.н., доцент кафедры

трудового права и основ правоведения ____________________ /Люминарская С. В./

(подпись)

Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «___» ___________ 2012 г.

Зав. кафедрой трудового права и основ правоведения к.ю.н., профессор Колеватова В.С.

Подпись:____________________

Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ «__» _____________2012 г.

Председатель методической комиссии____________________________________________

Подпись:____________________

Ижевск, 2012 содержание

1. ТРЕБОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА (ГОС) ПО НАПРАВЛЕНИЮ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) 061000 “ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ” 3

2. РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Право социального обеспечения» 5

3. ПЛАН СЕМИНАРСКИХ (практических) занятиЙ 34

4. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 47

5. ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЕ КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ 51

6. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ (ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ) РАБОТ 53

7. Вопросы к зачету 54

8. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ 55

9. ОСНОВНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ 57

1. Требования государственного образовательного стандарта (гос) по направлению (специальности) 061000 “государственное и муниципальное управление”

(извлечение)

Специальность утверждена приказом Министерства образования РФ от 02.03.2000 г. № 686. Квалификация – менеджер.

Специалист имеет представление об области профессиональной деятельности специалиста (обеспечение эффективного управления организацией, участие в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления, совершенствования управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития).

Специалист понимает объекты профессиональной деятельности (различные организации и подразделения в системе государственного и муниципального управления, процессы экономической, политической, организационной и социальной жизни общества, проблемы функционирования и развития государства и его региональных и муниципальных образований, проблемы взаимодействия человека и общества).

Специалист умеет использовать (готов к видам деятельности):

- планирование индивидуальной и совместной деятельности,

- навыки организации работы по целям, ресурсам и результату,

- методы рационального контроля деятельности сотрудников и организации в целом, руководства коллективом и координации деятельности во внешней среде,

- формы мотивации сотрудников, представительству организации и ее внешних интересов, методы исследования и диагностики проблем, прогнозов, целей и ситуаций,

- навыки консультационной, методической и образовательной работы с сотрудниками,

Специалист способен к переоценке места и роли инновационной деятельности в области управления.

Требования к минимуму содержания основной профессиональной образовательной программы по дисциплине «Право социального обеспечения»

студент должен знать:

• понятие, функции, виды, субъекты, особенности правового регулирования социального обеспечения в Российской Федерации;

• развитие системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации; основные положения действующего пенсионного законодательства;

• вопросы экономической сущности пенсионного обеспечения;

• программы реформирования пенсионной системы в Российской Федерации;

• задачи и основные направления новой модели реформы пенсионной системы в Российской Федерации;

• структура пенсионной системы; формирование финансовых ресурсов пенсионной системы, инвестирование пенсионных накоплений; развитие системы индивидуального (персонифицированного) учета; развитие добровольного дополнительного пенсионного обеспечения и страхования;

• трудовые пенсии и их составляющие; пенсии по государственному пенсионному обеспечению; виды, структура, круг лиц, стаж, условия назначения и размеры пенсий; процедуру перерасчета и выплаты пенсий;

• социальное обслуживание: трудовое устройство и профессиональное обучение инвалидов; протезно-ортопедическая помощь и обеспечение инвалидов средствами передвижения; стационарные учреждения для престарелых и инвалидов; материально-бытовое обслуживание престарелых и инвалидов, а также других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите; медицинская помощь и лечение (условия, содержание и порядок предоставления); льготы: виды, категории граждан, условия и порядок предоставления.