1. Зростання різних форм участі персоналу в управлінні виробництвом

2. Участь персоналу організації у розподіллі результатів виробництва

3. Перша ат друга відповіді вірні

4. Жодна відповідь не вірна

8. Які основні принципи організації міжнародного колективу:

1. Резерви керівників

2. Професійне просування працівників

3. Управління ядра групи, компліментарність, пропорційність культури і психологічна сумісність членів колективу.

Всі відповіді вірні

10. Що становить завершальну ланку процесу планування комерційної діяльності міжнародних корпорацій?

а) стратегія експорту;

б) стратегія імпорту;

в) протоколи про наміри обох корпорацій;

г) контракти купівлі-продажу;

д) плани закупівель.

11. Яка з наведених форм розрахунків найчастіше застосовується міжнародними корпораціями в комерційних операціях?

а) акредитив;

б) інкасо;

в) поштовий переказ;

г) готівкові;

д) електронний переказ.

12. Питання організації управління корпораціями визначають в різних країнах через:

1. Кількість керівників;

2. Форму власності;

3. Кількість філій.

13. Чи несуть інвестори юридичну відповідальність за дії корпорацій?

1. Так

2. Ні

14. Поняття «міжнародний бізнес» тісно пов’язано з двома важливими поняттями:

1. зарубіжний біз­нес

2. порівняльний бізнес

3.інформаційний бізнес

15. Форми стимулювання персоналу міжнародник корпорацій поділяються на:

А) Основна матеріальна винагорода,

Б) Компенсації,

В)Нематеріальне стимулювання,

Г)Змішане стимулювання,

Д)всі відповіді вірні;

16. Які існують моделі кар'єри виконавчих директорів:

А) американська, європейська, японська;

Б) тихоокеанська, латино-американська, північно-атлантична,

В) китайська, австралійська, російська.

17. Які чинники, відрізняють управління людськими ресурсами в міжнародних операціях від управління цими ресурсами в конкретній країні.

А) Розбіжності ринків праці,

Б) Проблеми переміщення робочої сили,

В) Стиль і практика управління,

Г) Національна орієнтація,

Д) Контроль,

Є) Всі відповіді вірні;

18. На яких принципах ґрунтується керування людьми, здійснюване менеджером:

А) підтримка в підлеглих почуття самоповаги;

Б) мотивація підлеглих.

В) немає правильної відповіді.

19. Для американської моделі кар’єри виконавчих директорів характерним є:

а) набуття управлінських знань і навичок на основі практичної роботи на керівних постах;

б) конкурсний найм на роботу до корпорації;

в) ділова кар’єра відповідно до запрошень корпорації і шкіл біз­несу після отримання ступеня МДА;

г) кар’єра фахівця з висуванням на керівну роботу.

20. Теорія «Х» являє собою традиційний погляд на … і … , або передумови автократичного керівника стосовно працівників:

а) управління і контроль;

б) регулювання і контроль;

в) регулювання і нагляд;

г) управління і нагляд.

21. Яке поняття розуміють під колективним програмуванням менталітету, що охоплює основні небіологічні відмінності між людьми:

а) культура;

б) культурна матриця;

в) ідеологія;

г) немає правильної відповіді.

22. Стратегічні рішення поділяються на:

а) довгострокові та короткострокові;

б) довгострокові та багатопланові;

в) багатопланові та короткострокові.

23. Міжнародний менеджер приймаючи рішення орієнтується на:

а) зовнішнє середовище;

б) внутрішнє середовище;

в) зовнішнє і внутрішнє середовище.

24. Прийняття управлінських рішень – це складова управлінського процесу з послідовними етапами виявлення та діагностування проблемних ситуацій, розробкою альтернатив.

25. Організаційний фактор включає:

А) структури управ­ління, взаємозв’язки між різними їх ланками і працівниками;

Б) розподіл функцій і влади;

В) встановлення повноважень і відповідаль­ності кожного співробітника;

Г) всі відповіді вірні.

26. Особлива система зв’язку між людьми в процесі здійснення ними спільної діяльності це:

А) підприємницька організація

Б) багатовимірна організація

В) корпоративна організація

Г) партисипативна організація

27. Які існують способи зниження ризиків, пов'язаних зі здійсненням експортно-імпортних операцій:

А) торгівля по відкритому рахунку та фінансування шляхом комісійної фірми;

Б) банківські інструменти страхування ризиків і страховки, особливо спеціальних страхових товариств;

В) фінансування покупця та банківський овердрафт у національній або іноземні валюті.

28.Чи правильно, що комерційні банки формують міжбанківський валютний ринок, на який припадає основний обсяг валютних операцій?

1. Так;

2. Ні.

29.Види котирування:

1. Зовнішнє і внутрішнє;

2. Пряме і зворотне;

3. Горизонтальне і вертикальне.

30.Чи правильно, що номінальний валютний курс – це обмінний курс валют, що діє в даний момент часу на валютному ринку країни?

1. Так;

2. Ні.

31.Що із вказаного відноситься до основних задач технологічної політики фірми?

А) визначення факторів, сприяючих інноваціям (нововведенням)

Б) моніторинг науково-дослідних досягнень у світі

В) стимулювання постійного підвищення освітнього і кваліфікаційного рівня персоналу компанії

Г) всі відповіді вірні

32. Проектно-залежний спосіб розробки фінансового плану НДДКР полягає у:

А) зведенні воєдино грошових потоків від всіх проектів для досягнення їх глобальної збалансованості;

Б) виділенні грошей під конкретно подані проекти;

В) фінансуванні довгострокових стратегічних робіт м/н значення на основі проектно-незалежного способу;

Г) немає вірної відповіді.

33. Що НЕ забезпечує взаємодію між фірмами у рамках стратегічних альянсів?

А) Здійснення трансферту технології

Б) спільне проведення НДДКР

В) взаємний обмін науковими досягненнями

Г) підготовка кваліфікованих кадрів

34. Структурні чинники впливу на валютний курс:

1. Стан економічного розвитку країни;

2. Обсяг грошової маси в обігу;

3. Рівень інфляції;

4. Стан і структура платіжного балансу країни;

5. Всі відповіді вірні.

35.Кон’юнктурні чинники впливу на валютний курс:

1. Політична стабільність;

2. Інфляційні очікування;

3. Динаміка зовнішніх та внутрішніх цін;

4. Спекулятивні валютні операції;

5. Всі відповіді вірні.

36. Який з цих етапів НЕ входить до життєвого циклу технології за Д.Фордом і К.Райаном:

а) утилізація

б) матеріалізована технологія

в) технологічна зрілість

г) дослідження і розробка

37. Ланками активізації закордонної підприємницької діяльності є:

А) податкова, депозитна та цінова політика;

Б) кредитна, фінансова, депозитна та валютна політика;

В) кредитна, цінова, податкова та фінансова політика;

Г) всі відповіді вірні.

38. ... – це угода про передання права на використання торгової марки, також це форма поєднання переваг великого і малого бізнесу. (франчайзинг)

39. Які існують три найпоширеніші типи глобальних структур:

А) глобальна продуктова структура, глобальна функціональна структура та глобальна регіональна структура;

Б) глобальна регіональна структура, глобальна функціональна структура та дивізіональна структура;

В) матрична структура, глобальна функціональна структура, глобальна продуктова структура.

40. . Ризик, пов'язаний з воєнними діями, націоналізацією, конфіскацією – це:

а) політичний ризик;

б) портфельний ризик;

в) ринковий ризик.

41. Ризик має бути:

а) добре зваженим;

б) осмисленим;

в) обґрунтованим;

г) всі відповіді вірні.

42. Процеси прийняття управлінських рішень бувають:

а) послідовний процес;

б) паралельний процес;

в) послідовний і паралельний процес.

43. Теорія «Х» характеризується таким припущенням:

а) кожна людина нечестолюбна, понад усе прагне особистого спокою, намагається уникнути відповідальності, бути підлеглою, щоб нею керували;

б) праця для людини так само природна, як і гра на відпочинку;

в) люди наділені здібностями до самоуправління і самоконтролю;

г) відданість цілям є функцією винагороди, яка асоціюється з досягненням цих цілей.

44. Демократичне керівництво:

а) базується на участі окремих підлеглих у прийнятті рішень і партнерських відносинах керівника з кожним підлеглим;

б) полягає у жорстких вертикальних відносинах між керівником і окремими підлеглими;

г) ґрунтується на численних партнерських відносинах між усіма членами групи, включаючи керівника;

д) всі відповіді вірні.

45. Автократичне керівництво:

а) полягає у жорстких вертикальних відносинах між керівником і окремими підлеглими;

б) базується на участі окремих підлеглих у прийнятті рішень і партнерських відносинах керівника з кожним підлеглим;

в) ґрунтується на численних партнерських відносинах між усіма членами групи, включаючи керівника;

д) всі відповіді вірні.

46. Види міжнародних компаній за функціональною структурою:

а. відділення;

б. представництва;

в. філії та дочірні компанії;

г. спільне підприємство, асоційоване підприємство;

д. всі відповіді вірні.

47. Від чого залежить заробітна плата в ТНК:

А) податків і вимог уряду;

Б) політичної ситуації,

В) трансфертів.

48. Який тип оплати в ТНК:

А) заробітна плата,

Б)комісійні,

В)премії і додаткові блага,

Г) всі відповіді вірні;

49. Який основний принцип управління в міжнародних компаніях:

А) більш висока заробітна плата для притягнення висококваліфікованих робітників;

Б) наявність повного соціального пакету,

В) наявність профспілок.

50. Від чого залежить розмір оплати праці в ТНК:

А) від коштів, вкладених у бізнес,

Б) вартості життя,

В)законодавства країни,

Г) всі відповіді вірні;

51. Який вплив міжнародних компаній на послаблення позицій профспілок при обговоренні колективного договору:

А) міжнародна диверсифікація МНК,

Б) загроза вивезти підприємство (і робочі місця) за кордон,

В) складні структури і механізми підпорядкованості,

Г) всі відповіді вірні;

Д) немає правильної відповіді.

52. У Великій Британії, Ірландії та США найвищою цінністю для менеджерів є:

А) індивідуалізм;

Б) колективізм.

53. Основні функції міжнародної професійної підготовки:

А) Формування у всіх менеджерів єдиного глобального підходу до розв'язання проблем,

Б) Навчання менеджерів розв'язанню конкретних проблем, що виникають у

діяльності експатріанта у країні перебування (господаря),

В) Всі відповіді вірні;

54. Зворотній зв’язок – це метод збільшення області:

1. арени

2. фасад

3. бар’єрів.

55. В Українській моделі хто виступає як Акціонер і як емітент?

1. Держава;

2. Уряд;

3. Банк;

4. Президент.

56. Хто не являються ключовими учасниками корпоративних відносин в Україні:

1. Інвестори;

2. Посередники;

3. Емітенти;

4. Аутсайдери.

57. Функції міжнародного спілкування:

1. Комунікативна;

2. Організаційна;

3. Перцептивна;

4. Економічна;

5. Соціалізуюча.

58. Коли фінансовий стан компанії погіршується, акціонери, що володіють контрольним пакетом акцій, направляють своїх представників до:

1. Ради дерикторів;

2. Генерального директора

3. Немає вірної відповіді

59. Кількість членів Японської системи корпоративного управління налічує:

1. 25

2. 50

3. 100

60. Назвіть модель корпоративного управління якої неіснує?

1. Англо-американська;

2. Японська;

3. Мексиканська;

4. Німецька.

1. Аусайдери – це …

1. Афілійовані акціонери;

2. Неафілійовані акціонери;

3. Керівники підприємства , що збанкрутіли

2. Поява ради директорів в системі управління має за мету:

1. Захист інтересів учасників бізнесу;

2. отримання максимального прибутку;

3. Контроль та регулювання в здійсненні управлінських рішень.

3. Технологічне середовище являє собою сукупність технологічних …, що використовуються у приймаючих країнах конкурентами та партнерами по бізнесу для виробництва товарів чи надання послуг. (процесів)

4. На зворотній стороні візитки керівника фірми «Похоронне бюро Майкла» — американця ... за походженням — було надруковано: «Краще я матиму справу з тисячою ..., ніж з одним ....»

а) американського, турків, греком;

б) ірландського, шведів, японцем;

в) грецького, турків, греком;

г) китайського, англійців, французом;

д) французького, французів, арабом.

5. Міжнародний лізинг являє собою ... кредит під основні фон­ди і схожий з ... фінансуванням.

а) валютний, інвестиційним;

б) валютний, довгостроковим;

в) валютний, короткостроковим;

г) товарний, інвестиційним;

д) товарний, короткостроковим.

6. Перевага ... зустрічних обмінів полягає у тому, що експортер може отримати продукцію (послугу) будь-якої фірми країни-імпортера, а не тільки свого безпосереднього партнера.

а) лізингових;

б) фінансових;

в) операційних;

г) компенсаційних;

д) офсетних.

7. Що з наведеного не входить до складу операцій зустрічної торгівлі?

а) офсет;

б) бартер;

в) компенсаційна угода;

г) зустрічна закупівля;

д) міжнародний лізинг.

8. Міжнародні інвестиційні компанії – це :

а) фінансові посередники міжнародного бізнесу, що акумулюють кошти фізичних і юридичних осіб і розміщують їх у різних країнах з метою отримання доходів.

б) інвестиційні компанії, портфель яких містить активи багатьох країн усіх частин світу.

в) всі відповіді вірні

9. Портфельні іноземні інвестиції – це:

а) інвестиції фізичних осіб, компаній і державних органів в іноземні фінансові інструменти.

б) інформаційне повідомлення у трьох примірниках за встановленою формою з приміткою Державної податкової інспекції про фактичне внесення інвестиції

в) інвестиційні компанії, портфель яких містить активи багатьох країн усіх частин світу.

10. Для залучення інвесторів, а разом із ними й інвестиційних коштів до України держава дає деякі гарантії іноземним інвесторам:

а)іноземним інвесторам після сплати податків, зборів та усіх інших обов’язкових платежів гарантується безумовний і моментальний переказ за кордон їх прибутку, доходів та інших коштів у іноземній валюті, отриманих на законних основах у результаті здійснення іноземних інвестицій.

б) інформаційне повідомлення у трьох примірниках за встановленою формою з приміткою Державної податкової інспекції про фактичне внесення інвестиції

в) всі відповіді вірні

11. Регіональні фонди – це :

а) інвестиційні компанії, портфель яких містить активи багатьох країн усіх частин світу.

б) інвестиційна компанія, портфель якої включає активи кількох країн одного регіону.

в) інвестиції фізичних осіб, компаній і державних органів в іноземні фінансові інструменти.

12. Система міжнародного інвестиційного менеджменту реалізує свою головну мету й основні задачі шляхом здійснення певних функцій. Ці функції поділяються на:

а) функції міжнародного інвестиційного менеджменту як управлінської системи

б)функції міжнародного інвестиційного менеджменту як спеціальної області управління підприємством.

в) всі відповіді вірні

г) всі відповіді не вірні

13. Міжнародний ринок інвестицій – це :

а) сукупність економічних відносин між учасниками міжнародного бізнесу, що пропонують інвестиції або потребують їх.

б) різновид міжнародних інвестицій, що вкладаються в інші галузі економіки зарубіжних країн порівняно з материнською країною.

в) одна з форм вер­тикальних прямих іноземних інвестицій, коли міжнародна корпорація вкладає кошти в такі галузі зарубіжних країн, які забезпечують вхідні ресурси для виробництва у країні походження.

14. Яка з наведених формул інвестиційного потоку не має міжнародного характеру?

а) 1  3;

б) 1  1;

в) 3  1;

г) 2  3;

д) 3  2.

15. Прямі іноземні інвестиції – це :

а) одна з форм вер­тикальних прямих іноземних інвестицій, коли міжнародна корпорація вкладає кошти в такі галузі зарубіжних країн, які забезпечують вхідні ресурси для виробництва у країні походження.

б) довгострокові безпосередні інвестиції у вигляді ресурсів у бізнес-операції в іншій країні, які забезпечують володіння та /або контроль за діяльністю зарубіжної господарської одиниці і дозволяють отримувати прибуток від цих операцій.

в) положення про доцільність спрямування прямих іноземних інвестицій для створення виробничих потужностей там, де зовнішні активи у вигляді ресурсів країни поєднуються з унікальними активами фірми.

16. Оцінка міжнародних інвестиційних характеристик включає такі етапи:

а) модифіковане активне управління на основі побудови кривої граничного рівня портфельної ефективності 20 і більше національних фондових індексів провідних акцій;

б) побудова об’єднаних таблиць інституціональних інвесторів з урахуванням впливу ринку.

в) міжнародне портфельне страхування на основі використання індексних опціонів.

17. Концепція міжнародної диверсифікації портфелів, містить такі положення:

а) лінія ринку капіталів.

б) валютний фактор.

в) скорочення портфельних ризиків шляхом міжнародної диверсифікації.

г) всі відповіді вірні

18. Яку назву в міжнародних масштабах дістав капітал, який полює за тимчасовим виграшем, а при зміні умов швидко входить до країн і виходить з них?

а) «терплячі» гроші;

б) міжнародні інвестиції;

в) портфельні інвестиції;

г) «гарячі» гроші;

19. Найбільшим світовим джерелом інвестиційних ресурсів є:

а) США

б) Велика Британія

в) Японія

20. Державні фінансові організації та фонди – це

а) організації типу ТАСИС, ЮНІДО та інші, створені при ООН, ЄЕС та інших міждержавних структурах

б) учасники інвестиційного процесу в Україні

в) транснаціональні корпорації;

21. Автором еклектичної парадигми є ...

а) Кнікерброкер;

б) Трейнор;

в) Шарп;

г) Данінг;

22. Міжнародні фінансові організації – це

а) організації типу Міжнародного валютного фонду та Європейського банку реконструкції і розвитку

б) учасники інвестиційного процесу в Україні

в) організації типу ТАСИС, ЮНІДО

23. Цінні папери – це …

1. Зворотні активи

2. Дебіторська заборгованість

3) Нематеріальні активи

24.Визначте послідовність зростання незалежності структурного підрозділу міжнародних корпорацій від головної компанії:

1. Філії, дочірні компанії, спільні підприємства

2. Філії, спільні підприємства, дочірні компанії

Дочірні компанії, філії, спільні підприємства

25.Крива досвіду – це…

1. Функція постійного скорочення виробничих затрат, що має місце протягом усього життєвого циклу товару

2. Скорочення прибутків компанії за рахунок зменшення обсягів виробництва

26.До переваг мультинаціональної моделі міжнародного менеджменту належить:

1. Перенос надбаного досвіду на закордонні ринки

2. Виключення ефектів кривої досвіду

3. Пристосування товарної пропозиції й маркетингу до місцевих особливостей

27.В січні 2008 р. українська компанія продає товар в США. Оплату в сумі 2 млн. дол. Українська сторона отримує в квітні. За прогнозами курс гривні порівняно нинішнім зросте з 5,05 до 4,95 грн/дол.. Розрахуйте валютний ризик української компанії:

1. 0,2 мил. грн.

2. 0,2 тис. дол.

3. 0,2 тис. грн.

28. Навчання кандидатів для зарубіжних призначень будується за програмою, що включає…

1. 2 рівні

2. 5 рівнів

3. 4 рівнів

6 рівнів

29.Які дотримуються критерії при відборі персоналу за рубежем.

1. Сприймання культури іншої країни

2. Здоров’я

3. Здатність до мови

4. Стійкість до перевантажень

5. Досвід роботи за кордоном

6) Всі відповіді вірні

30.Які найважливіші аспекти управління персоналом є:

1. Створення колективної системи оплати праці й мотивації

2. Формування сприятливого психологічного клімату

3. Сприяння творчості

4. Постійне підвищення кваліфікації

5. Забезпечення можливостей службового й наукового зростання.

6. Всі відповіді вірні

31. Які є основні критерії для менеджерів базової країни при закордонних призначеннях.

1. Технічні та управлінські навички

2. Мотив та прагнення соціальних навичок. Сприяння творчості, стратегії менеджменту.

3. Технічні та управлінські навички, мотив прагнення, соціальні навички, дипломатичні навички, зрілість та стабільність, сімейні фактори, інші фактори стаж, вік.

32.Офсет — вид зустрічної закупівлі, коли фірма-експортер може виконати своє зобов’язання щодо закупівлі товарів країни-імпортера перед будь-якою фірмою цієї країни, а не лише партнером.

33. Стилі прийняття рішень:

а) збалансований;

б) логічний;

в) прагматичний;

г) інтуїтивний;

д) всі відповіді вірні.

34. Яка модель враховує увагу керівника до бізнесових процесів (горизонталь) та людей (вертикаль) і включає п’ять основних стилів керівництва: Задача, Невтручання, Тепла компанія, Золота середина, Команда:

а) американська модель;

б) європейська модель;

в) японська модель;

г) модель «управлінська решітка».

35. Корпорації якої країни зробили найбільш значний внесок інвестицій в Україну?

а) Німеччини;

б) Китаю;

в) Казахстану;

г) Росії.