
- •Содержание
- •1.Технико-экономическая характеристика станции
- •1.1 Назначение и характер работы станции
- •1.2 Техническая оснащенность станции
- •2 Технический план
- •3 Составление штатного расписания.
- •4 Планирование фонда заработной платы.
- •5 Планирование производительности труда.
- •6 Расчет эксплуатационных расходов и себестоимости продукции станции.
- •7 Разработка организационно - технических мероприятий по повышению эффективности работы станции, расчет их эффективности
- •8 Заключение
- •Список литературы
4 Планирование фонда заработной платы.
Показатели: контингент основного производственного штата, дополнительного, цехового и административно управленческого; среднемесячная заработная плата основного производственного штата, дополнительного, цехового и административно управленческого; фонд заработной платы основного производственного штата, дополнительного, цехового и административно управленческого; годовой фонд заработной платы основного производственного штата, дополнительного, цехового и административно управленческого.
4.1 Расчет контингента.
Контингент для приемосдатчиков груза и товарных кассиров рассчитывается:
R040= (Рп+Рв) о.п/2Нвыр (чел), где (4.1)
Рп – общая погрузка;
Рв – общая выгрузка;
Нвыр – норма выработки;
Нвыр= 60 (т/чел);
R040= 2900+2850/2*60= 47,9(чел);
Для работы на путях необщего пользования мы берем в расчет еще одного человека:
47,9+1=48,9 (чел);
80% от общего числа контингента по 040 статье приходятся на приемосдатчиков груза:
48,9*0,8=38,3 (чел);
15,1 чел. – приемосдатчики груза 5 разряда;
23,2 чел. – приемосдатчики груза 6 разряда.
Контингент товарных кассиров составит:
48,9-38,3=10,6 (чел);
6,1 чел. – товарные кассиры 6 разряда;
4,5 чел. – товарные кассиры 5 разряда.
4.2 Расчет среднемесячной заработной платы.
Расчет среднемесячной заработной платы 23,2 приемосдатчиков груза 6 разряда.
Находим месячную тарифную ставку рабочего 1ого разряда при условии, что среднемесячная норма часов составляет 165,8, а стоимость одного часа работы рабочего 1ого разряда равна 35,45:
35,45*165,8=5877,61 (руб).
Тарифный коэффициент приемосдатчика 6 разряда равен 1,89. Из этого следует, что месячная тарифная ставка приемосдатчика 6 разряда равна:
5877,61*1,89=11108,68 (руб).
Найдем месячную тарифную ставку на 15,1приемосдатчиков 6 разряда:
11108,68*15,1=167741,06 (руб.).
Расчет среднемесячной заработной платы 6,1 товарных кассиров 5 разряда.
Находим месячную тарифную ставку рабочего 1ого разряда при условии, что среднемесячная норма часов составляет 165,8, а стоимость одного часа работы рабочего 1ого разряда равна 35,45:
35,45*165,8=5877,61 (руб.).
Тарифный коэффициент товарного кассира 5 разряда равен 1,89. Из этого следует, что месячная тарифная ставка товарного кассира 5 разряда равна:
5877,61*1,89=11108,68 (руб.).
Найдем месячную тарифную ставку на 6,1 товарных кассиров 5 разряда:
11108,68*6,1=67762,95 (руб.).
Расчет среднемесячной заработной платы 3 дежурных по станции 8 разряда.
Находим месячную тарифную ставку рабочего 1ого разряда при условии, что среднемесячная норма часов составляет 165,8 , а стоимость одного часа работы рабочего 1ого разряда равна 35,45:
35,45*165,8=5877,61 (руб.).
Тарифный коэффициент дежурного по станции 8 разряда равен 2,99. Из этого следует, что месячная тарифная ставка дежурного по станции 8 разряда равна:
5877,61*2,99=17574,053 (руб.).
Найдем месячную тарифную ставку на 3 дежурных по станции 8 разряда:
17574,053*3=52722,159(руб.).
4.3 Расчет фонда заработной платы.
Расчет фонда заработной платы 23,2 приемосдатчиков груза 6 разряда.
Фонд заработной платы состоит из: месячной тарифной ставки приемосдатчика груза 6 разряда + ночные доплаты + праздничные доплаты + премия.
Для определения фонда заработной платы приемосдатчика груза 6 разряда найдем ночные, праздничные доплаты и премию:
- доплата за работу в ночное время (производится с 22 часов до 6 часов в размере 40 % за каждый час работы, то есть за 8 часов. В месяц это в среднем составляет 13,3%).
Найдём доплату за работу в ночное время 23,2 приемосдатчиков груза 6 разряда:
286357,13*13,3%=38085,49 (руб.),
Где 286357,13 руб. - месячная тарифная ставка на всех;
13,3% - размер доплаты;
-за работу в праздничные дни (оплата производится в двойном размере, при условии выполнении нормы часов В среднем доплата составляет 5,7%).
Найдём доплату за работу в праздничные дни 23,2 приемосдатчиков груза 6 разряда:
286357,13*5,7%=16322,35 (руб.),
где 286357,13 руб. - месячная тарифная ставка на всех;
5,7 % - размер доплаты;
-премия (она составляет 10% от месячной тарифной ставки приемосдатчика 6 разряда).
Найдём премию 23,2 приемосдатчиков груза 6 разряда:
286357,13*10%=28635,71 (руб.),
где 286357,13 руб. - месячная тарифная ставка на всех;
10% - размер премии.
Определим фонд заработной платы 23,2 приемосдатчиков 6 разряда за месяц:
286357,13+38085,49+16322,35+28635,71 =369400,68 (руб.),
где 286357,13 (руб.) - месячная тарифная ставка на всех;
38085,49 (руб.) - размер доплаты за ночное время;
16322,35 (руб.) - размер доплаты за работу в праздничные дни;
28635,71 (руб.) – размер премии.
Расчет фонда заработной платы 6,1 товарных кассиров 5 разряда.
Фонд заработной платы состоит из: месячной тарифной ставки 6,1 товарных кассиров 5 разряда + ночные доплаты + праздничные доплаты + премия.
Для определения фонда заработной платы регулировщиков скорости найдем ночные, праздничные доплаты и премию:
- доплата за работу в ночное время:
67762,95*13,3%=9012,47 (руб.),
где 67762,95руб. - месячная тарифная ставка на всех;
13,3% - размер доплаты;
- доплата за работу в праздничные дни
67762,95*5,7%=3862,48 (руб.),
где 67762,95 руб. - месячная тарифная ставка на всех;
5,7 % - размер доплаты;
-премия (она составляет 10% от месячной тарифной ставки регулировщика скорости 4 разряда).
67762,95*10%=6776,29 (руб.),
где 67762,95 руб. - месячная тарифная ставка на всех;
10% - размер премии.
Определим фонд заработной платы 6,1 товарных кассиров 5 разряда за месяц:
67762,95+9012,47+3862,48+6776,29=87414,19 (руб.),
где 67762,95руб. - месячная тарифная ставка на всех;
9012,47руб. - размер доплаты за ночное время;
3862,48 руб. - размер доплаты за работу в праздничные дни;
6776,29 руб. – размер премии.
Расчет фонда заработной платы 3 дежурных по станции 8 разряда.
Фонд заработной платы состоит из: месячной тарифной ставки 3 ДСП 8разряда + ночные доплаты + праздничные доплаты + премия.
Для определения фонда заработной платы ДСП найдем ночные, праздничные доплаты и премию:
- доплата за работу в ночное время:
52722,159*13,3%=7012,047 (руб.),
где 52722,159руб. - месячная тарифная ставка на всех;
13,3% - размер доплаты;
- доплата за работу в праздничные дни
52722,159*5,7%=3005,163 (руб.),
где 52722,159руб. - месячная тарифная ставка на всех;
5,7 % - размер доплаты;
-премия (она составляет 10% от месячной тарифной ставки ДСП 8 разряда).
52722,159*10%=5272,21 (руб.),
где 52722,159руб. - месячная тарифная ставка на всех;
10% - размер премии.
Определим фонд заработной платы 3 дежурных по станции 8 разряда за месяц:
52722,159+7012,047 +3005,163 +5272,21 =68011,58 (руб.),
где 52722,159руб. - месячная тарифная ставка на всех;
7012,047 руб. - размер доплаты за ночное время;
3005,163 руб. - размер доплаты за работу в праздничные дни;
5272,21 руб. – размер премии.
4.4 Расчет годового фонда заработной платы.
Расчет годового фонда заработной платы 23,2 приемосдатчиков 6 разряда.
Для определения годового фонда заработной платы необходимо фонд заработной платы 23,2 приемосдатчиков груза 6 разряда умножить на 12 месяцев:
369400,68*12=4432808,1 (руб).
Расчет годового фонда заработной платы 6,1 товарных кассиров 5 разряда.
Для определения годового фонда заработной платы необходимо фонд заработной платы 6,1 товарных кассиров 5 разряда умножить на 12 месяцев:
87414,19*12=1048970,3 (руб).
Расчет годового фонда заработной платы 3 дежурных по станции 8 разряда.
Для определения годового фонда заработной платы необходимо фонд заработной платы 3 ДСП 8 разряда умножить на 12 месяцев:
68011,58*12=816138,96 (руб).