Список використаної та рекомендованої літератури:

Основні джерела:

2. Блинова О.Є. Опорні конспекти лекцій з курсу «Психодіагностика» / О.Є. Блинова. – Херсон: Айлант, 2000. – 20 с.

3. Шумакова Л.П. Психологічне консультування / Л.П. Шумакова. – Херсон: Айлант, 2005. -100 с.

4. Крутько С.В. Психологічна служба у закладах освіти / С.В. Крутько. – Херсон: Персей, 2004. – 70 с.

5. Бондаренко А.Ф. Психологическая помощь: теория и практика / А.Ф. Бондаренко. – К.: Укртехпрес, 1997. – 216 с.

6. Панок В. Основи практичної психології / В.Панок, Т.Титаренко та ін. – К.: Либідь, 1999. – 536 с.

7. Бурлачук Л. Словарь-справочник по психодиагностике / Л.Бурлачук, С.Морозов. – СПб.: Питер, 2003. – 528 с.

Допоміжні джерела:

1. Малкина-Пых И.Г. Справочник практического психолога / И.Г. Малкина-Пых. – М.: Ексмо, 2005. – 784 с.

2. Овчарова Р.В. Практическая психология образования / Р.В. Овчарова. – М.: Академия, 2003. – 448 с.

3. Осипова А.А. Общая психокоррекция / А.А. Осипова. – М.: Сфера, 2001. – 512 с.

4. Немов Р.С. Психология. В з-х книгах / Р.С. Немов. – М.: Владос, 1997.

5. Головей Л.А. Практикум по возрастной психологии / Л.А. Головей, Е.Ф.Рыбалко. – СПб.: Речь, 2005. – 688 с.

6. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога в образовании. В 2-х томах / Е.И. Рогов. – М.: Владос, 2002.

7. Крылов А.А. Практикум по экспериментальной и прикладной психологии / А.А.Крылов. – Л.: ЛГУ, 1990.

8. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика / Д.Я.Райгородский. – Самара: Бахрах, 1998. – 669 с.

9. Грецов А.Г. Выбираем профессию. Советы практического психолога / А.Г. Грецов. – СПб.: Питер, 2006. – 224 с.

10. Зеер Э.Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов / Э.Ф. Зеер. – 2-е изд., перераб., доп. – М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. – 336 с.

11. Климов Е.А. Пути в профессионализм (Психологический взгляд): Учебное пособие / Е.А. Климов. – М.: Флинта, 2003. – 320 с.

12. Мучински П. Психология, профессия, карьера / П. Мучински. – 7-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 539 с.

13. Никифоров Г.С. Психология профессионального здоровья. Учебное пособие / Г.С.Никифоров. – СПб.: Речь, 2006. – 480 с.

14. Собчик Л.Н. Психодиагностика в профориентации и кадровом отборе / Л.Н. Собчик. – СПб.: Речь, 2002. – 72 с.

Інтернет-джерела:

1. Інтернет ресурс «Психология от А до Я» / Режим доступу: www.azps.ru

2. Інтернет ресурс «Флогистон» / Режим доступу: www.flogiston.ww

3. Электронная библиотека «Куб» / Режим дступу: www.coob.ru

4. Херсонський віртуальний університет / Режим доступу: www.dls.ksu.kh.ua

Додаток а

Форма № Н-7.01

Угода №___________

на проведення практики студентів вищих навчальних закладів

місто ______________________________ “______” ____________ 20___ р.

Ми, що нижче підписалися, з однієї сторони _________________________________________

_____________________________________________________________________________

^{(повне найменування навчального закладу)}

(далі - вищий навчальний заклад), в особі ___________________________________________

_____________________________________________________________________________,

^{(посада, прізвище та ініціали)}

що діє на підставі_______________________________________________________________,

^{(статут або доручення)}

і, з другої сторони,________________________________________________________________

^{(назва підприємства, організації, установи)}

(далі – база практики), в особі __________________________________________________

^{(посада, прізвище та ініціали)}

________________________________________________________________, що діє на підставі

_____________________________________________________________________________

^{(статут підприємства, розпорядження, доручення)}

уклали між собою цю угоду на проведення практики студентів:

1. База практики зобов‘язується:

   1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом:

№ з/п	Шифр і назва напряму підготовки, спеціальності	Курс	Вид практики	Кількість студентів	Строки практики
					початок	закінчення

2. Надіслати до вищого навчального закладу повідомлення встановленого зразка про прибуття на практику студента (ів).

3. Призначити наказом кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою.

4. Створити необхідні умови для використання студентами програм практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності.

5. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов‘язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці. У разі потреби навчати студентів-практикантів безпечних методів праці. Забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних працівників.

6. Надати студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики.

7. Забезпечити облік виходу на роботу студентів-практикантів. Про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти вищий навчальний заклад.

8. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента-практиканта, в котрій відобразити якості підготовленого ним звіту.

9. Додаткові умови _________________________________________________________

__________________________________________________________________________

2. Вищий навчальний заклад зобов‘язується:

   1. За два місяці до початку практики надати базі практики для погодження програму практики, а не пізніше ніж за тиждень – список студентів, які направляються на практику.

   2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.

   3. Забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, якщо вони сталися з студентами під час проходження практики.

3. Відповідальність сторін за невиконання угоди.

   1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов‘язків щодо організації і проведення практики згідно з законодавством про працю України.

   2. Всі суперечки, що виникають між сторонами за цією угодою, вирішуються у встановленому порядку.

   3. Угода набуває сили після її підписання сторонами і діє до кінця практики згідно з календарним планом.

   4. Угода складена у двох примірниках: по одному - базі практики і вищому навчальному закладу.

4. Місцезнаходження сторін і розрахункові рахунки:

Навчального закладу __________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Бази практики _____________________________________________________________

Підписи та печатки:

Вищий навчальний заклад: ___________ ______________ (підпис) (прізвище та ініціали) М.П. “_____” _____________ 20___ року

База практики: _________ ________________ (підпис) (прізвище та ініціали) М.П. “_____” _____________ 20___ року

Примітки:

1. Форму призначено для юридичного оформлення зобов'язань підприємства, установи та вищого навчального закладу про проведення практики студентів.

2. Формат бланка А4 (210 297 мм), 2 сторінки.

Додаток Б

Міністерство освіти і науки України

__________________________________________________________________

(назва вищого навчального закладу)

НАКАЗ

„____” _____________20__р. № ___________

_________________________________

(місцезнаходження ВНЗ)

Про проведення практики студентів

денної (вечірньої/заочної) форми навчання

.................................................факультету (відділення)

Згідно з навчальним планом і графіком навчального процесу на .......................навчальний рік

НАКАЗУЮ:

1 Провести _______________________________ практику студентів _____ курсу

(назва виду практики)

напряму підготовки (спеціальності)___________________________

на базі _____________________ протягом ___ тижнів з ______по_______ _____р.

Місце проведення практики

№№ пп	Прізвище, ім’я та по батькові	№ студентського квитка	Місце проведення практики (назва країни, підприємства, організації установи)

2 Направити на практику за викликами зацікавлених підприємств (організацій, установ) наступних студентів:

№№ пп	Прізвище, ім’я та по батькові	№ студентського квитка	Місце проведення практики (назва країни, підприємства, організації, установи)

3 Відповідальним керівником за організацію практики, складання звіту про її підсумки та надання відповідних документів в Навчально-методичний відділ (відділення) призначити_________________________________________________________

(посада, прізвище, ініціали)

4 Декану ____________________ факультету ________________________

(назва факультету) (прізвище, ініціали)

Зав. відділення______________ ___________________

(назва відділення) (прізвище, ініціали)

звіти про практику та всі необхідні документи надати до Навчально-методичного відділу.

5 Контроль за виконанням даного наказу покласти на заступника декана (Зав. відділення) _____________________ факультету (спеціальності) ____________________

(назва факультету) (прізвище, ініціали)

Керівник ВНЗ (підпис) _____________________

(ініціали, прізвище)

Розсилка: бухгалтерія, навчально-методичний відділ (відділення), деканат _____________________ факультету, кафедра _____________________

(назва факультету) (назва відповідальної кафедри)

Виконавець (прізвище, телефон)

Візи:

Перший проректор (проректор) з навчальної роботи (заст. директора з навчальної роботи або практичного навчання) _____________________________ _________________

(ініціали, прізвище) (підпис)