
- •Вот, что говорят люди по всему миру о Джен Руэ и ее Гаечках и болтиках mlm
- •Гаечки и болтики mlm
- •Содержание
- •35 Привычек, приобретение которых заставит Вас сделать больше, больше, больше долларов в бизнесе mlm............................................................................................. 66
- •Вам предстоит яркое будущее в mlm! Встреча с автором
- •Глава 1
- •Глава II Как начать работать в mlm
- •Здесь указано 12 принципов успеха, которые Вы должны знать:
- •1. Используйте продукцию своей компании.
- •2. Выработайте позицию одобрения.
- •3. Правило 90%.
- •4. Устанавливайте цели, чтобы добиваться целей.
- •5. Посещайте и проводите встречи.
- •6. Обучайтесь планам продаж.
- •7. Подчеркивайте достоинства Ваших чудесных продуктов.
- •8. Будьте позитивными.
- •9. Занимайтесь своим бизнесом каждый день.
- •12. Никогда не отступайте.
- •Глава III Как поставить цели в mlm таким образом, чтобы они принесли Вам богатство.
- •Достигли ли Вы своих целей или нет, это целиком и полностью зависит от вашей активности.
- •Неделя I:
- •Неделя I:
- •Неделя I:
- •Неделя II:
- •Неделя III.
- •Неделя IV:
- •Неделя V:
- •Неделя VI:
- •Неделя VII:
- •Неделя VIII:
- •Неделя IX:
- •Неделя X:
- •Неделя XI
- •Неделя XIII:
- •Здесь изложен 5-летний план мастера.
- •Пятилетний план
- •Глава IV
- •35 Привычек, приобретение которых заставит Вас сделать больше, больше, больше долларов в бизнесе mlm
- •Список качеств
- •5 Позиций совершенного телефонного звонка.
- •Откройте для себя наиболее эффективный путь достижения успеха: концентрацию. Как раз то, на чем Вы сконцентрируетесь, Вы и получите.
- •Привычка № 34. Обратите особое внимание на слово «не».
- •Какие новые привычки мне потребуются, чтобы начать над ними работать?
- •Глава V Вам понравятся результаты, которые Вы начнете получать, когда Вы разберетесь в различных типах личностей.
- •Слуховая
- •Визуальная
- •Кинестетическая.
- •Цифровая
- •4 Категории:
- •Глава VI Как стать мастером mlm
- •Как быть лидером в mlm
- •Echieves (достигнет)
- •Глава VII Жизненно-необходимые факты, которые Вам следует знать, находясь в верхней линии mlm.
- •Внимание верхним линиям! Как быть мастером верхней линии. Установить пример.
- •Являюсь ли я великим спонсором верхней линии?
- •Глава VIII Как быть Мастером вербовщиком bmlm.
- •Действуйте незамедлительно!
- •Как быть мастером потенциала.
- •Глава IX
- •Глава X Как проводить встречи и прочие мероприятия, на которых были бы задействованы ваши люди, и добиваться результатов
- •Как возвести ваш собственный бизнес на следующую ступень:
- •Что я должна сделать, чтобы провести более продуктивную встречу
- •Глава XI
- •«Это всегда слишком поспешное решение - уволиться».
- •Глава XII Вот перечень музыки, книг, стихов и рассказов, которые разожгут вашу страсть
- •Совет тем, кто строит огромную сеть... Читайте
- •Поднажмите.
- •Человек в зеркале.
- •То ли Вы можете, то ли нет, Вы думаете, что вы, вероятно, правы.
- •Строитель моста
- •С семинара Мастеров.
- •Информационный бюллетень семестра на море,
- •Настойчивость.
- •Отношение.
- •Глава XIII Как быть Мастером, добившимся почтения, известности и признания.
- •Глава XIV
- •Что делать, если уже слишком поздно увольняться из рядов средних? Только Вы сами можете ответить на этот вопрос.
- •Mlm Мастера
- •Являетесь ли вы...
- •Глава XV Как быть Мастером продаж в mlm
- •Глава XVI Пришло время предпринимать действия.
- •Джен руэ гаечки и болтики mlm
Кинестетическая.
Факты, которые Вам следует знать о личностях кинестетиков.
Это личности, нуждающиеся в том, чтобы чувствовать.
Вот что Вы можете услышать от кинестетиков:
«У меня сильное предчувствие в отношении этого».
• «Я так счастлив быть с Вами».
• Ваша презентация была замечательной.
• «Я знаю, что Вы чувствуете».
• «Я тронут этим».
• «Позвольте это выяснить».
• «Я ценю ваши чувства».
• «Мне кажется это правильным. Давайте это сделаем».
• «У меня нет ощущения того, что Вы имеете в виду».
• «Спасибо за то, что меня включили».
• «Я очень об этом волнуюсь».
Вот в каких чувствах нуждаются кинестетики:
• быть любимыми.
• быть особенными.
• быть в безопасности.
• чувствовать поддержку.
• быть постоянно в общении.
• чувствовать ваш энтузиазм.
Они нуждаются:
в групповой деятельности.
• в рукопожатиях.
• быть услышанными.
• быть вовлеченными. Принадлежать.
• всегда быть приглашенными на вечеринки и встречи, даже если Вы знаете, что они не придут.
• в физических контактах (дружеских похлопываниях и т. д.).
• во встречах.
• в возможности задавать вопросы.
• получать одобрение даже за незначительные действия.
• прикасаться, ощупывать продукт.
Они являются:
• обычно бодрыми лидерами, полными энергии и желания ими быть.
• очень хорошими друзьями.
• очень чувствительными к чувствам других.
Они:
Страстно желают одобрения и признания, потому что начинают чувствовать собственную значимость. Когда кто-то оценил их вклад.
Легко могут расплакаться, их легко обидеть. В этом случае они ищут поддержки у себе подобных.
Имеют трудности в общении с теми, кто имеет другую систему восприятия.
Ненавидят конфликт.
Более злопамятны, чем другие личности.
Любят поесть. Еда дает им чувство полноты и удовлетворения.
Любят посещать еженедельные или ежемесячные встречи, т. к. чувствуют себя лучше, являясь частью команды.
Обычно борются с организованностью, но когда их уже организовали, начинают чувствовать себя значительно лучше.
Цифровая
Факты, которые Вам следует знать о представителях цифрового восприятия.
Вот в чем они нуждаются:
• Карты.
• Графики.
• Рецепты.
• Компьютеры.
• Калькуляторы.
• Газеты.
• Текущие события.
• Принтеры.
• Буклеты.
• Письменную статистику.
• Квоты акций.
• Ежедневники.
• Календари.
• Знать нижнюю линию.
• Копию компенсационного плана.
• Пунктуальность.
• Факты и цифры.
• Даты и неработающих людей.
• Повестку дня.
• Меню.
Организацию.
Они:
• Достигают процветания последовательно.
• Хотят, чтобы Вы все делали вовремя.
• Нуждаются в понимании.
• Считают в уме.
• С удовольствием помогут Вам разобраться с вашими цифрами.
• С удовольствием помогут установить повестку дня.
• Имеют изумительную память.
• Имеют хорошо натренированный интеллект.
• Могут создавать приказы.
• Нуждаются в бюллетенях со статистикой.
• Уделяют внимание деталям.
Теперь, как увеличить размер вашего еженедельного чека.
Включайте в планирование вашей встречи представителей всех типов личностей.
Когда разрабатываете тактику встреч, делайте это с учетом знания о всех 4 типах индивидуальностей.
Это значит:
• Отработайте презентацию с учетом всех разновидностей восприятия и обучения.
• Оставляйте достаточно времени для вопросов.
• Будьте организованными.
• Когда будете анализировать свою аудиторию, постарайтесь подобрать ключи к общей совокупной личности ваших слушателей с учетом характерных черт каждого из 4х типов.
Имейте:
• Оснащение для слуховой категории лиц;
• музыкальное сопровождение.
• Выделите вступление и окончание встречи.
• Свидетельствуйте на примерах.
Оснащение для представителей цифрового восприятия:
• Делайте заметки.
• Просчитывайте цену.
• Исследуйте и изучайте все возможности.
• Предлагайте отличные идеи по совершенствованию.
• Оценивайте продукцию, убеждайтесь в правильности бюджета.
• Используйте статистику и различные истории.
Оснащение для категории визуализаторов:
• Визуализируйте встречи.
• Приготовьте съемные таблицы с подстановками и лозунгами.
• Убедитесь, что комната подготовлена для проведения встреч.
• Используйте декорации, освещение, сцену, стойки, символы.
Оснащение для кинестетиков:
• Делая приветствие, позаботьтесь о том, чтобы каждый почувствовал себя желанным.
• Следите за температурой и проветриваемостью комнаты.
• Убедитесь, что все себя комфортно чувствуют.
Ваш первый уровень начнет пополняться значительным количеством новых людей, когда Вы обнаружите, что все эти 4 типа личностей подпадают под следующие