1. с уменьшением производства другого вида продукта;

2. с ростом производства другого продукта;

3. с постоянным объемом производства др. вида продукта;

4. Нет верного ответа.

17. Ресурсы – это

1. производственные мощности;

2. товарные запасы;

3. все, что используется для создания благ;

4. потенциальные возможности.

18. Самый дефицитный ресурс современной российской экономики – это

1. труд;

2. земля;

3. капитал;

4. предпринимательство.

Раздел 3. Рынок труда и его особенности в России. Заработная плата. Безработица

1. Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить, сопоставляя изменения в уровне номинальной заработной платы с изменениями в

1. уровне цен на товары и услуги;

2. норме прибыли;

3. ставках налогообложения;

4. продолжительности рабочего времени;

5. Нет верного ответа.

2. Равновесный уровень зарплаты образуется при

1. росте спроса на труд;

2. росте предложения труда

3. снижении предложения труда;

4. равенстве спроса и предложения труда;

5. снижении спроса на труд.

3. Повышение минимального уровня заработной платы, согласно классической теории, ведет к

1. снижению спроса на труд;

2. росту доходов населения;

3. повышению уровня занятости;

4. росту безработицы;

5. Нет верного ответа.

4. При росте ставки заработной платы индивидуальное предложение труда

1. всегда увеличивается;

2. всегда уменьшается;

3. всегда остается неизменным;

4. сначала растет, а затем может и сократиться;

5. сначала сокращается, а затем увеличивается.

5. на предложение труда не влияет фактор

1. численность в стране трудоспособного населения;

2. прирост продукта при увеличении занятости на одного работника;

3. продолжительность и протяженность рабочего дня;

4. уровень квалификации и профессиональной подготовки населения.

6. На рынке труда продают

1. работников, способных выполнять те или иные виды работ;

2. рабочие места для незанятого в производстве населения;

3. распределённые по профессиям группы людей для сферы услуг и производства;

4. способность людей к различным видам трудовой деятельности.

7. Субъектами рынка труда являются

1. государство, домохозяйства, бизнес;

2. домохозяйства, работодатели, бизнес;

3. работодатели, работники, государство;

4. профсоюзные организации, частные бюро занятости, государство.

8. Предложение труда выступает на стороне

1. работника;

2. работодателя;

3. государства;

4. службы занятости.

9. Спрос на труд предъявляют

1. работники;

2. работодатели;

3. государство;

4. службы занятости.

10. Равновесие на рынке труда показывает

1. равные возможности для работника и работодателя;

2. одинаковый уровень заработной платы для работников;

3. равновесный уровень заработной платы для различных специальностей;

4. среднюю ставку заработной платы для данной отрасли.

11. Структурная безработица

1. с невозможностью найти работу в связи со спадом в экономике;

2. с временной потерей работы в связи с изменением места жительства;

3. со структурными изменениями в спросе на труд;

4. с сезонным спросом на труд и рабочие места.

12. Сезонная безработица характерна для

1. отраслей тяжелой промышленности и автомобилестроения;

2. отраслей пищевой и перерабатывающей промышленности;

3. сфер образования и здравоохранения;

4. аграрного сектора и строительных специальностей.

13. К экономически активному населению относятся

1. все население страны трудоспособного возраста;

2. работающие студенты и пенсионеры;

3. занятые и безработные;

4. занятые только в материальном секторе экономики.

14. Уровень безработицы при полной занятости (естественный уровень безработицы)

1. учитывает циклическую безработицу;

2. учитывает фрикционную и структурную безработицу;

3. учитывает только фрикционную безработицу;

4. учитывает только структурную безработицу.

15. Безработицу, проявляющуюся в условиях экономического спада, называют

1. структурной;

2. застойной;

3. циклической;

4. скрытой.

16. Человек, который надеется вскоре снова получить работу

1. относится к разряду занятых;

2. относится к безработным;

3. не учитывается в составе рабсилы;

4. рассматривается как не полностью занятый.

17. Человек, который болен и больше не может работать

1. относится к разряду занятых;

2. относится к безработным;

3. не учитывается в составе рабочей силы;

4. рассматривается как не полностью занятый.

18. «Отчаявшиеся» работники, которые хотели бы работать, но прекратили поиск рабочего места

1. учитывается в величине фрикционной безработицы;

2. учитывается в величине безработицы ожидания;

3. более не учитываются в составе рабочей силы;

4. рассматриваются как не полностью занятые;

5. относится к разряду занятых.