
- •І. Опис предмета навчальної дисципліни
- •II. Мета та завдання курсу
- •Ііі. Програма навчальної дисципліни Змістовий модуль і. Робота кадрової служби з документами особового складу організації
- •Тема 1. Кадрова служба : завдання, функції, значення
- •Тема 2. Розпорядчі та облікові документи з особового складу
- •Змістовий модуль іі. Особливості документування роботи з персоналом : відпустка, навчання, атестація, пенсія
- •Тема 3. Оформлення, ведення кадрових документів
- •Тема 4. Документування роботи з персоналом мета, завдання та правове регулювання.
- •Іv. Тематичний план вивчення дисципліни
- •V. Тематика лекційного курсу дисципліни
- •Vі. Тематика практичних занять
- •Vіі. Теми контрольних робіт
- •Vіiі. Вимоги до написання контрольної роботи
- •Іх. Питання підготовки до заліку
- •X. Рекомендовані джерела
- •Луцький інститут розвитку людини Університету "Україна" Кафедра документознавства та інформаційної діяльності
- •Контрольна робота з дисципліни
- •Луцьк - 2011
X. Рекомендовані джерела
Основні:
1.Трудове законодавство: кодекс законів про працю України: основні чинні кодекси і закони України: за станом на 10 черв. 2003р. –2-е вид – К.: Махаон, 2003. – 976 с.
2.Козоріз В.П. Загальне і кадрове діловодство: навч. посіб. / В.П. Козоріз, Н.І. Лапицький. – К. : МАУП, 2002. – 168 с.
3. Макух Я.Д. Кадрове діловодство: навч.посіб. / Я.Д. Макух, І.Р. Залуцький – К.: Знання, 2007. – 143 с.
4. Матвєєва В. Кадрова документація / В.Матвєєва. – Х.: Фактор, 2002. – 306 с.
5. Палеха Ю.І. Управлінське документування: навч. посіб.: у 2 ч. / Ю.І. Палеха. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту, 2003. – Ч.2. – 230 с.
6. Пашутинський Є.К. Діловодство кадрової служби / Є.К. Пашутинський. – К. : КНТ, 2004. – 272 с. – ( Кадри підприємства ).
Додаткові:
1.Антонюк В. Кадри для інноваційної діяльності: проблеми формування та використання / В. Антонюк // Україна: аспекти праці. – 2010. – № 5.– С.42-48.
2.Видиборець Ю. Суміщення професій (посад): із зразками кадрових документів / Ю. Видиборець // Довід. Секр. та офіс-менедж. – 2007. – № 9. – С. 44-56
3.Видиборець Ю. Практикум з кадрового діловодства: оформлення щорічної відпустки. / Ю. Видиборець // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2007. – № 7. – С. 50-57
4.Видиборець Ю. Переведення на іншу роботу: із зразками кадрових документів / Ю. Видиборець // Довід. секр. та офіс-менедж. – 2007. – № 5. – С. 55 -64
5.Видиборець Ю. Працюємо з трудовими книжками: оформлення та внесення записів. / Ю.Видиборець // Довід. секр. та офіс-менедж. – 2008. – № 3. – С. 38-47
6.Видиборець Ю. Щорічна основна відпустка: відповідаємо на ваші запитання / Ю. Видиборець // Довід. секр. та офіс-менедж. – 2008. – № 5. – С. 29-33
7.Власова ОЄ. Кадрове діловодство: від штатного розкладу до посадових інструкцій (коментарі та зразки) / О.Є. Власова. –Х. : Страйд, 2007. - 272 с.
8.Данюк В.М. Кадрове діловодство: навч. посіб. / В.М.Данюк, Л.П. Кулаковська. – К.: Каравела, 2006. – 240 с.
9.Діденко А.Н. Сучасне діловодство: навч. посіб. / А.Н. Діденко. – К.: Либідь, 2001. – 384 с.
10.Палеха Ю.І. .Кадрове діловодство: зі зразками сучасних ділових паперів: навч. посіб. / Ю.І. Палеха. — 2-ге вид. перероб. і доп. – К. : Ліра-К. – 2009. – 476 с.
12.Рябоконь Н.П. Сучасні проблеми формування вітчизняного кадрового потенціалу. / Н.П. Рябоконь //Формування ринкових відносин в Україні. – 2007. – № 4. - С. 173-180
13.Савченко В. Створення системи інформаційно-методичного забезпечення професійного навчання кадрів на виробництві / В.Савченко // Україна: аспекти праці. – 2010. – № 5. – С. 29-37
14. Сташків Т.Щорічні відпустки: порядок та умови надання / Т. Сташків // Довід. секр. та офіс-менедж. – 2007. – № 6. – С. 52-64.
15. Сташків Т.Щорічні відпустки: порядок та умови надання / Т. Сташків // Довід. секр. та офіс-менедж. – 2007. – № 7. – С. 46-50.
Додаток А
Луцький інститут розвитку людини Університету "Україна" Кафедра документознавства та інформаційної діяльності
Дата реєстрації______________