
- •І. Опис предмета навчальної дисципліни
- •II. Мета та завдання курсу
- •Ііі. Програма навчальної дисципліни Змістовий модуль і. Робота кадрової служби з документами особового складу організації
- •Тема 1. Кадрова служба : завдання, функції, значення
- •Тема 2. Розпорядчі та облікові документи з особового складу
- •Змістовий модуль іі. Особливості документування роботи з персоналом : відпустка, навчання, атестація, пенсія
- •Тема 3. Оформлення, ведення кадрових документів
- •Тема 4. Документування роботи з персоналом мета, завдання та правове регулювання.
- •Іv. Тематичний план вивчення дисципліни
- •V. Тематика лекційного курсу дисципліни
- •Vі. Тематика практичних занять
- •Vіі. Теми контрольних робіт
- •Vіiі. Вимоги до написання контрольної роботи
- •Іх. Питання підготовки до заліку
- •X. Рекомендовані джерела
- •Луцький інститут розвитку людини Університету "Україна" Кафедра документознавства та інформаційної діяльності
- •Контрольна робота з дисципліни
- •Луцьк - 2011
Vі. Тематика практичних занять
Практичне заняття № 1. Кадрова служба в системі управління персоналом підприємства
План
1.Управління персоналом підприємства: завдання, технологія та управління кар’єрою.
2.Суб’єкти і об’єкти управління персоналом.
3.Кадрова служба і її функції.
4.Завдання кадрового діловодства.
5.Номенклатура справ.
Рекомендована література:
1.Трудове законодавство. Кодекс законів про працю України: основні чинні кодекси і закони України: станом на 10 черв. 2003р. – К. : Махаон, 2003. – С. 883-889.
2.Данюк В.М. Кадрове діловодство: навч. посіб. / В.М. Данюк, Л.П Кулаковська – К. : Каравела, 2006. – С. 42-58.
3.Діденко А.Н. Сучасне діловодство: навч. посіб. / А.Н. Діденко. – К. : Либідь, 2001. – С. 165-170.
4.Матвєєва В. Кадрова документація / В.Матвєєва. – Х.: Фактор, 2002. - С. 6-15.
5.Палеха Ю.І. Управлінське документування: навч. посіб.: у 2 ч. / Ю.І. Палеха. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту, 2003. – Ч.2. – С. 5-8
6.Пашутинський Є.К. Діловодство кадрової служби / Є.К. Пашутинський – К. : КНТ, 2004. – С. 88-98. – (Кадри підприємства).
Практичне заняття №2. Оформлення і подання документів для призначення пенсій
План
1.Загальні положення.
2.Документи, які необхідні для призначення пенсії.
3.Форма і порядок заповнення подання.
4.Форма і порядок заповнення довідки про заробіток для обчислення пенсії.
Рекомендована література:
1.Трудове законодавство. Кодекс законів про працю України: основні чинні кодекси і закони України: станом на 10 черв. 2003р. – К.: Махаон, 2003. – С.877-878.
2.Данюк В.М. Кадрове діловодство: навч. посіб. / В.М. Данюк, Л.П. Кулаковська – К. : Каравела, 2006. – С. 172-177.
3.Козоріз В.П. Загальне і кадрове діловодство: навч. посіб. / В.П. Козоріз, Н.І. Лапицький. – К. : МАУП, 2002. – С. 145-162.
4.Матвєєва В. Кадрова документація / В.Матвєєва. – Х. : Фактор, 2002. - С. 96-108.
5.Макух Я.Д. Кадрове діловодство: навч.посіб. / Я.Д. Макух, І.Р. Залуцький – К. : Знання, 2007. – С. 69-70.
6.Палеха Ю.І. Управлінське документування: навч. посіб. : у 2 ч. / Ю.І. Палеха. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту, 2003. – Ч.2. – С. 131-137.
7.Пашутинський Є.К. Діловодство кадрової служби / Є.К. Пашутинський. – К. : КНТ, 2004. – С. 217-242. – (Кадри підприємства).
Практичне заняття №3. Облік руху кадрів
План
1. Оформлення заяв.
2.Ведення карток та книг обліку.
3.Складання автобіографії та характеристики.
4.Переведення на іншу роботу.
Рекомендована література:
1.Трудове законодавство. Кодекс законів про працю України: основні чинні кодекси і закони України: станом на 10 черв. 2003р. – К.: Махаон, 2003.- С.851-854.
2.Видиборець Ю. Переведення на іншу роботу: із зразками кадрових документів / Ю. Видиборець // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2007. – № 5. – С. 55-64
3.Данюк В.М. Кадрове діловодство: навч. посіб. / В.М. Данюк, Л.П. Кулаковська. – К. : Каравела, 2006. – С. 88-98.
4.Діденко А.Н. Сучасне діловодство: навч. посіб. / А.Н. Діденко. – К. : Либідь, 2001. – С. 109-112.
5.Матвєєва В. Кадрова документація / В.Матвєєва. – Х. : Фактор, 2002. - С. 71-76.
6.Савченко В. Створення системи інформаційно-методичного забезпечення професійного навчання кадрів на виробництві / В.Савченко // Україна: аспекти праці. – 2010. – №5. – С. 29-37.
Практичне заняття №4. Оформлення відпусток
План
1. Законодавство про відпустки.
2. Щорічні відпустки.
3.Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Творча відпустка.
4.Соціальні відпустки.
5. Оплата відпусток.
6. Відпустки без збереження заробітної плати.
Рекомендована література:
1.Трудове законодавство. Кодекс законів про працю України: основні чинні кодекси і закони України: станом на 10 черв. 2003р. – К.: Махаон, 2003. – С.856-858.
2.Видиборець Ю. Практикум з кадрового діловодства: оформлення щорічної відпустки / Ю. Видиборець // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2007. – № 7. – С. 50-57.
3.Видиборець Ю. Щорічна основна відпустка: відповідаємо на ваші запитання / Ю. Видиборець // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2008. – № 5. – С. 29-33.
4.Матвєєва В. Кадрова документація / В.Матвєєва. – Х. : Фактор, 2002. - С. 77-93.
5.Палеха Ю.І. Управлінське документування: навч. посіб.: у 2 ч. / Ю.І. Палеха. – К.: Вид-во Європ. Ун-ту, 2003. – Ч.2. – С. 52-64.
6.Пашутинський Є.К. Діловодство кадрової служби / Є.К. Пашутинський. – К. : КНТ, 2004. – С. 113-140. – (Кадри підприємства).
7.Сташків Т.Щорічні відпустки: порядок та умови надання / Т. Сташків // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2007. – № 6. – С. 52-64.
8.Сташків Т.Щорічні відпустки: порядок та умови надання / Т. Сташків // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2007. – № 7. – С. 46-50.