Контрольні питання

1. Завдання обліку оплати праці

2. Що відноситься до фонду заробітної плати

3. Призначення табелю обліку робочог7о часу

4. Які умовні позначення використовуються у табелі обліку робочого часу

5. Призначення розрахунокво-платіжної відомості

6. Які розділи містить розрахунково-платіжна відомість.

Домашнє завдання

1. Економічнийзміст оплати праці і завдання її обліку.

Лекція №22 Утримання із заробітної плати План лекції

1. Утримання ПДФО

2. Соціальна пільга

3. Утримання із заробітної плати за виконавчими листами

 Література

1. Лишиленко о.В. Бухгалтерський облік: Підручник 3-є вид - Київ: цул 2009 -670 с.

2. Сук Л.К. Фінансовий облік: Навч посібник - К.: Знання, 2011, 647с.

3. Огійчук М.Ф. Фінансовий та управлінський облік за національними стандартами: Підручник / М. Ф. Огійчук, В. Я. Плаксієнко, М. І. Беленкова та ін. / За ред. проф. М. Ф. Огійчука. – 6-те вид., перероб. і допов. – К. : Алерта, 2011. – 1042 с.

1. Утримання пдфо

Порядок утримання податку на доходи фізичних осіб регулює Закон України "Про податковий кодекс України" від 2 грудня 2010 року № 2755-УІ (далі ПКУ).

Платниками податку відповідно до ПКУ є:

- фізична особа - резидент; яка отримує доходи як з джерела їх походження в Україні, так і іноземні доходи;

- фізична особа - нерезидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні;

- податковий агент.

Податковий агент щодо податку на доходи фізичних осіб - є юридична особа, само зайнята особа, представництво нерезидента-юридичної особи, яка незалежно від організаційно-правового статусу та способу оподаткування іншими податками та/або формами нарахування зобов'язанні нараховувати, утримувати та оплачувати податок, передбачений розділом IV ПКУ "Податок на доходи фізичних осіб", до бюджету від імені та за рахунок фізичної особи з доходів, що виплачуються такій особі, вести податковий облік, подавати податкову звітність податковим органам. Всі сільськогосподарські підприємства незалежно від форм власності підлягають під визначення "податкового агента".

Податковий агент, який нараховує дохід на користь платника податку, зобов'язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок.

Ставка податку становить 15 % бази оподаткування щодо доходів, одержаних у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат і винагород, які виплачуються платнику у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.

У разі якщо загальна сума отриманого платником податку у звітному податковому місяці доходів перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої Законом на 1 січня звітного податкового року, ставка податку становить 17 % суми перевищення з урахуванням податку, сплаченого за ставкою 15 %.

Податок сплачується (перераховується) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом.

Якщо оподаткований дохід надається у не грошовій формі чи виплачується готівкою з каси податкового агента, податок сплачується до бюджету протягом банківського дня, що настає за днем такого нарахування (виплата, надання).

До загального місячного оподатковуваного доходу платника податку включаються:

- доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику

податку відповідно до умов трудового договору (контракту); - суми винагород та інших виплат, нарахованих платнику податку

відповідно до умов цивільно-правового договору;

- доходи від продажу об'єктів майнових і немайнових прав,

зокрема інтелектуальної (промислової) власності;

- дохід у вигляді дивідендів, (крім дивідендів, які нараховуються на користь платника податку у вигляді акцій, емітованих юридичною особою - резидентом, що нараховує такі дивіденди;

- суми надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлені законодавством строки, розмір якої обчислюється:

а) у сумі, що перевищує суму витрат платника податку на таке відрядження;

б) у сумі, що перевищує суму фактичних витрат платника податку на виконання окремих цивільно-правових дій від імені та за рахунок особи, що їх видала;

- дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді:

а) вартості використання житла, наданого платнику податку в безоплатне користування, або компенсації вартості такого використання;

б) вартості харчування, безоплатно отриманого платником податку;

- суми грошового або майнового відшкодування будь-яких витрат або втрат платника податку, крім тих, що обов'язково відшкодовуються згідно із законом за рахунок бюджету;

- інші доходи.

Визначаючи суму загально місячного оподатковуваного доходу платника податку, необхідно враховувати, що під час нарахування доходу у формі заробітної плати база оподаткування визначається як нарахована заробітна плата, зменшена на суму єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Не оподатковується та не включаються до загально місячного або річного оподатковуваного доходу платника податку благодійна, у тому числі гуманітарна допомога, яка надається платнику податку, який постраждав внаслідок: екологічних, техногенних та інших катастроф; стихійного лиха, аварій, епідемій загальнодержавного або місцевого характеру.

Не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги (допомога, яка надається без встановлення умов або напрямків використання), у тому числі матеріальної, що надається резидентами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого встановленого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн.