- •Отчет По экономической части технологической практике по цеху №4 оао «бмк»
- •Содержание.
- •Общая характеристика цеха №4
- •Характеристика волочильного отделения.
- •3. Функциональные обязанности старшего мастера.
- •1.Общие положения
- •2.Обязанности
- •3. Должен знать
- •4.Права
- •5.Ответственность
- •6.Квалификационные требования
- •4. Функциональные обязанности бригадира (права, обязанности)
- •5.Оборудование в волочильном отделении
- •6. Графики реконструкции отделения
- •7. Тарифные ставки
- •8. Удержание из зарплаты
- •2 Порядок оценки работников комбината за нарушения трудовой и производственной дисциплины
- •9. Показатели эффективности работы в волочильном отделении цехе №4
- •10.Резервы рабочего времени
- •11. Логистика на производстве
6. Графики реконструкции отделения
№ п/п |
Наименование деталей, требующих замены |
Цена, руб |
1 |
Магнитный пускатель ПМЛ-1100 24 В |
144,07 |
2 |
Магнитный пускатель ПМ12-100150У3 |
2056 |
3 |
Магнитный пускатель ПМ12-250150У3 |
5237 |
4 |
Магнитный пускатель ПМЛ-1100 |
144,07 |
5 |
Устройство плавного пуска МСД500 |
59805 |
6 |
Реле времени ВЛ-6 |
785,37 |
7 |
Кнопка КЕ-011 |
38,98 |
8 |
Концевой выключатель ВПК-2112 |
133,9 |
9 |
Предохранитель ППНИ-33 габарит 00 63 А |
37,7 |
10 |
Автомат ВА57Ф39 630 А |
9830 |
11 |
Автоматический выключатель ВА-5239 |
9830 |
12 |
Трансформатор ОСМ-0,25 |
932,2 |
13 |
Трансформатор ОСМ-1 |
5700 |
14 |
Диод КД 203 400 В 5 А |
50 |
15 |
Кнопка КЕ-011 |
38,98 |
16 |
Концевой выключатель ВПК-2112 |
133,9 |
17 |
Концевой выключатель ВПК-2112 |
133,9 |
18 |
Наконечник ТА-50 |
5,7 |
19 |
Наконечник медный: ТМ-50 |
15,56 |
20 |
Провод ПВ 3*1,5 |
3,8 |
21 |
Электродвигатель 5А180М4 |
20000 |
22 |
Преобразователь частоты АТV-71HD22N4 |
56680 |
23 |
Электродвигатель АИР 100S2У3 |
4000 |
24 |
Изолента х/б – 500 м |
53,53 |
25 |
Стеклолента – 1000 м. |
2,4 |
26 |
Кабель ВВГ 2*1,5 |
7,8 |
27 |
Кабель АВВГ 7*1,5 |
14,1 |
28 |
КабельКГ 1*25 |
67,11 |
29 |
Кабель АВВГ 4*16 |
35,93 |
30 |
Кабель АВВГ 19*1,5 |
41,11 |
7. Тарифные ставки
6 разряд - 38,82 руб. за 1 час
5 разряд - 33,34 руб. за 1 час
4 разряд - 28,17 руб. за 1 час
8. Удержание из зарплаты
Область применения
Настоящее Положение распространяется на всех работников комбината.
2 Порядок оценки работников комбината за нарушения трудовой и производственной дисциплины
2.1 Настоящее положение определяет ответственность работников комбината за некачественно выполненную работу, неполное выполнение обязанностей, предусмотренных составом работ, нарушение трудовой дисциплины, несоблюдение правил техники безопасности, невыполнение распоряжений непосредственного руководителя, небрежное и неэкономичное отношение к материальным ресурсам.
2.2 В оценке дисциплины труда участвуют руководители, которым непосредственно подчинен работник, табельщики, другие специалисты подразделения.
2.3 Работнику, допустившему случаи нарушения трудовой и производственной дисциплины, распоряжением по структурному подразделению объявляется о снижении размера премии. Размер снижения премии определяется в соответствии с коэффициентами снижения премии.
Ответственность
Ответственность за внедрение и соблюдение требований настоящего Положения несут руководители структурных подразделений.
Контроль
Контроль за внедрением и соблюдением требований настоящего Положения осуществляет ОТиЗ комбината.
Показатели снижения размера премии
за нарушения трудовой и производственной дисциплины
Наименование показателей |
Код в ПП «Компас»
|
Ед.изм. |
Коэффициент снижения |
Ответственный за учет показателей |
Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии, противопожарной безопасности |
1 |
Случай |
0,1 – 1,0 |
Непосредственный руководитель |
Нарушение трудовой дисциплины |
21 |
Случай |
0,1 – 1,0 |
Непосредственный руководитель |
Небрежное и неэкономичное отношение к материальным ресурсам |
41 |
Случай |
0,2 – 1,0 |
Непосредственный руководитель |
Нарушение требований технологической документации (ТП, ТК, СТП) |
61 |
Случай |
0,1 – 1,0 |
Непосредственный руководитель |
Действия (или бездействия) приведшие к: - выпуску несоответствующей продукции; - порче продукции; - получению рекламаций от потребителей (внешних и внутренних отказов) |
82 |
Случай |
0,2 – 1,0 |
Непосредственный руководитель |
Нарушение требований должностной инструкции (РСС), рабочей инструкции |
92 |
Случай |
0,1 – 1,0 |
Начальник структурного подразделения |
Не выполнение приказов, распоряжений, включая распоряжения непосредственного руководителя |
93 |
Случай |
0,1 – 1,0 |
Непосредственный руководитель |
Нарушение требований инструкций по эксплуатации оборудования, в том числе средств измерения и испытательного оборудования |
94 |
Случай |
0,1 – 1,0 |
Непосредственный руководитель |