Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
vsi_pitannya.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
239.01 Кб
Скачать

7.Державний нагляд за оп.

Нагляд та контроль дотримування законодавства про працю та правил з охорони праці здійснюють:

  • спеціально уповноважені державні органи та інспекції, що не залежать у своїй діяльності від адміністрацій підприємств, установ, організацій;

  • професіональні спілки, а також технічна та правова інспекція праці, що входять до їх складу;

  • ради народних депутатів та їх виконавчі органи контролюють виконання законодавства про працю і порядок, здійснюють внутрішньовідомчий контроль за виконанням законодавства про працю у відношенні до підприємств, що їм підлягають, установ та організацій.

Вищий нагляд за виконанням законів про працю здійснює Генеральний прокурор

  1. Контроль за станом оп

Органи державного нагляду за охороною праці є незалежними від державних адміністрацій, господарських, громадських і політичних організацій і діють відповідно до положень, затверджених Кабінетом Міністрів України.

Громадський контроль здійснюється виборними представниками (громадськими контролерами) трудових колективів, які мають право безперешкодно перевіряти стан охорони праці робочих місць, дільниць, цехів, відділів та інших підрозділів підприємств.

Регіональний контроль здійснюють посадові особи місцевих держадміністрацій та Рад народних депутатів у межах відповідної території: забезпечують проведення державної політики в галузі охорони праці; формують за участю профспілок програми заходів з питань безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, що мають міжгалузеві значення; здійснюють контроль за додержанням нормативних актів про охорону праці.

Відомчий контроль здійснюють вищі органи керівництва (міністерства, комітети, об'єднання підприємств та ін.) через відповідні служби, що контролюють виробничу діяльність підприємств.

  1. Відповідальність за порушення вимог щодо оп.

Стаття 49 Закону України “Про охорону праці” говорить: “За порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, створення перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці і представників професійних спілок винні працівники притягаються до дисціплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законодавством”.

  1. Дисциплінарна відповідальність за порушення вимог щодо оп

Дисциплінарна відповідальність працівників за порушення трудової дисципліни полягає в тому, що винний працівник вимушено несе невигідні для нього наслідки у зв”язку з накладеним на нього дисциплінарним стягненням.

КЗпП України встановлено такі дисциплінарні стягнення: догана, звільнення з роботи.

  1. Адміністративна відповідальність за порушення вимог щодо оп

Адміністративна відповідальність настає за будь-які посягання на загальні умови праці, крім випадків, коли, з одного боку, такі порушення не тягнуть за собою кримінальної відповідальності, з іншого боку - якщо відсутні підстави для звільнення від адміністративної відповідальності за правопорушення чи відсутні обставини, що виключають адміністративну відповідальність. Адміністративна відповідальність відбувається у вигляді накладання штрафу на працівників і, зокрема, службових осіб підприємства, а також громадян - власників підприємств.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]