4. Представьте, что Вам необходимо проанализировать рабочее время мастера, предоставляющего парикмахерские услуги. Укажите 1-2 действия этого работника, соответствующим элементам рабочего времени:

оперативное время - ________________________________________________________

подготовительно – заключительное время - _____________________________________

обслуживание рабочего места - _______________________________________________

отдых и личные надобности - _________________________________________________

организационно-технические перерывы - _______________________________________

потери рабочего времени - ___________________________________________________

5. Как Вы считаете, в каком случае администрация имеет больше самостоятельности: в установлении сокращенной продолжительности рабочего времени или в установлении невыполненного рабочего времени? Обоснуйте свой ответ одним – двумя предложениями.

6. Перечислите причины потерь рабочего времени, которые не зависят непосредственно от руководителя: __________________________________________

Контрольное задание № 10

ТЕМА: Отпуска сотрудников

1. Укажите, какой категории сотрудников основной ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен до истечения 6 месяцев первого года работы в организации:

а) совместителям;

б) работникам с ненормированным рабочим днем;

в) женщинам, имеющим детей;

г) любому сотруднику по его просьбе.

2. Отметьте, какие виды выплат учитываются при наличии отпускных:

а) все денежные суммы, полученные работником от работодателя за расчетный период;

б) все денежные суммы, полученные работником от работодателя за данный календарный год;

в) выплаты, связанные с вознаграждением работника за его трудовую функцию, сделанные за расчетный период;

г) выплаты, связанные с вознаграждением работника за его трудовую функцию, сделанные за прошлый календарный год.

3. Сотруднику Маркову в.В. Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 1 по 14 марта 2010 г. Его месячный оклад составляет 20000 рублей.

Расчетным для определения суммы отпускных считается период с 1 марта 2009 г. по 28 февраля 2010 г. С 6 по 20 апреля 2009г. Марков В.В. болел, ему было начислено пособие в размере 4715 руб. За апрель Маркову была начислена заработная плата 10000 руб. (20000 / 22 дн. Х 11 дн.) Других начислений за расчетный период не имелось.

Определите:

а) сумму начислений, принимаемых к расчету за расчетный период;

б) количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде;

в) средний заработок Маркова В.В. для расчета отпускных;

г) размер отпускных.

4. Представьте ситуацию: работник в возрасте 62-х лет обратился в отдел кадров с заявлением на отпуск без содержания. Ответьте, каким будет решение администрации и почему.

Решение: _________________________________________________________________

Обоснование:______________________________________________________________

5. Перечислите элементы структуры так называемого «декретного отпуска».