- •Методологические подходы к стратегическому управлению антикризисной реструктуризацией предприятий
- •Стратегическое управление преобразованием предприятий
- •Диагностирование (комбинаторное)
- •Стратегический анализ
- •Программа стратегичес- ких преобразова-
- •Кластеризация предприятий отрасли региона
- •1. Стратегический анализ
- •2. Стратегический план развития предприятия
- •7. Мониторинг результатов и корректировка программы
- •Стратегическое управление реструктуризацией предприятия
- •3. Диагностика фин.-экон. Состояния предприятия
- •6. Реализация программы реструктуризации
- •4. Принятие решения по стратег. Преобр. Предприятия
- •5. Программа реструктуризации
- •II Стратегический план развития предприятия
- •Программа реструктуризации
- •VI Имплементация проекта реструктурируемого предприятия
- •VII Мониторинг результатов преобразования предприятия и корректировка программы
- •Реструктуризацией промышленного предприятия.
- •1.2. Стратегический анализ
- •Стратегический анализ
- •IV. Обобщение данных анализа
- •VI. Выбор модели стратегического развития предприятия
- •V. Определение стратегий
- •1.2.1.Анализ миссии и целей
- •Стратегические цели
- •1.1. 1.2. … 1.Р. Тактические цели
- •Оперативные цели
- •Текущие цели и задачи
- •Миссия предприятия
- •1.2.2.Анализ внутренней и внешней среды
- •Доминирование по затратам
- •Дифференциация
- •Концентрация
- •Объемы продаж товарной продукции
- •Матрица pest–анализа
- •Методология проведения swot-анализа
- •Swot-анализ
- •(Преимущества предприятия)
- •Философия стратегии
- •Внешняя
- •Интеграция
- •Отказ от владения
- •1.2.3.Обобщение данных анализа и определение стратегий
- •Новая миссия предприятия
- •Анализ стратегического положения предприятия
- •Выбор и формулирование стратегий
- •Компоненты корпоративной стратегии
- •Функциональные стратегии
- •1.3. Выбор стратегии развития предприятия
- •Эталонные стратегии развития предприятия
- •1. Предприятие
- •2. Стратегический анализ
- •Выбор реструктуризационной стратегии развития предприятия (пример)
- •1.4. Стратегический план развития предприятия
- •Стратегическое управление предприятием
- •Процесс стратегического управления
- •Стратегические решения
- •В Производственно-хозяйственная система предприятия ыход
- •Тема 3: методологические основы диагностирования
- •1.Принципы методологии диагностирования. Требования к методам диагностики.
- •2. Экспресс-диагностика
- •Ключевые показатели экспресс-диагностики
- •Экспертное заключение по результатам экспресс-диагностики Разработка плана реструктуризации деятельности предприятия и финансового оздоровления
- •3. Оценка финансово-хозяйственной деятельности и деловой активности
- •Анализ операционной деятельности оао «марс»
- •2. Анализ деловой активности
- •3.Анализ рентабельности предприятия
- •4. Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности.
- •Этапы санационного аудита и их содержание:
- •4. Инвентаризационная опись имущества
- •Третий этап. Аудит финансового состояния предприятия.
- •Четвертый этап. Изучение маркетингово-логистической ситуации и сбытовой деятельности.
- •Оценка достоверности информации и представленных доказательств.
- •Выводы о санационной состоятельности или несостоятельности.
- •5. Принятие решений по результатам диагностирования
- •Общие вопросы по внутреннему состоянию предприятия
- •Организация планирования, учета и отчетности в целом на предприятии, в т.Ч. В подразделениях
- •Одновременно важным является учет слабо структурированного решения, оказывающего влияние на лпр (ответственность, углубление интуиции, приобретение опыта) (рис. 1.9).
- •Побуждение
- •Решение
- •Восприятие
- •Точка зрения
- •Принятие
- •Учет факторов риска и неопределенности при принятии решений
- •Номенклатура рекомендаций по минимизации и преодолению рисков:
- •I.Рыночные риски (оценка, разработка мер, управление рисками).
- •Іі. Финансовые риски (их определение и управление ими).
- •IV. Инфраструктура (системный подход к управлению, информационные технологии и др.).
- •V. Учет, планирование и распознавание.
- •VI. Рекомендации для юристов, регуляторщиков и консультантов.
- •Шаги к интегрированному управлению рисками
- •Компоненты комплексного подхода в управлении рисками.
- •Отличительные свойства системы управления рисками
- •Комплексное использование указанных свойств позволяет создать первоклассную систему управления рисками
- •Инструментарий экспресс-диагностики финансового состояния предприятия
- •Приложение 2 Инструментарий оценки финансовой деятельности и деловой активности предприятия
- •Приложение 3.
- •Организационно-экономический механизм
- •Обеспечения антикризисных преобразований
- •Предприятий
- •1.1.Обеспечение комплексного подхода к реструктуризации предприятия
- •Часть I. Формирование плана реструктуризации
- •Часть II. Реализация проекта реструктуризации
- •Стратегические предпосылки и причины антикризисного бизнес-планирования
- •1. Влияние окружающей экономической среды 2. Состояние предприятия 3. Проявление деловой инициативы
- •Антикризисного бизнес-плана.
- •1. Диагностика имущественного состояния и финансово-хозяйственной деятельности предприятия (в целом и его структурных подразделений).
- •10. Подготовка предложений для принятия решений о создании новых хозяйственных обществ на базе имущества хозяйственного общества.
- •1.3.Бизнес-план реструктуризации предприятия
- •Бизнес-план реструктуризации предприятия
- •9. Swot-анализ. Анализ рисков.
- •Виды реструктуризации объектов промышленности
- •6.1. Адаптивная реструктуризация
- •5. Финансовое положение предприятия не улучшается
- •7. Деятельность
- •6. Деятельность предприятия радикально изменяется
- •5.1. Подготовка предприятия к ликвидации
- •6.1. Определение стратегий нового (адаптированного) предприятия
- •7.1. Корректировка
- •Рейтинг адаптивных бизнес-идей проекта реструктуризации
- •1.2. Организационно-управленческая реструктуризация
- •Критерии оценки организационной структуры
- •Конкурентные позиции подразделения
- •Полезность подразделения для предприятия в целом
- •Факторы вычленения подразделений, технологически сопряженных с основным производством
- •Способ отнесения затрат на себестоимость и/или механизм внутреннего ценообразования
- •Сравнительная характеристика вариантов
- •1.3. Досудебное финансовое оздоровление предприятия
- •Структура плана санации (досудебной)
- •VI. Предложения по ведению операционной (оперативной) реструктуризации, расчет необходимых средств:
- •Процедуры внесудебной санации (или реструктуризации долгов) предприятия
- •Поступление денежных средств
- •Расходы, связанные с реализацией
- •При определении размера скидок:
- •Взаимозачет долгов
- •Погашение долга путем выпуска простых векселей
- •Дополнительные способы реструктуризации долгов. Предложение активов в обмен на долговые уступки.
- •1.4. Восстановление платежеспособности предприятия-должника
- •Применение мер по обеспечению денежных обязательств кредиторов.
- •Арбитражный управляющий
- •Выдержка из Плана санации оао «хк «Краян»: «План восстановления платежеспособности предприятия»
- •Открытое акционерное общество холдинговая компания
- •Бизнес-план
- •Резюме………………………………………………………………………………………
- •Общая информация о холдинговой компании
- •1 .1.Полное наименование предприятия Открытое акционерное общество «Холдинговая компания «краян»
- •1.2.Дата организации оао «хк «краян»:
- •1.4.Юридический адрес предприятия:
- •Рыночная позиция предприятия
- •Анализ финансового положения на момент введения санационных мероприятий
- •3.1. Показатели финасово-хозяйственной деятельности
- •3.2. Балансовая стоимость активов
- •Распределение основных средств по структурным подразделениям оао хк «Краян»
- •3.3. Структура дебиторской задолженности
- •3.4. Структура кредиторской задолженности
- •3.5 Выводы и оценка перспектив платежеспособности должника
- •Мероприятия плана санации
- •Стратегия субъектов хозяйствования (дочерних предприятий):
- •Ценовая политика, особенно в сравнении с ценами конкурентов
- •Месторасположение, логистика и сбыт
- •Новые технологии продвижения продукции к потребителю,
- •Мотивация труда профессионально подготовленного и ответственного персонала
- •Прогноз объема продаж крановой продукции в период действия плана санации
- •Обоснование изменений в производственной инфраструктуре
- •7. Особенности производственного плана (конфиденциально)
- •Организационные мероприятия
- •8.1.Совершенствование структуры управления холдинговой компанией
- •Правление холдинговой компании «краян»
- •Хк «оао «краян»
- •8.2. Совершенствование бизнес-планирования
- •«Хк «Краян»
- •8.3. Совершенствование менеджмента персонала
- •Swot анализ
- •Прогноз потоков денежных средств от основной (операционной) деятельности компании
- •Перечень объектов соцкультбыта для передачи в коммунальную собственность местного совета
- •Приложение 4. Производственный минимум для реализации маркетингового плана
- •Приложение 5. Классификация производственных затрат по основным
- •Приложение 6.
- •Приложение 7. Примерный график осуществления мероприятий по реструктуризации
- •Введение
- •Часть і. Формирование программы реструктуризации
- •1.1. Общие положения
- •1.1.1.Реквизиты предприятия
- •Открытое акционерное общество «Одесский завод радиально-сверлильных станков»
- •Оао «озрсс»
- •1.1.2.Информация о предприятии:
- •Председатель правления оао «озрсс»
- •1.2. Оценка финансовой деятельности и деловой активности
- •1.2.1. Экспресс-диагностика: предварительный анализ динамики изменения основных показателей
- •Этап і
- •Экспресс-диагностика
- •Этап іі
- •Промышленного предприятия
- •Инструментарий экспресс-диагностики финансового состояния предприятия
- •1. Анализ объема продаж, в тыс. Грн.
- •2.Анализ ликвидности предприятия
- •Показатели ликвидности предприятия
- •3. Показатели платежеспособности предприятий (финансовой устойчивости)
- •4.Анализ структуры актива балансов предприятий за 2003 г. (в тыс. Грн.)
- •Сводные данные экспресс-диагностики оао «Одесский завод радиально-сверлильных станков»
- •Оценка результатов экспресс-диагностики
- •Разработка плана реструктуризации деятельности предприятия и финансового оздоровления
- •Инструментарий оценки финансовой деятельности и деловой активности предприятия
- •1.2.2. Оценка финансовой деятельности и деловой активности
- •Анализ операционной деятельности оао «Одесский завод радиально-сверлильных станков»
- •2. Анализ деловой активности
- •3.Анализ рентабельности предприятия
- •Реформирование промышленного предприятия на основе реструктуризации
- •4.3. Товарная
- •4.4. Ресурсная
- •4.2. Финансовая
- •4.1. Маркетинговая
- •4.5. Инновационно-технологическая
- •4.6. Организационно-управленческая
- •Бизнес-план
- •5.1. Проект реструктуризации
- •6.1. Организация управления процессом реструктуризации
- •6.2. Методическое обеспечение реструктуризации
- •1.3. Программа реструктуризации
- •1.3.1. Определение новой миссии предприятия
- •Миссия предприятия
- •1.3.2. Цели и задачи реструктуризации
- •1.3.3. Определение стратегий реструктуризации
- •1.3.4. Выбор модели реструктуризации
- •Реструктуризация долгов
- •Реструктуризация недвижимости
- •Реструктуризация имущественного комплекса социальной сферы
- •1.3.5. Реализации программы реструктуризации.
- •Максими- зация стоимости активов
- •Председатель правления оао «озрсс»
- •Директор дп «Радиалка»
- •Іі. Маркетинговое обоснование программы реструктуризации
- •Маркетинговое обоснование
- •Ііі. Финансовое обоснование обеспечения безубыточной деятельности оао «озрсс»
- •3.1. Консолидированный финансовый план на 2005 год
- •3.2. Качественные показатели эффективности
Стратегическое управление предприятием
Ресурсы стратегического управления Организация стратегического управления
ЛПСР:
кадры
Информа
ция
Материа
льно-техническая
база
Финансы
Методы и технология
Организацион ная
структура
Организацион
ная культу
ра
Стиль управления
Вход
Постановка
стратегических проблем и залач,
подготовка, принятие и реализация
решений в соответствии со стадиями их
жизненных циклов и функциями управленияПроцесс стратегического управления
Контроль
Планирование
Организация
Мотивация
Координация
Анализ
ВыходСтратегические решения
В Производственно-хозяйственная система предприятия ыход
Рис. 1.16. Схема стратегического управления предприятием.
Тема 3: методологические основы диагностирования
Принципы методологии диагностирования. Требования к методам диагностики.
Экспресс-диагностика
Оценка финансово-хозяйственной деятельности и деловой активности
Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности.
Санационный аудит.
Принятие решений по результатам диагностирования
1.Принципы методологии диагностирования. Требования к методам диагностики.
Научное обобщение методов исследования, используемых для диагностирования субъектов предпринимательской деятельности, свидетельствует об их многообразии и различной степени «погружения» в аналитику предприятия. В дополнение большинству предложенных в экономической литературе методик проведения диагностики предприятия, ориентирующихся на углубленное применение финансового анализа, автором настоящей работы обосновывается применение такой сбалансированной методологии исследования, которая обеспечивает [15,16,17]:
- значительное снижение трудоемкости процедур диагностирования предприятия, что, в свою очередь, повысит оперативность и своевременность получения аналитических показателей;
- оптимальный объем и структуру базы данных, релевантно и комплексно отражающих хозяйственные процессы, происходящие на предприятии, а не только лишь результаты финансовой деятельности;
- разумную достаточность информации, то есть для целей диагностики следует использовать только те показатели, которые являются информационной основой для принятия управленческих решений;
- сравнимость показателей, характеризующих предприятие;
- соблюдение принципа временной согласованности, то есть диагностика должна производиться в соответствии с конкретным временным регламентом, например раз в месяц производится крупномасштабная диагностика, а раз в неделю осуществляется мониторинг выборочных показателей (экспресс-диагностика);
- лаконичное представление основных выводов в определенном формате, например в формате SWOT-анализа.
Для обеспечения соблюдения указанных принципов к методам и приемам диагностирования предприятия необходимо предъявлять следующие требования:
- системность подхода, предусматривающая изучение экономических процессов как сложных, развивающихся систем, включающих элементы, находящиеся между собой в причинно-следственной связи. О том же должно свидетельствовать наличие комплексного охвата всех сторон хозяйственной деятельности предприятия;
- динамичность, то есть изучение экономических явлений и процессов в движении;
- точность, обеспечиваемая, во-первых, использованием достоверной информации о предприятии, реально отражающей объективную действительность, во-вторых, аргументированием диагностических выводов соответствующими расчетами и выкладками;
- эффективность, то есть обеспечение окупаемости затрат на проведение диагностико-аналитических работ, экономически оправданных для управления предприятием;
- адекватность экономической интерпретации полученным результатам диагностирования предприятия.
В отношении соблюдения требований последнего из указаннах принципов, целесообразно придерживаться уже упомянутой выше аналогии с медицинской практикой диагностирования. Например, вполне уместна следующая градация (таблица 1.1).
Таблица 1.1.
Сравнительная характеристика диагностирования
№ п/п |
В экономике, предприятие |
В медицине, организм |
||
Измерение по рейтингу |
Состояние |
Пульс, ударов в минуту |
Состояние |
|
1. |
А |
Отличное |
60 |
Самочувствие хорошее |
2. |
В |
Нормальное |
45 |
Нормальное |
3. |
С |
Ненормальное |
30 |
“Скорее жив, чем мертв” |
4. |
U (не поддается измерению) |
Не определенное |
15 |
“Скорее мертв, чем жив” |
5. |
0 |
Банкротство |
0 |
Безжизненное |
Основным критерием выбора вариантов диагностирования предприятия становится фактор времени на его проведение. Крайне важно определить сколько времени отводится на получение необходимых данных для заключения о состоянии предприятия, находящегося в кризисном состоянии, особенно в том случае когда угроза его банкротства приобрела явные признаки наступления. На предприятии, потерявшем платеже- и конкурентоспособность, приходится много времени тратить на поиск и выборку данных, необходимых для диагностирования и комплексного анализа хозяйственной деятельности. Приходится считаться и со скрытым сопротивлением ключевых руководителей и специалистов предприятия, как правило, заинтересованных в сокрытии фактических данных о причинах, приведших предприятие к кризису, которое иногда имеет место на практике. Поэтому следует отдавать предпочтение тем методам исследования результатов, которые в комплексе помогают понять то, чем стоит далее заниматься при разработке программы реструктуризации предприятия. Таким образом, можно заключить, что выбор и обоснование методологии и приемов диагностирования занимает важное место в структуре работ, проводимых при реструктуризации.
В настоящей работе предлагается технология диагностирования предприятия, апробированная рядом предприятий Одесского региона. Сутью её является интегрированно-оценочный подход к деятельности предприятия, обеспечивающий минимальные затраты времени, позволяющий первоначально выявить «неблагополучные» показатели, значения которых подвергаются более детальному изучению и выявлению причин их появления, после чего при необходимости проводится комплексная диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
В предлагаемой модели диагностирования выделяется три этапа (рис. 1.1).
Предварительным этапом является экспресс-диагностика, проводимая как можно чаще, например, после подведения итогов деятельности за декаду. В случае наличия отклонений показателей от нормативных значений, осуществляется диагностика с оценкой финансовой деятельности и деловой активности, т.е. осуществляется переход на второй этап диагностирования. При наличии показателей, характеризующих неудовлетворительную деятельность предприятия, нестабильную платежеспособность по своим обязательствам, снижение объемов продаж - констатируются кризисные симптомы в деятельности предприятия и его финансовом состоянии.
Третий этап диагностирования, то есть комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, осуществляется в случае полной потери предприятием платежеспособности, сырьевых рынков и рынков сбыта, представления кредиторами или фискальными органами в соответствующие государственные органы заявления о возбуждении дела о банкротстве. Назначается полная аудиторская проверка и принимается решение о признании или непризнании предприятия банкротом. В этом случае разрабатываются план санации и соответствующий ему бизнес-план.
Рассмотрим подробнее каждый из этапов исследования.
