- •Лекції змістового модуля №1 (розроблені у варіанті – питання та відповіді на них для виконання модульної контрольної роботи №1 з дисципліни „Основи охорони праці“)
- •Сфера дії Закону “Про охорону праці”. Визначення понять: „Охорона праці“, “Роботодавець” та “Працівник” . Структура предмету „Охорона праці“.
- •2. Основні завдання охорони праці.
- •3. Законодавство про охорону праці та відповідні їм нормативно – правові акти.
- •4. Державна політика в галузі “Охорона праці”.
- •Державна політика в галузі охорони праці базується на принципах:
- •5. Права працівників на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи.
- •Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Забезпечення працівників спецодягом, засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами.
- •7. Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті.
- •8. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів.
- •9. Обов’язки роботодавця щодо охорони праці на своєму підприємстві. Обов’язки працівника щодо дотримання вимог нормативно – правових актів з охорони праці.
- •Служба охорони праці на підприємстві. Комісія з питань охорони праці на підприємстві.
- •Обов’язкові медичні огляди працівників.
- •Нпаоп 0.00-4.12-05 „Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці“, його призначення.
- •Нпаоп 0.00-4.15-98 „Положення про розробку інструкцій з охорони праці“, його призначення.
- •Розробка, узгодження і затвердження та введення в дію інструкцій з охорони праці на підприємстві.
- •14. Навчання працівників з питань охорони праці. Види інструктажів з охорони праці.
- •1. Визначення понять і термінів.
- •2. Посадові особи, які підлягають навчанню:
- •2.4. Працівники в тому числі і посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці, до подальшої роботи не допускаються.
- •4. Навчання посадових осіб та інших працівників, зайнятих на роботах підвищеної небезпеки, а також на роботах, де є потреба у професійному доборі.
- •5. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці.
- •15. Вступний інструктаж з охорони праці та первинний інструктаж з охорони праці на робочому місці в виробничих підрозділах.
- •1. Вступний інструктаж проводиться:
- •2. Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:
- •Проводиться з учнями, курсантами, слухачами та студентами навчальних закладів:
- •16. Повторний, позаплановий та цільовий інструктаж з охорони праці в виробничих підрозділах.
- •17. Нпаоп 00.0-6.02-04 Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, його призначення.
- •18. Основні умови для початку проведення розслідування. Гострі професійні захворювання і гострі професійні отруєння. Повідомлення про нещасний випадок.
- •19. Комісія з розслідування нещасного випадку, її склад та повноваження. Час проведення розслідування нещасного випадку.
- •20. Акти за формою н – 5, н – 1 та нпв. Нещасні випадки пов’язані з виробництвом і не пов’язані з виробництвом.
- •21. Нещасні випадки, які підлягають спеціальному розслідуванню. Повідомлення про нещасний випадок, який підлягає спеціальному розслідуванню.
- •22. Розслідування та облік аварій. Аварії першої та другої категорії.
- •1) Аварія першої категорії, внаслідок якої:
- •2) Аварії другої категорії, внаслідок якої:
- •Повідомлення про аварію. План ліквідації (локалізації) аварійної ситуації (плас) на підприємстві, та його основні елементи.
- •24. Основні причини виробничих травм та професійних захворювань.
- •До організаційних причин травматизму відносяться:
- •25. Розподіл травм за ступенем тяжкості.
- •1. Види травм в залежності від шкідливих та небезпечних виробничих факторів .
- •26. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням.
- •27. Органи державного нагляду за охороною праці. Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •28. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці.
- •29. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які використовують найману працю, а також до посадових осіб та працівників. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці.
- •30. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці.
21. Нещасні випадки, які підлягають спеціальному розслідуванню. Повідомлення про нещасний випадок, який підлягає спеціальному розслідуванню.
Спеціальному розслідуванню підлягають:
нещасні випадки із смертельними наслідками;
групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками, незалежно від ступеня тяжкості ушкодження їх здоров'я;
випадки смерті працівників на підприємстві;
випадки зникнення працівників під час виконання трудових (посадових) обов'язків;
нещасні випадки з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого (за рішенням органів Держнаглядохоронпраці).
Про груповий нещасний випадок, нещасний випадок із смертельним наслідком, нещасний випадок з тяжким наслідком, випадок смерті працівника на підприємстві, а також випадок зникнення працівника під час виконання ним трудових (посадових) обов'язків роботодавець зобов'язаний негайно передати з використанням засобів зв'язку повідомлення за формою згідно з додатком 9:
територіальному органу Держнаглядохоронпраці за місцезнаходженням підприємства;
органу прокуратури за місцем настання нещасного випадку;
робочому органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства;
органу, до сфери управління якого належить підприємство (у разі його відсутності - місцевій держадміністрації);
установі державної санітарно-епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство, - у разі гострих професійних захворювань (отруєнь);
первинній організації профспілки, членом якої є потерпілий;
органу з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій за місцем настання нещасного випадку та іншим органам (у разі потреби).
22. Розслідування та облік аварій. Аварії першої та другої категорії.
Розслідування проводиться у тому разі, коли сталася:
1) Аварія першої категорії, внаслідок якої:
загинуло 5 чи травмовано 10 і більше осіб;
спричинено викид отруйних, радіоактивних та небезпечних речовин за межі санітарно-захисної зони підприємства;
збільшилася концентрація забруднюючих речовин у навколишньому природному середовищі більш як у 10 разів;
зруйновано будівлі, споруди чи основні конструкції об'єкта, що створило загрозу для життя і здоров'я працівників підприємства чи населення;
2) Аварії другої категорії, внаслідок якої:
загинуло до 5 чи травмовано від 4 до 10 осіб;
зруйновано будівлі, споруди чи основні конструкції об'єкта, що створило загрозу для життя і здоров'я працівників цеху, дільниці підприємства з чисельністю працюючих 100 чоловік і більше.
Випадки порушення технологічних процесів, роботи устаткування, тимчасової зупинки виробництва внаслідок спрацювання автоматичних захисних блокувань та інші локальні порушення у роботі цехів, дільниць і окремих об'єктів, падіння опор та обрив проводів ліній електропередачі тощо не належать до аварій першої чи другої категорії і розслідуються відповідно до законодавства.
З метою врахування специфіки галузей, визначення переліку аварій першої чи другої категорії центральними органами виконавчої влади у разі потреби затверджуються власні документи про розслідування аварій за погодженням з Держнаглядохоронпраці.