Лекция №1 по дисциплине «МЕНЕДЖМЕНТ»

Лекция № 1 Управление как наука и искусство сущность менеджмента

План:

1.    Понятия «управление» и «менеджмент».

2.    Предмет науки менеджмента. Цель и задачи менеджмента.

3.    Менеджмент как наука. Менеджмент как искусство.

4.    Исторические этапы развития менеджмента.

5.    Школы менеджмента.

6.    Основоположники менеджмента.

7.    Принципы управления по Файолю.

8.    Принципы менеджмента в США и Японии.

9.    Менеджмент в России.

10.     Подходы в менеджменте (процессуальный, системный, ситуационный).

С переходом к рыночной экономике система здравоохранения, все больше требуется хорошо подготов­ленных руководителей на всех уровнях управления. От эффективности руководства будет зависеть успешная деятельность организации.

Это вызвано разными причинами: децентрализацией собственности, многоканальным финансированием медицины, новой системой оплаты медицинской помощи, сложностя­ми при поиске и найме способных работников.

Фельдшер, начавший рабо­тать на ФАПе или здравпункте, фактически становится руководите­лем, от Вас будет зависеть, сможете ли вы сфор­мировать благоприятный психологический микроклимат в подчинен­ном коллективе, насколько будете справедливо и эффективно руководить.

Чтобы справиться с этими проблемами, нужно овладевать новыми управленческими знаниями, научиться пользоваться ими на практике. Для этого и необходимо постижение науки и искусства менеджмента.

Понятие «менеджмент» и «управление»

Слово «менеджмент» к нам пришло около 10 лет назад и сегодня это английское слово стало известно практически каждому образо­ванному человеку: «management» в переводе с английского языка – «управление»

Существует множественное определений менеджмента.

Менеджмент — это

• умение добиваться поставлен­ных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей;

• деятельность, направленная на управление ресурсами (трудовыми, финансовыми, материальными, информационными).

Менеджмент – это особый тип управления, предполагает управление рыночной организацией, цель которой получение прибыли.

Управление является более широким, обобщающим понятием, чем менеджмент.

Принципы менеджмента – основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению свои управленческих функций.

Подходы к определению сущности и роли управления и менеджмента

Таблица №1

управление	ИСКУССТВО (ПРАКТИКА) ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ	МЕНЕДЖМЕНТ
	НАУКА (ОБЛАСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОЗНАНИЯ)
	ФУНКЦИЯ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
	ПРОЦЕСС
	ЛЮДИ, УПРАВЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
	ОРГАН ИЛИ АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ

С учетом этих определений мы будем использовать термины «менеджмент» и «управление» как тождественные.

Цель менеджмента в здравоохранении – снижение потерь общества от заболеваний, инвалидности и смертности населения при имеющихся ресурсах.

Задача менеджмента – это наиболее эффективное достижение цели путём повышения качества лечебных, диагностических и профилактических мероприятий и рационального использования ресурсов здравоохранения.

Методы менеджмента – совокупность приемов и способов воздействия на объект управления для достижения поставленных организацией целей.