
- •1. Ознайомлення з сільськогосподарським підприємством та організацією управління на підприємстві
- •1 Ознайомлення з сільськогосподарським підприємством та організацією управління на підприємстві
- •1.1 Скласти загальну характеристику підприємства
- •1.2 Проаналізувати склад і структуру земельних угідь
- •3 Визначити та проаналізувати основні фінансово-економічні показники діяльності сільськогосподарського підприємства
- •1.4 Визначити зовнішні фактори впливу на виробничий процес
- •2.1 Скласти структуру управління галуззю рослинництва
- •2.2 Таблиця 5 Робочі плани окремих періодів сільськогосподарських робіт
- •2.3 Норми виробітку, розцінки на основні роботи
- •2.4 Складання технологічних карт вирощування сільськогосподарських культур озимої культури
- •2.5Плани – наряди на виконання окремих робіт
- •2.6 Проведення контролю якості виконання та прийняття роботи
- •3 Робота в якості дублера технолога галузі тваринництва
- •3.1Скласти структуру управління, технологією та організацією тваринницької галузі
- •3.2 Таблиця 8 Розпорядок дня доярки на стійловий період
- •3.3Таблиця 9 Виробнича програма
- •3.4 Організація технологічних процесів із догляду, годівлі й утримання худоби
- •Оприбуткування кормів
- •Складання раціону годівлі для корів на стійловий період.
- •3.7 Таблиця 11 Баланс кормів
- •3.8 Проведення зооветеринарних заходів
- •3.8 Складання статистичної звітності за рухом поголів’я врх або свині (за даними господарства)
- •3.10 Визначення контролю якості кормів, виробленої продукції
- •4 Робота в якості дублера технолога переробних (промислових) підприємств виробництва
- •1 Технологічна схема зберігання, переробки продукції
- •2 Таблиця 14 Візуальний і лабораторний контроль якості продукції її асортимент
- •3 Документація грошових розрахунків за прийняту продукцію для зберігання чи переробки
- •4 Складання документації прийому – здачі (документи)
- •5 Організація виробничої і протипожежної безпеки
- •5 Робота в якості дублера бухгалтера – економіста виробничого підрозділу
- •3 Опишіть облік та порядок розрахунків із підзвітними особами,вкажіть,якими первинними документами та регістрами синтетичного обліку обслуговуються ці розрахунки
- •4 Скласти Звіт про використання коштів наданих на відрядження або підзвіт
- •5 Дайте характеристику розрахункам з постачальниками та підрядниками, вкажіть, які первинні документи та регістри синтетичного обліку обслуговують ці розрахунки
- •6 Скласти рахунок-фактуру(2 шт.) і платіжні доручення(2 шт.)
- •7 Визначте особливості нарахування оплати праці працівників рослинництва
- •8 Скласти Табель обліку використання робочого часу(1шт.), Розрахунково-платіжну відомість працівника(1шт.), Розрахунково-платіжну відомість (зведену) (1шт.)
- •9 Охарактеризуйте порядок документального оформлення та відображення і обліку операцій з основними засобами та товарно-матеріальними цінностями,їх надходження,вибуття, проведення інвентаризації
- •10 Скласти Акт приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів(1шт.),Акт списання основних засобів(1шт.),Інвентарну картку основних засобів(1шт.)
- •12 Опишіть особливості обліку реалізації сільськогосподарської
- •15 Дайте характеристику етапам розробки бізнес-плану підприємства.
- •16 Розкрийте сутність системи управління фінансовими ресурсами на підприємстві
- •17 Дайте характеристику планування фінансових операцій та використання інвестицій на підприємстві, ведення бухгалтерського обліку та регулювання всіх видів платежів
- •18 Охарактеризуйте розробку планових бюджетів, заснованих на можливих доходах і виробничих витратах, прогнозуванні цін на продукцію та матеріально-технічних ресурсів.
- •2. Види бюджетів підприємств і послідовність їх складання
- •19 Розкрийте необхідність здійснення оцінки фінансового стану та кредитоспроможності підприємства,вкажіть інформаційне забезпечення оцінки фінансового стану
- •20 Розрахуйте коефіцієнт поточної ліквідності і коефіцієнт абсолютної ліквідності підприємства
- •21Заповнити зразки розрахунково-податкових документів(Податкова декларація з пдв, Податкова декларація з прибутку підприємства,Податкова декларація з фіксованого сільськогосподарського податку
- •23 Зазначте основні шляхи поліпшення фінансового стану підприємства, заходи щодо фінансового оздоровлення
- •25 На основі таблиці 15 здійснити розрахунок фінансових результатів діяльності вашого підприємства
- •26 Використовуючи ф.1 «Баланс» підприємства розрахувати показники ліквідності підприємства
- •6. Робота в якості дублера організатора виробництва
- •6.1. Управління виробництвом сільськогосподарського підприємства (об'єднання)
- •6.3. Менеджер у системі управління підприємством
- •6.4 Менеджер персоналу
- •7. Інформаційні системи і технології в менеджменті
- •7.1. Розробка маркетингової програми підприємства
- •7.2. Виробничий план підприємства
- •7.3. Використання редактора презентацій у маркетинговій діяльності
- •7.4. Оцінка ризиків та висновки
- •II етап
- •6 Здійснити висновки та оцінити ризики щодо діяльності підприємства
- •Характеристика
1.4 Визначити зовнішні фактори впливу на виробничий процес
Таблиця 4
Фактор впливу |
Особливості впливу |
1. Віддалений |
Беруть початок за межами фірми, як правило, незалежні від внутрішньої ситуації, яка склалася в організації. До віддаленого впливу належать: екологічний, економічний, політико-правовий, соціально-культурний, демографічний і технологічні впливи. |
2. Зовнішній |
В основному неконтрольовані сили, які мають вплив на рішення менеджерів та їх дії і, в кінцевому підсумку, на внутрішню структуру і процеси в організації. |
3.Оперативний |
Відносять виробничу структуру, суперництво між конкурентами, вхідні та вихідні бар’єри, загроза появи товарів-замінників, вплив поставщиків та вплив споживачів. |
4.Операційний |
Відносять конкурентну позицію, образ споживача, ринок робочої сили, інтереси посередників, відношення поставників і кредиторів. |
2 Робота в якості дублера технолога галузі рослинництва
2.1 Скласти структуру управління галуззю рослинництва
2.2 Таблиця 5 Робочі плани окремих періодів сільськогосподарських робіт
№ |
Періоди |
Прийоми обробітку |
Строки виконання |
Вимоги до якості |
1 |
Весна
|
1. Культивація
2.Сівба
3.Підживлення посівів |
За 10-12 днів до сівби 6-днів 50л. - га |
Глибина 10-12 см 8-10см. Максимал. |
2 |
Літо
|
1.Культивація 2.Культивація і т.д |
За 10-12 днів За 10-12 днів |
10-12 см 10-12 см |
3 |
Осінь
|
1.Збирання врожаю
2.Лущення
3.Дискування 4.Оранка |
7 роб. днів
5 днів 6днів 12-14 |
Максимал.
6-8см 12-14см. 18-22см. |
2.3 Норми виробітку, розцінки на основні роботи
Тарифікація працівників - це присвоєна певного тарифного розряду працівнику відповідно до кваліфікації , яку він має. Кваліфікацію враховують з урахуванням спеціальних знань і практичних навиків працівника , а також вимог до виконання робіт відповідної складності .
Норма виробітку тракториста залежить від таких показників ширина захвату агрегату , питомої ваги , часу продуктивної роботи , від швидкості пересування по полю робочих органів . Розцінки на основні роботи беруться з тарифних ставок в залежності від групи .
Норма виробітку – кількість одиниць продукції (роботи), які повинні бути виготовлені (виконані) за одиницю часу (годину, робочу зміну, місяць) у певних організаційно-технічних умовах одним або групою робітників відповідної кваліфікації.