
- •3.Що забезпечує виконання принципу прямоточності?
- •4. Складське господарство підприємства ресторанного господарства виконує наступні функції:
- •5. Назвіть фактори, що впливають на формування попиту споживачів на продукцію ресторанного господарства
- •6. Охарактеризувати підприємство ресторанного господарства як організаційно-технічну і соціально-економічну відкриту систему.
- •7. Поняття та класифікація інноваційних процесів, приклади їх використання у ресторанному господарстві
- •10. Управління виробничою системою. Напрямки підвищення його ефективності
- •11. Назвіть фактори, що впливають на формування попиту споживачів на продукцію ресторанного господарства за місцем навчання
- •12. Поняття збутової діяльності підприємств ресторанного господарства, канали збуту продукції та послуг.
- •17. Різнобічність, автономність, товариськість та результативність – це характеристики
- •19.Обґрунтувати модель проектування роботи працівників виробництва, якщо меню закладу ресторанного господарства часто змінюється
- •20 Методи управління підприємством ресторанного господарства, їх характеристика
- •21. Постачання продовольчих ресурсів: умови вибору постачальників та укладання угод.
- •24. До складу забезпечуючої підсистеми системи менеджменту належить:
- •25. Що таке виробничий процес?
- •26. До характеристик роботи відносять:
- •27. Послуга ресторанного господарства включає:
- •28.Розробити кваліфікаційні вимоги до посади «барісто» та «формажері». Вимоги до оформлення посадових інструкцій.
- •30. Загальна характеристика забезпечуючої системи підприємства ресторанного господарства: її складові, управління у часі та просторі.
- •31. Види потужності виробничих систем
- •32. Фактори скорочення тривалості виробничих процесів
- •34. Зі зростанням часу обслуговування пропускна спроможність системи обслуговування
- •35.Сформулюйте перелік запитань для вивчення попиту на послуги проектованого прг з реалізації бізнес-ланчів. Визначте потенційний контингент споживачів.
- •36.Особливості формування ресторанного бізнесу на умовах франчайзингу. Приклади
- •74. Охарактеризуйте стадії проектування роботи у закладах ресторанного господарства.
- •81. Назвати перелік погоджувальних процедур, що проходить заклад ресторанного господарства на етапі створення.
- •96. Форми постачання. Вимоги до постачальників підприємств ресторанного господарства.
- •104. Централізована та децентралізована форма постачання
- •109. Чи можна поставити знак рівності між поняттями “Функція” і “Робота”. Відповідь обґрунтувати.
- •111. Ієрархічна структура управління це:
- •114. Сформулювати перелік запитань для вивчення попиту на послуги проектованого закладу ресторанного господарства ……... Визначте потенційний контингент споживачів проектованого закладу.
- •120. Обґрунтувати модель проектування роботи працівників виробництва, якщо меню закладу ресторанного господарства часто змінюється.
- •121. Поняття та основні принципи функціонування системи «точно-у-строк». Можливості застосування у ресторанному господарстві.
- •122. Аутсорсинг. Приклади застосування у ресторанному господарстві.
- •124. Основні принципи раціональної організації виробництва:
- •127. Лізинг як форма управління. За яких умов доцільне його застосування у практиці підприємств ресторанного господарства.
- •128. Моделювання організаційно-обслуговуючої системи. Показники, які при цьому застосовуються.
- •129. Розробити план заходів щодо удосконалення управління виробничою системою ресторану, якщо інтенсивність потоку споживачів нерівномірна протягом дня.
- •134. Фактори впливу на вибір організаційно-обслуговуючої системи підприємства ресторанного господарства за місцем роботи та навчання.
- •135. Управління якістю у виробничій системі. Фактори, що впливають на забезпечення якості продукції ресторанного господарства.
- •136. Обґрунтувати канали збуту продукції та послуг підприємства ресторанного господарства у зоні відпочинку на березі річки; їх переваги та недоліки
- •137. Метод посадового аналітичного опитування це:...
- •139. Параметри раціонально організованої системи обслуговування відвідувачів:
- •142. Управління виробничою системою у часі та просторі. Фактори, що впливають на забезпечення якості продукції ресторанного господарства.
- •143. Обґрунтувати канали збуту продукції та послуг ресторану японської кухні; їх переваги та недоліки
- •74. Охарактеризуйте стадії проектування роботи у закладах ресторанного господарства.
- •81. Назвати перелік погоджувальних процедур, що проходить заклад ресторанного господарства на етапі створення.
- •92. Що таке збагачення роботи?
- •93.Функціональна підсистема системи менеджменту включає в себе функції:
- •94. Фактори, що впливають на якість послуг ресторанного господарства
- •95. Структура системи підприємства ресторанного господарства: керовані та керуюча підсистеми.
- •104. Централізована та децентралізована форма постачання
120. Обґрунтувати модель проектування роботи працівників виробництва, якщо меню закладу ресторанного господарства часто змінюється.
Високоспеціалізована рота (перша модель) дає можливість працівнику шводко освоїти операцію, скорочує цикл виконання роботи, створюючи умови для її автоматизації.
121. Поняття та основні принципи функціонування системи «точно-у-строк». Можливості застосування у ресторанному господарстві.
Система «точно-у-строк» використовується стосовно виробничої системи, в якій рух виробів у процесі виробництва і постачання сировини і н.ф. від постачальників чітко сплановані у часі так, що на кожному етапі процесу наступна (як правило не велика) партія надходить для обробки точно в той момент, коли попередня партія завершена. Ця система спрямована на створення системи, яка добре функціонує з мінімальним рівнем матеріальних запасів, мінімальним простором, мінімальним діловодством.
Проектування і виробництво в системі JIT спрямовані на досягнення мети і включає чотири блоки:
розробка виробу
розробка процесу
кадрові/організаційні елементи
планування та управління виробництвом.
122. Аутсорсинг. Приклади застосування у ресторанному господарстві.
Це передача організацією , на підставі договору , певних бізнес -процесів або виробничих функцій на обслуговування іншій компанії , що спеціалізується у відповідній області. На відміну від послуг сервісу і підтримки, що мають разовий , епізодичний , випадковий характер і обмежених початком і кінцем , на аутсорсинг передаються зазвичай функції по професійній підтримці безперебійної працездатності окремих систем і інфраструктури на основі тривалого контракту ( 1 року не менше) . Наявність бізнес - процесу є відмінною рисою аутсорсинга від різних інших форм надання послуг і абонентського обслуговування.
Головним джерелом економії витрат за допомогою аутсорсингу є підвищення ефективності підприємства в цілому і поява можливості звільнити відповідні організаційні , фінансові та людські ресурси , щоб розвивати нові напрямки , або сконцентрувати зусилля на існуючих , що вимагають підвищеної уваги.
Приклад Один з підприємців в Сінгапурі заснував свій бізнес , орієнтуючись на потребу в чистому посуді для ресторанів. Як виявилося , в Сінгапурі ресторани відчувають гостру потребу в посудомийках , а це в свою чергу проблема місцевого кадрового ринку .
Саме в цьому підприємець побачив можливість для заробітку і тепер завдяки компанії Synnovate Solutions , яку він власне організував , місцеві ресторани вдаються послуг аутсорсинга з миття посуду. Увечері брудний посуд збирають з зазначених точок , а до світанку транспортують чистий посуд назад.
Штат компанії з миття посуду налічує всього три працівника . При цьому за нічну зміну , яка триває 8 годин , вони встигають вимити до 20000 тарілок. Весь процес миття повністю автоматизований. Партію посуду завантажують в посудомийну машину , яка працює за прикладом конвеєра і здатна вибути більше 1000 тарілок за годину . Одна партія миється близько 5-10 хвилин. Вручну для цього треба було б 20 чоловік.
123. Маркетинговий підхід до дослідження ООС дає можливість, по-перше, знизити ризик невдач при використанні нових форм обслуговування, впровадженні нових видів послуг, реалізації нової продукції, реалізація нової продукції, по-друге виявити проблеми і можливості, що виникають на ринку і виробити науково – обґрунтовані рішення, які забезпечують процвітання підприємства. Для цього постійно вивчаються і аналізуються зміни в навколишньому середовищі. Специфічність цього процесу у сфері обслуговування полягає у тому, що поруч з традиційними методами збору і обробки інформації (опитування, аналіз статистичних даних і даних бухгалтерського обліку) широко використовуються безпосередні спостереження за споживачами, їх уподобання, поведінкою. У процесі дослідження необхідно одержати відповіді:
- хто потенційні споживачі ( стать, вік, рівень освіти, рівень доходу та т.д.)
- місце проживання споживачів.
- чому споживач скористався послугами підприємства громадського харчування.
- чм задовольняє підприємство потреби споживача.
- чи відповідають ціни рівню обслуговування на підприємстві.
- яке місце займає підприємство по відношенню до підприємств-конкурентів.