
- •Положение
- •1. Общие положения
- •2.Организация и руководство практикой
- •3. Подведение итогов практики
- •Индивидуальное задание на преддипломную практику Студент _____________________________________________________________
- •Требования к отчету о прохождении преддипломной практики
- •Отзыв-характеристика
- •Список студентов, руководителей и организаций для прохождения преддипломной практики
Приложение 1 к приказу КЮИ (ф) РПА Минюста России от 18.02.2013 № 27.2
Положение
об организации преддипломной практики студентов Казанского
юридического института (филиала) Федерального государственного
бюджетного образовательного учреждения высшего
профессионального образования «Российская
правовая академия Министерства юстиции
Российской Федерации»
1. Общие положения
1.1. Положение регламентирует порядок организации и прохождения преддипломной практики студентами всех форм обучения по образовательным программам высшего профессионального образования в Казанском юридическом институте (филиале) Российской правовой академии Министерства юстиции Российской Федерации (далее КЮИ (ф) РПА Минюста России).
1.2. Преддипломная практика является завершающим этапом освоения студентами КЮИ (ф) РПА Минюста России образовательной программы высшего профессионального образования, предусмотренным учебным планом.
1.3. Цели практики:
закрепление и углубление теоретических знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам высшего профессионального образования;
овладение необходимыми компетенциями, умениями и навыками по избранной специальности;
углубленное изучение темы выпускной квалификационной работы.
1.4. В ходе практики решаются следующие задачи:
проверка, закрепление и углубление профессиональных знаний по дисциплинам учебного плана, полученных в процессе обучения в профессиональной деятельности;
изучение организационной структуры аппарата органа власти, органов местного самоуправления, государственных и негосударственных организаций и учреждений различных форм собственности по месту прохождения практики;
сбор, изучение, систематизация и апробация эмпирических материалов по теме выпускной квалификационной работы.
1.5. Сроки и содержание преддипломной практики студентов определяются программой практики и индивидуальным заданием, определяемым студенту его научным руководителем с учетом тематики и особенностей выпускной квалификационной работы.
2.Организация и руководство практикой
2.1. Студенты, обучающиеся по заочной форме обучения, проходят практику по месту своей работы.
Студентам, не имеющим постоянного основного места работы или обучающиеся по специальности высшего профессионального образования, не соответствующей профилю их профессиональной деятельности, при наличии официального согласия организации, определяется место прохождения практики индивидуально в организациях и учреждениях, являющихся базовыми для прохождения практики студентами КЮИ (ф) РПА Минюста России.
Обучающиеся за счет средств федерального бюджета по направлению органов государственного управления, а также студенты, обучающиеся по направлению администрации субъекта федерации или муниципального образования на основе договоров об оказании платных образовательных, услуг проходят практику в этих органах.
Преддипломная практика может быть индивидуальной или коллективной (групповой).
Основной формой прохождения практики является индивидуальная, при которой один студент проходит практику на конкретном рабочем месте (в одной организации) по индивидуальному заданию.
При коллективной форме – несколько студентов проходят практику в одной организации, но каждый по индивидуальному заданию научного руководителя.
Общее руководство практикой осуществляют деканат КЮИ (ф) РПА Минюста России и кафедра, на которой студент выполняет выпускную квалификационную работу.
2.6. Непосредственное учебно-методическое и научное руководство практикой осуществляет преподаватель кафедры, руководящий выпускной квалификационной работой студента.
Подготовка к проведению практики предусматривает:
Деканат КЮИ (ф) РПА Минюста России совместно с кафедрами разрабатывает организационно-методические документы и образцы бланков отчетности о прохождении практики. Организует их тиражирование.
2.7.2. Выпускающие кафедры разрабатывают для обучающихся программы практики и методические рекомендации по ее прохождению.
Программы практики согласовываются с директором КЮИ (ф) РПА Минюста России и заместителем директора по учебной и воспитательной работе.
2.7.3. Деканат совместно с выпускающими кафедрами в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса проводит организационное собрание с обучающимися с целью ознакомления их с требованиями настоящего положения по организации и прохождению практики, а также программой практики.
(Собрание по организации практики может быть совмещено с организационным собранием по подготовке выпускных квалификационных работ).
2.7.4. Кафедры на основе представленных обучающимися заявлений закрепляют темы выпускных квалификационных работ.
2.7.5. Студент в соответствии с пп.2.1.-2.3. данного положения определяет организацию для прохождения практики и согласует ее с научными руководителями практики.
2.7.6. До начала практики кафедры представляют в деканат по установленной форме информацию об организациях, где будут проходить практику студенты, выполняющие по ее тематике выпускные квалификационные работы (приложение 5).
2.7.7. На основе представленных кафедрами сведений КЮИ (ф) РПА Минюста России издает приказ об утверждении руководителей и месте прохождения обучающимися практики.
2.7.8. Руководители практики на основе программы практики и утвержденной темы выпускной квалификационной работы разрабатывают индивидуальное задание и письменно оформляют его на установленном бланке. Задание должно иметь индивидуальный характер для каждого обучающегося. Содержание задания зависит от конкретных условий практики и темы выпускной квалификационной работы (приложение 1).
2.7.9. Руководитель практики обеспечивает студентов бланками отчетности и требованиями к оформлению отчета.
Прохождение практики включает:
- самостоятельную работу обучающегося в соответствии с индивидуальным заданием на прохождение практики;
- качественное и полное выполнение задания, предусмотренного программой практики и индивидуальным заданием;
выполнение установленных в организации, учреждении правил внутреннего трудового распорядка;
- сбор и обобщение материалов для выпускной квалификационной работы.
Руководитель осуществляет:
- контроль за соблюдением сроков и содержанием практики;
- дает рекомендации по подбору и изучению нормативно-правовых актов, специальной литературы и судебной практики, сбору статистических и аналитических сведений по теме выпускной квалификационной работы;
- оценивает результаты практики, дает рекомендации студенту по использованию материалов практики в выпускной квалификационной работе.