- •Аудит расчетов с персоналом Глава 1. Необходимость проведения аудита расчетов с персоналом
- •Глава 2. Нормативная документация, регулирующая порядок учета и документального оформления операций по расчету с персоналом
- •Глава 3. Рабочая документация
- •Рабочая таблица аудитора
- •Глава 4. Методика проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом
- •Глава 5. Аудит расчетов по заработной плате
- •5.1. Расчеты по заработной плате
- •1. Компенсация расходов при использовании личного имущества работников (ст. 188 Трудового кодекса рф).
- •5.2. Составление платежно-расчетных ведомостей
- •5.3. Суммы удержаний из заработной платы
- •1. Налог на доходы физических лиц (ндфл).
- •2. Удержания по исполнительным листам.
- •3. Неотработанные дни оплаченного отпуска.
- •4. Материальный ущерб.
- •5. Своевременно не возвращенные суммы, ранее полученные под отчет
- •6. Прочие виды удержаний из заработной платы работников.
- •5.4. Расчет отпускных пособий
- •5.5. Расчеты с учредителями-работниками организации
- •Глава 6. Аудит расчетов с подотчетными лицами
- •6.1. Проверка аналитического учета по каждой выданной сумме
- •6.2. Суммы, невозвращенные подотчетными лицами
- •6.3. Возмещение материального ущерба
- •6.4. Суммы, выданные на командировочные расходы
- •3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
- •1. Документальное оформление загранкомандировки.
- •2. Выдача денежных средств на загранкомандировку.
- •3. Выплата суточных и оплата проживания при загранкомандировках.
- •Глава 7. Аудит расчетов по взносам в бюджет и внебюджетные фонды
- •Глава 8. Анализ типичных ошибок, обнаруженных в ходе аудиторской проверки
- •Глава 9. Подготовка аудиторского отчета
2. Удержания по исполнительным листам.
Наиболее распространенным удержанием из заработной платы работника денежных сумм по исполнительным листам является удержание алиментов. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится бухгалтерией предприятия на основании следующих документов:
1) заявления работника о добровольном перечислении алиментов;
2) на основании исполнительного листа, выданного судом.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. N 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" (с изм. и доп. от 20 мая 1998 г., 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г.) удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
1) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах с выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;
2) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);
3) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;
4) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
5) с отпускных, а также с компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;
6) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;
7) с суммы среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении);
8) с сумм материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, с регистрацией брака, со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников;
9) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством;
10) с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
11) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
12) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивидендов, выплат по долевым паям и т.д.) и других доходов.
Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания НДФЛ (п. 4 постановления Правительства N 841).
Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке, установлен статьей 81 Семейного кодекса РФ. В соответствии с п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно на одного ребенка в размере одной четверти заработка и (или) иного дохода родителей, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Сумма алиментов, которая удерживается из дохода работника, определяется на основании исполнительного листа и нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов.
Однако сумма, подлежащая взысканию в уплату алиментов, не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц.
Удержание алиментов в бухгалтерском учете отражается бухгалтерской проводкой:
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда",
Кредит счета 76, субсчет "Расчеты по исполнительным листам" - удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод.