
- •Учебник Всемирного сообщества ( Настольная книга) для групп Ал-Анон/Алатин
- •Вступление (Перевод с Польского)
- •Терминология применяемая в ал-анон
- •Конференция всемирной службы
- •Истоки истории
- •Взаимоотношения ал-анон и алатин
- •Предлагаемые рекомендации
- •Офис вцо
- •Что делает офис (wso) вцо
- •Структура офиса wso
- •Структура конференции
- •Состав конференции
- •Как это работает
- •Программа конференции
- •Каким образом финансируется конференции
- •Процедуры конференции
- •Цель Конференции
- •2. Состав Конференции
- •Роль Конференции для сообщества Ал-Анон
- •О принципах служения
О принципах служения
4- й принцип Служения Ал-Анон гласит: «Мы готовы отдать все свои знания и опыт – всё за исключением самого имени Ал-Анон» Этим Ал-Анон говорит, мы не против чтобы наши принципы использовались кем угодно. Мы не хотим их монополизировать. Мы просто просим, чтобы имя Ал-Анон не упоминалось на общественном уровне теми организациями, которые хотят воспользоваться методами и идеями Ал-Анон. Другими словами Ал-Анон обращается ко всем с убедительной просьбой не называть себя Ал-Аноном если хоть что-то нарушается по сравнению с изложенным в третьей и пятой Традиции или других Традициях. Назовите свою группу как хотите, используйте принципы Ал-Анон и опыт Ал-Анон в полном масштабе, но пожалуйста не называйте себя Ал-Аноном если вы чётко не следуете Традициям Ал-Анон по составу групп или форме проведения собраний.
Ал-Анон не воюет и не борется с кем либо или чем либо что отражено в его четвёртом принципе служения.
В Ал-Анон нет принуждения.
Нет авторитетов, которые могут быть попираемы
Нет престижа, власти или амбиций , о которых надо беспокоиться.
У нас нет имущества или денежных средств , которые стоят того, чтобы о них спорить .
В случае возникновения более глубокого разделения лучшим возможным способом , должен быть спокойный поиск положительных сторон разделения и в дальнейшем не противление .
В «Учебнике 12 принципов служения Ал-Анон/Алатин» написано.
На практике мы применяем подход в меньших масштабах. Если член Ал-Aнон говорит, что один человек доминирует в группе, просто ответь:"Почему бы вам не попытаться создать новую группу или быть вторым человеком доминирующим в группе? ", если позднее члены хотят участвовать в реколлекциях, праздничных завтраках или предпринимать другие действия, мы всегда говорим:"Прекрасно. Только надеемся, что вы не делаете это, как группа Ал-Aнон "В случае резкого разделения не должны тратить время на убеждения уходящих, остаться с нами. Может будут счастливее и спокойнее в
новом сообществе и изменившихся условиях, вместо того чтобы спрашивать себя, а не могли бы мы научиться чему- либо новому из их опыта.