Тема 1.3. Экономические ресурсы отрасли

Студент должен:

знать: трудовые и финансовые ресурсы отрасли, показатели их эффективного использования.

Трудовые и финансовые ресурсы отрасли, показатели их эффективного использования, отраслевой рынок труда.

Литература: 1, с. 108... 120, с. 391...392; 2, с. 581..612; 3, с. 38...41; 7, с. 238...296.

Методические указания

Программой предлагается в заданной теме рассмотреть трудовые и финансовые ресурсы отрасли. Изучение темы начните с понятия «трудовые ресурсы», затем рассмотрите показатели их эффективного использования.

Одним из сложных вопросов современной экономики является вопрос достаточности и эффективности использования финансовых ресурсов. Обратите внимание, что под финансовыми ресурсами предприятия отрасли следует понимать денежные отношения, возникающие в ходе предпринимательской деятельности в процессе формирования собственного капитала, целевых централизованных и децентрализованных фондов денежных средств, их распределения и использования. Финансам присущи распределительная и контрольная функции.

Посредством распределительной функции происходит формирование первоначального капитала, финансирование его в производство, воспроизводство и приращение капитала, привлечение внешних источников. Объективной основой контрольной функции является стоимостной учет затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ; процесс формирования доходов и денежных фондов.

Основными показателями эффективного использования финансовых ресурсов являются прибыль, показатели ликвидности, финансовой устойчивости, которые довольно подробно объяснены в экономической литературе. Отметим, что неэффективное использование финансовых ресурсов может привести к кризису неплатежей, а затем к банкротству предприятий.

Вопросы для самоконтроля

1. Какова роль трудовых ресурсов в экономике предприятия?

2. Охарактеризуйте показатели эффективного использования трудовых ресурсов.

3. Объясните современное состояние отраслевого рынка труда.

4. В чем заключается экономическая сущность финансов?

5. Назовите отличия между финансами и деньгами.

6. Поясните функции финансов в нефтегазодобывающем предприятии.

7. Как определить прибыль предприятия?

Раздел 2. Производственная структура организации (предприятия)

Тема 2.1. Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике

Студент должен:

знать: основные признаки организации (предприятия) механизм функционирования организации

(предприятия).

Организация (предприятие): цель деятельности, основные экономические характеристики (форма собственности, степень экономической свободы, форма деятельности, форма хозяйствования).

Организационно-правовые формы организаций (предприятий): хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, акционерные общества: сущность и особенности функционирования.

Виды предприятий в отрасли. Учредительный договор, Устав и паспорт организации (предприятия).

Литература: 1, с. 24...29, с. 39...107; 2, с, 54...116; 3, с. 19...29;6, с. 29...38.

Методические указания

В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие выступает ее основным звеном. Именно оно определяет деловую активность национального хозяйства, именно здесь происходит создание продукции, непосредственная связь работника с капиталом.

Предприятие - это обособленный хозяйствующий субъект, использующий материальные и информационные ресурсы для производства пользующейся спросом продукции, выполнения работ и оказания услуг. Оно самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией и прибылью, которая остается после уплаты налогов, других обязательных платежей.

Характеристика современного предприятия предполагает определение его основных черт, выделяющих его в самостоятельный субъект рыночных отношений. Такими чертами являются:

• производственно-техническое единство, предполагающее общность процессов производства, капитала, технологии;

• организационное единство. Предприятие - это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления;

• экономическое единство, выражающееся в общности материальных, финансовых, технических ресурсов, а также экономических результатов работы.

Существенными признаками выступают единая территория, вспомогательное хозяйство и т.п. Независимо от форм собственности, предприятие работает на условиях коммерческого расчета, то есть осуществляет сделки, операции, получает прибыль или несет убытки.

Предприятия можно классифицировать по различным параметрам:

• отраслевой принадлежности;

• структуре производства;

• мощности производственного потенциала (размер предприятия).

Важнейшей характеристикой предприятия выступает отраслевое различие выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. В зависимости от этого предприятия делятся на:

а) промышленные предприятия по выпуску машин, оборудования, инструментов, добыче сырья, производству материалов, выработке электроэнергии и других средств производства;

б) сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, овощей, технических культур и т.д.;

в) предприятия строительной индустрии, транспорта.

По количественным параметрам предприятия делятся на малые, средние, крупные. При этом используются следующие показатели:

• численность работников;

• стоимостной объем выпускаемой продукции;

• стоимостной объем производственных фондов.

Проводимая в стране экономическая реформа невозможна без соответствующих организационно-правовых структур, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы.

Гражданский кодекс вводит понятия «коммерческая организация» и «некоммерческая организация». Коммерческая организация преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Некоммерческая организация не преследует извлечение прибыли в качестве основной доли своей деятельности, и если получает прибыль, то она не распределяется между участниками организации.

Ведущее место в рыночной экономике принадлежит коммерческим организациям, которые создаются в форме:

• хозяйственных товариществ;

• хозяйственных обществ;

• производственных кооперативов;

• государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Организационно-правовые формы предполагают различие предприятий по формам собственности. Но это вместе с тем и различие их по статусу собственника применяемого капитала; по способу распределения прибыли и убытков; количеству участников данного хозяйствующего субъекта; по пределам имущественной ответственности; по источникам имущества; по формам управления.

Рассмотрим полное товарищество. Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей или участников уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей или участников, а также произведенное впоследствии или приобретенное, является собственностью самого товарищества. Участники товарищества сохраняют в отношении этого имущества обязательственные права на получение доли дохода от деятельности товарищества.

Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного товарищества производится по соглашению между участниками (учредителями) товарищества. Хозяйственные товарищества не вправе выпускать акции.

Основным документом, определяющим принципы деятельности хозяйственного товарищества, взаимоотношения участников и его статус, является учредительный договор, который подписывается всеми участниками товарищества.

В учредительном документе хозяйственного товарищества должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью хозяйственного товарищества.

Учредительный договор должен содержать положения о ведении дел товарищества; передаче имущества в его собственность; распределении прибылей и убытков; изменении состава участников; условиях и порядке совместной деятельности; правах, обязанностях и ответственности участников товарищества; последствиях выбытия участника из товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками обычно пропорционально их долям в уставном капитале. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размеров его уставного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер уставного капитала.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается обычно стоимость части имущества товарищества или выдается в натуре (только по соглашению с оставшимися участниками). При этом доли оставшихся участников в уставном капитале товарищества соответственно увеличиваются.

Полное товарищество может быть ликвидировано:

- по решению его учредителей (участников);

- по решению суда;

- в случае, когда в полном товариществе остался единственный участник, при этом он вправе в течение 6 месяцев такое товарищество преобразовать в хозяйственное общество.

Аналогичным образом студенту следует рассмотреть остальные организационно-правовые формы предприятий по рекомендуемой литературе.

Вопросы для самоконтроля

1 .Что понимают под предприятием?

2. Каковы признаки предприятия?

3. Охарактеризуйте механизм функционирования предприятий РФ.

4. Учредительный договор-это... (продолжите).

5. Какая информация содержится в паспорте предприятия?