Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект лекций по ЭО(П) Кахро 2012 для ФПКиПК.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.55 Mб
Скачать

2 Организационно-правовые формы организаций

2.1 Сущность организационно-правовых форм организаций

2.2 Хозяйственные товарищества и общества

2.2.1 Полное товарищество

2.2.2 Коммандитное товарищество

2.2.3 Общество с ограниченной ответственностью

2.2.4 Общество с дополнительной ответственностью

2.2.5 Акционерное общество

2.3 Производственные кооперативы

2.4 Унитарные предприятия

2.5 Интеграционные формы предпринимательства

2.1 Сущность организационно-правовых форм организаций

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие предприятия) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Рыночная экономика, базируясь на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предприятий различных организационно-правовых форм.

Организационно-правовая форма организации определяется многими признаками:

  1. порядок формирования уставного фонда;

  2. перечень учредительных документов;

  3. органы управления юридических лиц;

  4. порядок голосования в юридических лицах;

  5. порядок отчуждения доли, пая, акций другому участнику или третьему лицу;

  6. порядок выхода из состава участников;

  7. ответственность участников;

  8. прочие особенности.

Выделяют следующие организационно-правовые формы организаций:

1. Хозяйственные товарищества и общества.

1.1. Полное товарищество.

1.2. Коммандитное товарищество.

1.3. Общество с ограниченной ответственностью.

1.4. Общество с дополнительной ответственностью.

1.5. Акционерное общество.

2. Производственные кооперативы.

3. Унитарные предприятия.

Предприятие на этапе создания должно сформировать уставной фонд. При этом вкладом в уставный фонд могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные отчуждаемые права, имеющие денежную оценку.

В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года установлен следующий минимальный размер уставного фонда для различных организационно-правовых форм:

  1. 400 базовых величин – для открытых акционерных обществ;

  2. 100 базовых величин – для закрытых акционерных обществ;

  3. для остальных организационно-правовых форм минимальный размер уставного фонда не устанавливается, и они его могут формировать по своему усмотрению.

2.2 Хозяйственные товарищества и общества

Наиболее простой организационно-правовой формой являются хозяйственные товарищества.

Хозяйственные товарищества – это такая форма предпринимательской деятельности, при которой имущество предприятия формируется за счет вкладов нескольких граждан и (или) юридических лиц, которые объединяются для совместной хозяйственной деятельности на основе договора между ними. Отличительной особенностью хозяйственных товариществ от других хозяйственно-правовых форм является то, что один или несколько участников обязательно несут неограниченную солидарную имущественную ответственность по обязательствам товарищества.

Неограниченная ответственность означает, что участники товарищества отвечают по его обязательствам не только своим вкладом, но всем своим личным имуществом. Личным имуществом покрываются долги в том случае, если убытки превышают стоимость имущества предприятия.

Солидарная ответственность реализуется на основе того, что участники ответственны за общий долг товарищества.

Уставный фонд товарищества должен быть оплачен на 50 % на момент регистрации, оставшаяся часть формируется в течение года со дня регистрации.

Хозяйственные товарищества используют труд наемных работников.

В зависимости от степени ответственности отдельных участников различают полные и коммандитные товарищества.