Раздел 2. Социально-экономическая статистика

Тема 9. Статистика населения и трудовых ресурсов.

Задача 1

Движение населения города характеризуется данными (тыс.чел.): на начало года численность наличного населения составляло – 818,0, в том числе временно проживали – 30,0, временно отсутствовали – 19,8, на протяжении года родилось – 17,1, в том числе постоянного населения – 16,3, умерло – 6,3, в том числе постоянного населения 6,0, прибыло на постоянное местожительство 11, 5, вернулось временно отсутствующих – 10, 4, выбыло постоянного населения на постоянное проживание в другие города 8,0.

Определите: 1) численность наличного населения города на конец года; 2) численность постоянного населения города на начало и конец года; 3) коэффициенты рождаемости, смертности и естественного движения постоянного населения города. Сделайте выводы.

Задача2

Население города на начало года составляло 530 тыс. чел., на конец года – 534. В течение года родилось 7876 человек, приехало на постоянное место жительства 1800 человек. Коэффициент жизненности составил 1,4.

Удельный вес женщин в общей численности населения составляет 51%, среди них женщины фертильного возраста 35%.

Определить:

1.коэффициенты рождаемости, смертности, естественного, механического прироста, общего прироста;

2. специальный коэффициент рождаемости;

3. ожидаемую численность населения через 3 года.

Сделать выводы.

Задача 3

Население города на начало года насчитывало 1 250000 человек, его естественное и механическое движение за год имеет следующие характеристики:

Показатели	Численность населения, чел.
Число родившихся	29 900
Число умерших	9 000
Число прибывших	51 274
Число выбывших	42 866

Определите за год:

1. Среднегодовую численность населения;

2. Коэффициенты рождаемости, смертности, естественного, механического прироста, общего прироста:

3.Специальный коэффициент рождаемости, если известно, что женщины в возрасте 15-49 лет составляли в течение года в среднем 28% от численности всего населения;

4.Перспективную численность населения через 3 года.

Сделайте выводы.

Задача 4

По региону известны следующие данные за 2012 год:

Коэффициент общего прироста населения,(в промилле) …5

Коэффициент естественного прироста населения, (в промилле) …2

Коэффициент жизненности ………………………………………..1,16

Среднегодовая численность населения, тыс.чел………………….550

Определите абсолютный естественный и миграционный приросты, коэффициент миграционного прироста, число родившихся, число умерших.

Задача 5

Численность населения региона составила на начало года 1 530 тыс.чел. Среднегодовая численность безработных равнялась 2,2% от численности населения и 5,5% от численности активного населения.

Определить:

1. численность занятых и безработных;

2. коэффициент активности населения;

3. коэффициент занятости активного населения.

Сделайте выводы.

Задача 6

По предприятию имеются следующие данные, человек: списочная численность работников на начало года – 720, принято за год – 204; выбыло за год – 168, из них по собственному желанию – 125, освобождено за нарушение трудовой дисциплины – 10. Определите: 1) среднесписочную численность работников за год; 2) коэффициенты оборота по приему, увольнению кадров; 3) коэффициент текучести кадров, замещения рабочей силы. Сделайте выводы.

Задача 7

По предприятию за июнь имеются следующие данные, чел-дней; отработано 4607, целодневные простои 30; всего неявок 1963, в том числе в связи с праздничными и выходными днями – 1760, очередными отпусками – 60. В июне 22 рабочих дня.

Определите: 1) календарный, табельный и максимально возможный фонд рабочего времени; 2) среднесписочную численность и среднее явочное число работающих; 3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного работающего.

Сделайте выводы.

Задача 8

Имеются следующие данные за апрель (в человеко-днях): работниками предприятия отработано 2884; целодневные простои 100; неявки на работу 1516, в том числе: по болезни – 28; отпуска по учебе – 10; прогулы – 2; с разрешения администрации – 6; в связи с очередными отпусками 240, выходными днями 1200, прочие неявки по причинам, предусмотренным законом - 30. В апреле предприятие работало 22 дня. Среднесписочная численность составила 150 человек, в том числе 140 человек имели продолжительность рабочего дня 8 часов, а остальные – 7 часов.

1. Рассчитать показатели:

1) число человеко-дней явок на работу;

2) календарный фонд времени;

3) табельный фонд времени;

4) максимально возможный фонд рабочего времени;

5) календарный фонд времени в мае при условии, что среднесписочная численность работников остается без изменения.

2. Составьте баланс использования рабочего времени (в чел.днях);

3. На основе баланса рассчитайте:

1) среднюю фактическую продолжительность рабочего периода;

2) коэффициент использования рабочего периода;

3) среднюю установленную режимом предприятия продолжительность рабочего дня;

4) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня;

5) коэффициент использования рабочего дня.

По всем рассчитанным показателям сделать выводы.

Задача 9

Списочная численность работников предприятия на начало года составила 230 человек. В течение года принято на работу 20 человек, уволено 26 (в том числе в связи с окончанием срока договора 12 человек, с уходом на пенсию 5, поступлением в учебные заведения 2, по собственному желанию 4, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины 3 человека). Среднесписочная численность за год составила 225 человек.

Определите абсолютные и относительные показатели оборота по приему, по выбытию, восполнения работников и постоянства кадров. Сделайте выводы.

Задача 10

За отчетный год на предприятии имеются следующие данные о численности, приеме и выбытии рабочих (чел):

Показатели	Количество, чел.
1. Состояло рабочих по списку на начало отчетного года	3250
2. Принято за год по организованному набору, общественному призыву и другим организованным направлениям	136
3. Принято за год по направлению из числа окончивших учебные заведения	75
4. Переведено из других предприятий	12
5. Переведено в рабочие из других категорий персонала	15
6. Переведено на другие предприятия	16
7. Выбыло в связи с призывом на военную службу	29
8. Выбыло в связи с выходом на пенсию	52
9. Выбыло по собственному желанию	32
10. Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины	14
11. Число рабочих, состоящих весь год в списке предприятия	2807

Определите абсолютные величины и коэффициенты движения рабочих по приему, выбытию, текучести и коэффициент стабильности (постоянства) кадров. Сделайте выводы.

Задача 11

Имеются следующие данные по производственному объединению:

Показатели	Базисный год	Отчетный год
Отработано рабочими человеко-дней	282720	276000
Число человеко-дней неявок на работу:
- отпуска по учебе	8000	10300
- отпуска в связи с родами	2000	2170
- по болезни	12320	15375
- прочие неявки, разрешенные законом	2100	1150
- с разрешения администрации	900	700
- прогулы	260	110
Человеко-дней праздничных и выходных	133900	132000
Очередные отпуска	24800	25200
Число дней работы объединения за год	228	230

Определите в отчетном и базисном периоде:

1. календарный фонд человеко-дней; табельный фонд человеко-дней, максимально возможный фонд рабочих человеко-дней;

2. среднее списочное число рабочих, среднее явочное число рабочих;

3. структуру календарного фонда человеко-дней, структуру табельного фонда человеко-дней, структуру максимально возможного фонда рабочих человеко-дней.

Сделайте выводы.

Задача 12

Вновь образованная фирма начала работать 26 сентября. Численность рабочих по списку составляла по дням: 26 сентября – 120 человек; 27 сентября – 150 чел.; 28 сентября – 176 чел.; 29 сентября – 180 чел. и 30 сентября – 184 человека.

Определите среднесписочное число рабочих за месяц.

Задача 13

Имеются следующие условные данные (тыс.чел.):

1. Численность населения в трудоспособном возрасте – 15620, в том числе занято в экономике – 12370;

2. Численность неработающих инвалидов в трудоспособном возрасте – 820;

3. Численность занятых за пределами трудоспособного возраста – 420;

4. Число официально зарегистрированных безработных – 280.

Определить:

а) коэффициент занятых трудовых ресурсов;

б) долю безработных в экономически активном населении.

Задача 14

Имеются данные об использовании рабочего времени за третий квартал: средняя численность рабочих по списку – 810 чел.; количество рабочих дней в квартале – 63; установленная длительность рабочего дня – 8,2часа; количество человеко-дней праздничных и выходных, очередных отпусков – 21216 человеко-дней; целодневных простоев – 48 человеко-дней. Коэффициент использования установленной длительности рабочего дня – 95%.

Определите: 1) среднюю фактическую длительность рабочего дня; 2) количество отработанных человеко- дней и человеко-часов; 3) календарный и максимально возможные фонды рабочего времени.

Сделайте выводы.

Задача 15

Итоги работы транспортной компании сведены в таблице:

Показатели	Прогноз	Фактически
Объем продукции, тыс.тонно-км	41600	46800
Среднесписочная численность работников, чел.	320	400
Фонд заработной платы, т.д.е.	22400	28800

Определите:

1) процент выполнения прогноза по средней выработке и средней заработной плате;

2) абсолютный перерасход (экономию) фонда заработной платы;

3) в какой мере абсолютный перерасход фонда заработной платы вызван превышением прогнозной численности работников, и в какой, – превышением средней заработной платы?

Сделайте выводы.