36. Категорії соціології, їх сутність та класифікація.

Категорії соціології - це основні стрижеві поняття, які відображають, описують певні явища, процеси, аспекти Ц об'єкта соціології, тобто суспільства.

Можна застосувати різноманітну типологію категорій соціології. Зокрема, використовуючи підхід О. Конта, усі категорії соціології можна поділити на:

категорії, що описують соціальну статику (соціальна структура, сім'я, соціальна група...);

категорії, що описують соціальну динаміку (соціальний прогрес, соціальний розвиток, соціальні зміни...). У соціології як основну категорію визначають поняття "соціальна система", "соціальна спільнота", але найчастіше - поняття "соціальне".

Соціальне - сукупність тих чи інших якостей і особливостей соціальних відносин, інтегрована індивідом чи спільнотами у процесі спільної діяльності (взаємодії) в конкретних умовах, яка виявляється в їх ставленні:

- один до одного;

- до свого місця у суспільстві;

- до явищ і процесів суспільного життя

Соціальне найбільш широко проявляється у нашому ставленні один до одного, до місця, яке ми посідаємо в суспільстві, а також до тих явищ, які відбуваються в суспільстві. Соціальне проявляється скрізь, де дія однієї людини зіставляється з дією іншої.

Окремі характеристики соціального ми можемо одержати з оцінок населенням України власних соціальних позицій, можливості впливати на власне життя, ставлення до суспільства. Для цього ми наведемо окремі результати всеукраїнських соціологічних досліджень.

37. Соціальна організація, сутність та види.

Соціальна організація— специфічна формалізована група, яка має повноваження від суспільства на здійснення певної діяльності в

1. Соціальна організація утворена для реалізації певних цілей, прагне якомога швидше та ефективніше їх досягти, тобто вона є певним засобом вирішення завдань.

2. Члени організації розподіляються по ієрархічній драбині відповідно до статусів і ролей.

3. Соціальна організація виникає на основі поділу прані, її спеціалізації за функціональною ознакою. 4. Кожна соціальна організація має певний координуючий орган або систему управління. Управляючі підсистеми формують свої механізми і засоби регулювання і контролю за діяльністю різних елементів організації.

У відповідності до виконуваних завдань та методів їх досягнення створюються різні типи організацій. Чим складніша й більша організація, тим складніші функції виконує адміністративний апарат.

Кожна формальна організація певною мірою є бюрократичною. Неформальні організації створюються, як правило, самими її членами для задоволення власних інтересів.У відповідності до виконуваних завдань та методів їх досягнення суспільством створюються різні типи організацій:

• органи законодавчої та виконавчої влади;

• організації з виробництва товарів і послуг (промислові, сервісні підприємства, фірми, фінансові установи);

• організації в галузі освіти (дошкільні, шкільні, вищі заклади, заклади пост освіти);

• організації в галузі медичного обслуговування, охорони здоров'я, відпочинку, фізичної культури та спорту (лікарні, санаторії, туристичні бази, стадіони).