Rules of small talk

There are a lot of rules of small talk and I want to talk about main of them. First rule, you should do a little homework to be ready for every question and to know how to answer. Second rule is how to greet people. The safest way is to shake hands, because somebody doesn’t like to hug or to kiss with another people. The 3rd rule, you should remember names, it is not polite to tell to another person like “heheeey you!” or “ Can you repeat your name, I forgot it..”. The 4th rule is to be a great listener, people like to talk about themselves and they will be very happy if you will ask them questions and will listen there long answers. And finally you should not allow the silence in a conversation, If you don`t know how to do this, you should go back to rule number one and do a little homework for this challenge. If you follow these rules you will be good companion of small talk. It’s important to know you shouldn’t ask about salary, family and religion and political views of your partners.

Правила светской беседы

Есть много правил светской беседы, и я хочу поговорить о главной из них. Первое правило, вы должны сделать небольшую домашнюю работу, чтобы быть готовым к любой вопрос и знать, как ответить. Второе правило, как приветствовать людей. Самый безопасный способ, чтобы пожать руку, потому что кто-то не нравится, чтобы обнять или поцеловать с другого народа. 3-я правило, вы должны помнить имена, это не вежливо сказать другому человеку, как "heheeey вы!" Или "Можете ли вы повторить свое имя, я забыл его ..". 4-я правило быть отличным слушателем, люди любят говорить о себе, и они будут очень рады, если вы будете задавать им вопросы и будет слушать там развернутые ответы. И, наконец, вы не должны позволять тишину в разговоре, если вы незнаю как это сделать, вы должны вернуться к правилу номер один и сделать небольшую домашнюю работу для этой задачи. Если вы будете следовать, чтобы этого правила вы будете хорошим спутником светской беседы

Successful manager

Each manager should know how to work right. He should know his own functions. I want to talk about some of them. For example: manager should set objectivities to himself and to his subordinates. He organizes working process and develops himself and people. Also if he wants subordinates to work efficiently, he should know how to motivate them and how to communicate with them.

I’d like to talk about some skills and abilities of managers. Manager should have analytical ability, it is vital, because he should analyze situation and make forecast. Also he should have communication skills and etiquette to communicate with his subordinates. He ought to have own point of view and he can make conclusion of each situation. And one of the most important ability is critical thinking.

Каждый менеджер должен знать, как правильно работать. Он должен знать свои функции. Я хочу поговорить о некоторых из них. Например: менеджер должен установить объективностей к себе и к своим подчиненным. Он организует рабочий процесс и развивается сам и людей. Кроме того, если он хочет подчиненные эффективно работать, он должен знать, как мотивировать их и как с ними общаться.

Далее Я бы хотел поговорить о некоторых навыков и умений менеджеров. Менеджер должен иметь аналитические способности, жизненно важно, потому что он должен анализирует ситуацию и делает прогноз. Также у него есть навыки общения и этикет общения прямо со своими подчиненными. Он имеет собственный точку зрения, и он может делает заключение каждой ситуации. И один из самых важных способностей является критическое мышление.