
- •Оценивание для обучения очень эффективно при использовании в процессе преподавания и обучения.
- •Инструменты ОдО
- •Светофор
- •Инструменты ОдО
- •2.Ученики задают вопросы.
- •3.Оценивание в форме комментариев.
- •4. Оценивание в процессе обучения.
- •5. «Может быть».
- •6. Время ожидания.
- •7. Открытые и закрытые вопросы.
- •8. Образец работы.
- •9.Оценивание учениками.
- •10. Ставя четкие цели.
- •15. Цели самооценивания.
- •16. Две звезды и одно пожелание.
- •17. Сформулируй, потом отвечай.
- •18. Создать атмосферу.
- •31. Оценивание учениками одноклассников.
- •32. Большой палец.
- •33. Привить навыки совместной работы.
- •34. Светофор.
- •39. Переверните вопрос.
- •45. Обсудить слова.
- •46. Коммуникация.
- •47. Вдумчивый диалог.
- •48. Бутерброд с обратной связью.
- •49. Что есть хорошо?
- •50. Самооценивание.
- •51. Что считается «хорошим» вопросом?
- •52. Графические органайзеры.
- •54. Партнеры по разговору.
- •55. Стикер.
- •56. Отвечающий партнер.
- •57. Руки вниз.
- •58. Основы хорошего вопроса.
- •59. Регулирование обучения.
- •61. Почему это является лучшим?
- •62. Покажи и расскажи.
- •63. Активные ученики.
45. Обсудить слова.
Во время дискуссии выделите ключевые слова и рассмотрите их особенно внимательно. Обсудите то, как они используются.
Присутствует ли двойственность значения? Все ли одинаково используют слово?
46. Коммуникация.
Попросите учеников коммуницировать свои размышления различными средствами: не только в письменной форме и в форме рисования, представления, карт, скульптуры и т. д.
Средство есть сообщение и, следовательно, оно обозначает границы коммуникации. Используя альтернативные средства, учитель может «рассмотреть» понимание учеников под разным
углом.
47. Вдумчивый диалог.
Диалог между учителем и учениками должен быть вдумчивым, рефлексивным, сконцентрированным на исследовании понимания и должен быть проведен так, чтобы все ученики смогли выразить свои мысли и идеи
(страница 12, Inside the Black Box, Paul Black & Dylan William, nferNelson, 1998).
Обсудите качество диалога с учениками и попросите их озвучить его цель, почему и как он (по необходимости) может быть улучшен.
48. Бутерброд с обратной связью.
Обратная связь может быть выражена различными способами.
Два «бутерброда» с обратной связью, это:
i) Позитивный комментарий, конструктивная критика с предоставлением объяснения того что и как необходимо улучшить.
ii) Ситуативное заявление: Мне понравилось…потому что…Теперь/В следующий раз….Интерактивное заявление, н-р, вопрос, основанный на выполняемой работе.
49. Что есть хорошо?
Отведите время для того, чтобы удостовериться в том, что между вами и учениками существует единое мнение о сущности «хорошей» работы и способах ее достижения. Используйте такие вопросы:
«Можете сказать, что считается «хорошей» работой?»
«Что вы думаете о комментариях?»
«Всегда ли вы знаете, что нужно делать дальше/о чем нужно думать?»
«Можете ли вы определить является ли ваша работа «хорошей»?
50. Самооценивание.
Самоанализ подразумевает обучение тому, как мы учимся, тогда как самооценивание – это то, что мы учим. Для обучения детей самоанализу, используйте такие вопросы, как:
Подумайте о том, что происходит в процессе обучения.
Что на самом деле заставляет вас думать? Что представляется сложным?
В каких случаях вам необходимо больше помощи?
Чем вы довольны?
Что нового вы узнали о X?
Как бы вы изменили обучающие задания для соответствия потребностям другого класса? Учитель может смоделировать ответы, для того, чтобы показать ученикам, как необходимо проводить самоанализ.
51. Что считается «хорошим» вопросом?
Обсудите с учениками понятие «хороший» вопрос. Процесс может дать им четкое понимание различий между открытым и закрытым вопросами. Затем они могут задать вопросы по теме и решить, какие из них были лучшими, а затем переключиться на обсуждение ответов на них.
52. Графические органайзеры.
Используйте графические органайзеры для оказания ученикам помощи в самооценивании.
Взяты из:
http://www.aaia.org.uk/pdf/Publication s/AAIAformat4.pdf (стр.19)
53. ЗЖИ
В начале новой темы, ученикам необходимо нарисовать таблицу, содержащую три колонки :
Что они знают; Что они желают узнать; Что они изучили.
После проведения брейнсторминга, ученики заполнят первые две колонки и в конце изучения раздела вернутся к третьей (или будут обращаться к ней в процессе изучения раздела).
Вариант – дополнительная колонка «Каким образом я буду обучаться?».