- •2. Средние века.
- •3. Дореволюционная Россия.
- •4. Послереволюционная Россия.
- •2. Виды хозяйственного учета. Характеристика и взаимосвязь
- •3. Особенности ведения хозяйственного учета в Российской Федерации
- •4. Финансовый учет: объекты, принципы, задачи
- •5. Управленческий учет: сущность и объекты
- •6. Методы и принципы управленческого учета
- •7. Нормы профессионального поведения бухгалтера-аналитика. Права и обязанности главного бухгалтера
- •8. Сущность и функции бухгалтерского учета
- •9. Цели и задачи бухгалтерского учета
- •10. Основные принципы бухгалтерского учета
- •11. Международные бухгалтерские принципы
- •12. Объекты бухгалтерского учета. Их классификация
- •13. Документирование хозяйственных операций
- •14. Разновидности документов. Классификация первичных документов
- •15. Значение бухгалтерской отчетности
- •16. Состав бухгалтерской отчетности
- •17. Публичность бухгалтерской отчетности
- •18. Порядок и сроки представления бухгалтерской отчетности
- •19. Понятие о счетах бухгалтерского учета и их назначение
- •20. Строение счета
- •21. Двойная запись: сущность и значение
- •22. Бухгалтерские проводки: правила составления. Забалансовые счета
- •23. Учетные регистры и способы записи в них
- •24. Синтетический и аналитический учет
- •25. Хронологические и систематические записи
- •26. Оборотные, сальдовые, шахматные ведомости
- •27. Формы бухгалтерского учета
- •28. Организация бухгалтерского аппарата
- •29. Бухгалтерский баланс: понятие, содержание, структура
- •Раздел 2. Оборотные активы.
- •Раздел 2. Долгосрочные обязательства.
- •Раздел 3. Краткосрочные обязательства.
- •30. Основные правила баланса
- •31. Налоговый учет в системе бухгалтерского учета
- •32. Особенности ведения налогового учета
- •33. Экономическое определение денежных средств. Отчет о движении денежных средств
- •34. Кассовые операции
- •35. Денежные средства на расчетных счетах
- •36. Денежные средства на валютных счетах
- •37. Денежные средства на специальных счетах
- •38. Расчеты с подотчетными лицами
- •39. Расчеты с персоналом по прочим операциям
- •40. Расчеты с дебиторами и кредиторами
- •41. Внутрихозяйственные расчеты
- •42. Расчеты по налогам и сборам
- •43. Расчеты с поставщиками и подрядчиками
- •44. Расчеты с покупателями и заказчиками
- •45. Расчеты по оплате труда
- •46. Учет финансовых инвестиций
- •47. Документальное оформление основных средств
- •48. Поступление основных средств
- •49. Амортизация основных средств
- •50. Выбытие основных средств
- •51. Ремонт основных средств
- •52. Учет нематериальных активов
- •53. Документальное оформление материально-производственных запасов
- •54. Учет материально-производственных запасов
- •55. Оценка готовой продукции
- •56. Учет отгрузки готовой продукции
- •57. Учет расходов на продажу
- •58. Операционные доходы и расходы
- •59. Внереализационные доходы и расходы
- •60. Доходы и расходы будущих периодов
- •61. Классификация расходов по обычным видам деятельности
- •62. Финансовые результаты
- •63. Учет уставного (складочного) капитала
- •64. Учет резервного и добавочного капитала
- •65. Учет целевого финансирования
- •66. Учет долгосрочных и краткосрочных кредитов
- •67. Центр ответственности: понятие и виды
- •68. Затраты: понятие и классификация
- •69. Калькулирование: понятие и виды
- •70. Методы калькулирования
- •71. Закрытие счетов по учету затрат организации
- •4. Списание забракованных изделий.
- •72. Оплата труда: виды, формы, порядок начисления
- •73. Документация по учету кадров организации
- •74. Документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
- •75. Понятие учетной политики
- •76. Раскрытие и изменение учетной политики
- •77. Особенности бухгалтерского учета на малом предприятии
- •78. Упрощенная форма учета и бухгалтерская отчетность на малых предприятиях
- •79. Учет доходов и расходов от предпринимательской деятельности
- •80. Порядок создания резерва по сомнительным долгам
- •81. Учет резервов предстоящих расходов
- •82. Инвентаризация: понятие, виды, причины, периодичность проведения
- •83. Требования и основания проведения инвентаризации
- •84. Основные документы, используемые при инвентаризационной проверке
- •85. Анализ результатов инвентаризации
- •86. Документальная ревизия: сущность, виды, задачи, особенности
- •87. Судебно-бухгалтерская экспертиза: понятие, задачи, отличие от документационной ревизии
- •88. Сущность и содержание аудита
- •89. Аудиторская деятельность и ее регулирование
- •90. Методология аудита и аудиторские стандарты
73. Документация по учету кадров организации
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (ф. № Т-1) и Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (ф. № Т-1а) применяются для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняются на одного работника или на группу работников.
Личная карточка работника (ф. № Т-2) и Личная карточка государственного (муниципального) служащего (ф. № Т-2ГС (МС)) заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета.
Штатное расписание (ф. № Т-3) применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (ф. № Т-4) применяется в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, для учета научных работников.
Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (ф. № Т-5) и Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (ф. Т-5а) применяются для оформления и учета перевода работника на другую работу в той же организации или в другую местность вместе с организацией.
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (ф. № Т-6) и Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (ф. № Т-6а) применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором.
График отпусков (ф. № Т-7) применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам.
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (ф. № Т-8) и Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (ф. № Т-8а) применяются для оформления и учета увольнения работника.
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (ф. № Т-9) и Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (ф. № Т-9а) применяются для оформления и учета направления работника в командировку.
Командировочное удостоверение (ф. № Т-10) является документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке (время прибытия в пункт назначения и время убытия из него).
Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (ф. № Т-10а) применяются для отчета о его выполнении.
Приказ (распоряжение) о поощрении работника (ф. № Т-11) и Приказ (распоряжение) о поощрении работников (ф. № Т-11а) применяются для оформления и учета поощрений за успехи в работе.