Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК для МТ-очное, заочное (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.42 Mб
Скачать

5.1.2. Подготовка к написанию курсовой работы

Порядок подготовки курсовой работы в основном соответствует содержанию типовой технологии подготовки письменных работ и включает следующие основные этапы:

  1. Выбор темы и ее регистрация на кафедре.

  2. Составление и согласование с руководителем плана работы; определение организации, на базе которой будет выполняться курсовая работа.

  3. Составление библиографии, изучение источников и литературы по проблеме, сбор необходимых теоретических материалов.

  4. Сбор практических данных или проведение обследования управленческой деятельности по выработанному объекту исследования (по возможности и необходимости).

  5. Обработка полученной информации, анализ и систематизация материалов, обоснование выводов, разработка предложений.

  6. Написание и оформление курсовой работы.

  7. Сдача работы научному руководителю для проверки.

  8. Защита курсовой работы.

Как уже говорилось выше, цель курсовой работы по какому бы предмету учебного плана она не выполнялась, по своей сути, одна: углубление теоретических знаний студента, полученных в течение всего периода обучения по дисциплине, развитие навыков поиска необходимых источников информации и работы с ними, формирование аналитического подхода к реальным жизненным ситуациям. Если же говорить о цели конкретной работы по «Управленческому консультированию (консалтингу)», то здесь будут различия в соответствии с особенностью предмета и выбранной темой. Дисциплина «Управленческое консультирование (консалтинг)» включает в себя не только теоретический материал по становлению, функционированию и развитию консалтинга в России и за рубежом, но и систему знаний, полученных за весь период обучения по предшествующим учебным предметам: экономика, менеджмент, психология, управление персоналом, информационные технологии, теория организации, управление изменениями и другими. Студент должен понимать, что от него требуется не столько формальное выполнение работы, сколько понимание предмета, то есть что он поймет, чему научиться, как сможет оценить, проанализировать ту или иную проблему, какие конкретные направления эффективного решения проблемы предложить. Выполнение курсовой работы должно лежать в плоскости практического решения по анализу конкретной хозяйственной ситуации, конкретной проблемы, возникающей в деятельности предприятий. Ведь потребность в управленческом консалтинге возникает в случае намечаемых изменений на предприятии, ухудшения общих результатов деятельности (включая кризисные) либо неясности перспектив дальнейшей работы. Сложность возникающих при этом проблем ведет к тому, что консультирование носит многофункциональный и междисциплинарный характер. Поэтому работа студента должна быть направлена на анализ организационных, управленческих, технико-технологических, экономических, финансовых, социопсихологических и других аспектов деятельности предприятия. Основываясь на результатах своего анализа, студент получает возможность сформулировать рекомендации, касающиеся основной цели курсовой работы.

Весь комплекс вопросов по формулированию целей и задач рассмотрим на примере подготовки курсовой работы по теме: «Разработка консалтингового проекта по вопросам стимулирования и мотивации персонала».

Цель курсовой работы состоит в разработке консалтингового проекта по вопросам стимулирования и мотивации различных категорий работников предприятия.

Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд задач:

- выявить особенности консалтинга в сфере стимулирования и мотивации персонала;

- рассмотреть современные системы стимулирования персонала и мотивации их труда на российских предприятиях;

- на примере конкретного предприятия провести анализ существующей системы стимулирования персонала;

- на основе полученных результатов разработать рекомендации по совершенствованию (или предложить к реализации эффективную систему) стимулирования и мотивации персонала.

Из целей и задач курсовой работы вытекает ее место в иерархии письменных работ в вузе: требования к ней значительно серьезнее, чем к контрольным работам, рефератам и докладам на семинарских занятиях. Ее выполнение преследует важную методическую цель обучения – подготовить студента к выполнению дипломной работы. Поэтому при выборе темы курсовой работы студентам рекомендуется выбирать приближенную или идентичную тему дипломной работы, что даст возможность иметь исходные источники информации, более осмысленное ознакомление с их содержанием и более глубоко исследовать выбранную проблему.

Разработка избранной темы должна носить исследовательский характер и предусматривать всестороннюю характеристику объекта исследования, оценку существующего положения и состояния объекта исследования, раскрытия взаимосвязи между явлениями, показ формы и силы этой взаимосвязи. Чтобы выполнить такую задачу необходимо тщательно спланировать порядок выполнения работы. План является структурной разработкой курсовой работы. Все вопросы плана должны полно и глубоко раскрывать тему исследования и в тоже время концентрированно отражать содержание работы, а также последовательность вопросов в совокупности должно предусматривать логическое, взаимосвязанное раскрытие результатов исследования.

Важным требованием к содержанию курсовой работы является логическая последовательность изложения содержащегося в ней материала, точность определений, формулировок и терминов, обоснованность выводов и соблюдение норм научной этики.