Звіт про рух матеріальних ресурсів підприємства в 20…г.
Найменування матеріалу |
Ед. изм. |
Залишок на початок року |
Придбано у 20.. році |
Витрачено в 20.. році |
ВСЬОГО |
Залишок на початок наст.року |
||||||
«Лимонад» |
«Ситро» |
|||||||||||
к-ть |
сума |
к-ть |
сума |
к-ть |
сума |
к-ть |
сума |
сума |
к-ть |
сума |
||
Підсолоджувач |
кг |
0 |
0 |
676,02 |
84502,5 |
377,52 |
47190 |
298,5 |
37312,5 |
84502,5 |
0 |
0 |
Лимон. кислота |
кг |
16 |
72 |
1544 |
6948 |
1560 |
7020 |
0 |
0 |
7020 |
0 |
0 |
Бензонат |
кг |
0 |
0 |
190,2 |
2853 |
70,2 |
1053 |
120 |
1800 |
2853 |
0 |
0 |
Вуглекислота |
кг |
50 |
65 |
12190 |
15847 |
6240 |
8112 |
6000 |
7800 |
15912 |
0 |
0 |
Ароматизатор " Лимонад " |
кг |
5,7 |
0,4218 |
1164,3 |
86,1582 |
1170 |
86,58 |
0 |
0 |
86,58 |
0 |
0 |
Ароматизатор " Ситро " |
кг |
0 |
0 |
3000 |
336 |
0 |
0 |
3000 |
336 |
336 |
0 |
0 |
Пляшка ПЕТ |
шт |
0 |
0 |
1407600 |
563040 |
717600 |
287040 |
690000 |
276000 |
563040 |
0 |
0 |
Пробка ПЕТ |
шт |
0 |
0 |
1463904 |
87834,24 |
746304 |
44778,24 |
717600 |
43056 |
87834,24 |
0 |
0 |
Етикетка " Лимонад " |
шт |
1542 |
61,68 |
664708 |
26588,32 |
666250 |
26650 |
0 |
0 |
26650 |
0 |
0 |
Етикетка " Ситро" |
шт |
18183 |
727,32 |
622442 |
24897,68 |
0 |
0 |
640625 |
25625 |
25625 |
0 |
0 |
Поліетилен |
кг |
0 |
0 |
85000 |
425000 |
43333,33 |
216666,67 |
41666,67 |
208333,33 |
425000 |
0 |
0 |
РАЗОМ: |
|
|
926,42 |
|
123793390 |
|
638596,49 |
|
600262,83 |
1238859,32 |
|
0,00 |
Розрахунок фонду заробітної плати робітників виробничої ділянки
Розрахунок фонду оплати праці робітників включає розрахунок основної і додаткової заробітної плати для основних і допоміжних робочих.
Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно певним нормам роботи (норми часу, норми вироблення, норми обслуговування, посадових обов'язків). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок і відрядних розцінок для робітників і посадових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата - це винагорода за роботу зверх встановлених норм за трудові успіхи і винахідливість, а також за особливі умови роботи. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій; оплата відпусток і іншого невідпрацьованого часу; матеріальна допомога, інші витрати на оплату праці.
У цеху для основних робітників передбачена почасова система оплати праці, а для допоміжних – відрядна.
Плановий фонд основної заробітної плати робітників визначається з 100% виконання виробничого плану і встановленого рівня продуктивності праці з урахуванням прийнятих систем оплати праці. Всі види додаткової заробітної плати розраховуються на підставі положень трудового законодавства і колективного договору.
1. Основна зарплата для основних робочих (почасова) розраховується по формулі:
де ГТС – годинна тарифна ставка відповідної професії і розряду в грн., яка приведена в таблиці 1 (Додаток 3).
Т - кількість відпрацьованого часу в годиннику.
у 20.. р. 12 місяців, приблизно по 20 робочих днів в кожному місяці, та кількість відпрацьованого часу кожним робочим складає 1920 годин (20*12*8)
Так, щоб визначити основну заробітну плату для основних робочих необхідно годинні тарифні ставки помножити на кількість операторів кожного розряду і помножити на кількість відпрацьованого часу:
Зпосн.р. =(17*5+18*4+19*5+20*3)*1920=599040
2. Основна зарплата для допоміжних робочих (відрядна) розраховується як:
де Нч – норма часу (год/шт..)
V – кількість одиниць виготовленої продукції в штуках.
До допоміжних робочих відносяться фасувальники і вантажники, отже, щоб знайти основну заробітну плату необхідно порахувати суму основної заробітної плати вантажників і фасувальників. Це можна здійснити шляхом множення годинної тарифної ставки на норму часу, приведену в таблиці 2 (Додаток 3) і на об'єм виготовленної продукції, та розділити на 6 (кількість пляшок в упаковці).
ЗП доп.р. =4*11,7*[0,01*(520000+500000) /6]+4*11,8*[0,012*(520000+500000) /6]= 175848грн
3. Разом основна зарплата: Зппр.=ЗПосн.р.+ЗПдоп.р.=599040+175848=774888грн
4. Додаткова заробітна плата для основних робітників (почасова) складає 9% від основної заробітної плати:
Зпдоп.осн.р.=зп(осн)*%Дп=599040*0,09=53913,6грн
5. Додаткова заробітна плата для допоміжних робітників (відрядна) складає 8% від основної заробітної плати:
ЗПдод.доп.р.=зп(осн)*%Дп =175848*0,08=14067,84грн
6. Разом додаткова заробітна плата: ЗП(доп)=53913,6+14067,84=67981,44грн
7. Всього фонд зарплати: Зп=зп(осн)+ЗП(доп) =774888+67981,44=842869,44грн
Результати розрахунку фонду оплати праці робітників представлені в таблиці 3.
Таблиця 2.3