Способы и критерии оценки физического и умственного труда

При выполнении физического труда большую работу выполняет нервно-мышечный аппарат, сердечно-сосудистая система, дыхательная и терморегуляционная система. Отсюда и первоначальные критерии оценки физического и умственного труда. Это соответственно тяжесть труда и напряженность труда.

Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на аппарат движения и функциональные системы, обеспечивающие его деятельность.

Тяжесть физического труда характеризует: - физическая динамическая нагрузка в кг/м; - масса поднимаемого груза или перемещаемого в кг/с; -стереотипные раб. движения при локальной загрузки до 40000 раз за смену, при региональной до20000; - статическая нагрузка-поддержание человеком усилий без перемещение тела, рук или ног в пространстве, кг/с; - рабочая поза-свободная, вынужденная с учетом пребывание в ней; - наклоны корпуса(кол-во за смену), угол наклона 30; - перемещение в пространстве(до 10км.)

Степень тяжести труда оценивают по общим энергозатратам организма, определяемым с помощью динамометра или же косвенного по изменению пульса, дыханию, кол-ву вдыхаемого воздуха, биотелеметрии, перемещение в пространстве ( с помощью шагомера).

В зависимости от тяжести физическими труда все работы на основе общих энергозатрат организма подразделяют на 3 категории: I – легкие физические работы с энергозатратами до 174Вт (150 ккал/ч), которые подразделяются на: - Iа (до139Вт)- работы, производящиеся сидя и не требующих физически напряжения; - IIб- (140-174Вт) – работы, производимые сидя средней тяжести, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся с некоторыми физич. усилиями.

II-физич. работы средней тяжести с энергозатратами 175-290Вт, которые подразделяются;  - II а-(175-232Вт) работа, связанная с ходьбой, перемещением тяжести до 1 кг. в положении сидя или стоя и требующих определенного физического усилия: - II б-(233-290Вт)- работы, выполняемые стоя, связанные с ходьбой, переноской тяжести до 10 кг. и сопровождаемые физич. напряжением;

III - тяжелые физические. работы с энергозатратами более 290 Вт в процессе систематического физического напряжения – постоянных передвижений и переноски тяжести более 10 кг.

Анализ основан на учете всего комплекса первичных факторов, создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний.

- В зависимости от тяжести и напряженности труда существует классификация основных форм труда: 1. Формы труда, требующие значительной мышечной активности(работы с затратой энергии 4000-6000ккал.) 2. Групповые формы труда – конвейер. Монотония – одна из ведущих отрицательных особенностей конвейерного труда приводящая к утомлению и быстрому нервному истощению. 3. Механизированные формы труда(3000-4000ккал.). Особенность-изменение характера мышечных нагрузок и усложнение программы действий 4. Формы труда, связанные с частично автоматизированным производством. Характерные черты – монотонность, повышенный темп и ритм работы, утрата творческого начала. 5. Формы труда, связанные с управлением производств. Процессом и механизации. 6. Формы интеллектуального труда: конструкторы, инженеры, техники, операторы (2400-2000ккал/сутки.). Эта форма труда характерна значительным ограничением двигательной активностью (гипокинезией).