Методична картка самостійного опрацювання навчального матеріалу студентами

тема: Збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

• Питання для самостійної роботи

  1. Особливості нарахування ЄСВ при нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.

  2. Порядок використання коштів фондів обов’язкового загальнодержавного соціального страхування.

• Література

  1. ЗУ «Про збір та облік ЄСВ на загально­обов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VІ.

  2. Левченко Н.М., Талько Т.В. Податкова система: Навч. – метод. посібник . – НМЦ, 2005. – ст. 184.

• Методичні рекомендації

  1. Для вивчення питань самостійної роботи опрацювати ст. 4, 7, 8 та 11,12 ЗУ «Про збір та облік ЄВ НАзагально­обов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VІ та рекомендовану літературу.

  2. Відповіді на питання оформити у формі конспекту.

• Питання для самоконтролю

  1. Яка ставка ЄСВ застосовується в частині утримань з допомоги по тимчасовій непрацездатності?

  2. Яка ставка ЄСВ застосовується в частині нарахувань з допомоги по тимчасовій непрацездатності?

  3. Який порядок розподілу страхових коштів за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування?

  4. На які цілі використовуються кошти:

• ПФУ.

• Фонду соціального страху­вання з тимчасової втрати працездатності.

• Фонду соціального стра­хування на випадок безробіття.

• Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань.

Особливості нарахування єсв при нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Єдиний внесок встановлюється у відсотках від суми нарахова­ної заробітної плати за видами виплат, які включають основну, до­даткову заробітну плату та інші заохочувальні та компенсаційні виплати, в тому числі в натуральній формі.

Єдиний соціальний внесок розраховується :

1. Розмір ставки ЄСВ для лікарняних (оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності та допомога по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ФССТВП) - 33,2 % у частині нарахувань і 2 % у частині утримань .

Порядок використання коштів фондів обов’язкового загальнодержавного соціального страхування.

Внески до фондів державного соціального страхування мають обов’язковий характер і сплачуються суб’єктами підприємницької діяльності та громадянами. На відміну від податків, такі внески мають цільовий характер їх подальшого використання, а саме — на соціальний захист громадян. В Україні створено кілька фондів залежно від напрямку страхування, а саме:

1. Пенсійний фонд – кошти фонду призначені для забезпечення виплат пенсій.

2. Фонд соціального страху­вання з тимчасової втрати працездатності.

Кошти фонду використовуються на фінансування витрат на:

• допомогу із тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);

• допомогу з вагітності та пологів;

• допомогу при народженні дитини;

• допомогу із догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

• допомогу на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);

• забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок тощо).

3. Фонд соціального стра­хування на випадок безробіття - створено для фінансування:

- допомоги з безробіття, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності;

- допомоги з часткового безробіття;

- матеріальної допомоги в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;

- матеріальної допомоги з безробіття, одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні;

- допомоги на поховання в разі смерті безробітного або особи, що перебувала на його утриманні.