
- •Передмова
- •Розділ і. Загальні засади організації асистентської (управлінської) практики
- •1.1. Організація практики студентів спеціальності 8.18010020 «Управління навчальним закладом»
- •1.2. Зміст асистентської (управлінської) практики
- •1.3. Керівництво практикою
- •Для нотаток
- •Розділ іі. Методичні рекомендації до оформлення звітної документації та критерії її оцінювання
- •2.1. Звітна документація студентів з асистентської (управлінської) практики
- •2.2. Рекомендації щодо підготовки письмового звіту про проходження практики
- •2.3. Рекомендації щодо ведення щоденника асистентської (управлінської) практики
- •2.4. Практичні рекомендації щодо підготовки окремих розділів індивідуального звіту практики
- •2.5. Оцінювання асистентської (управлінської ) практики
- •Критерії оцінювання
- •Норми оцінювання розділів письмового звіту про проходження асистентської (управлінської) практики
- •З національною системою оцінювання в Україні
- •Рекомендована література
- •1. Загальні положення
- •2. Мета і завдання практик
- •2.8. Педагогічна практика
- •3. Бази практики
- •4. Організація і керівництво практикою
- •5. Підбиття підсумків практики
- •6. Особливості організації і проведення практики студентів заочної форми навчання
- •7. Педагогічна практика студентів-магістрів денної та заочної форм навчання
- •8. Норми часу для планування навчального навантаження за керівництво практиками в університеті
- •Договір №
- •Клопотання
- •Клопотання
- •Зразок титульного аркуша щоденника практики щоденник асистентської (управлінської) практики
- •Vі курсу __ групи факультету соціальної та психологічної освіти
- •Зразок титульного аркуша індивідуального плану роботи практиканта
- •Інститут соціальної та економічної освіти
- •Індивідуальний план роботи
- •Vі курсу ___ групи на час проходження ___________________ практики
- •Зразок оформлення індивідуального плану роботи практиканта
- •Зразок титульного аркуша папки з практики
- •Інститут соціальної та економічної освіти
- •Матеріали асистентської (управлінської) практики
- •Титульний аркуш звіту про проходження практики
- •Інститут соціальної та економічної освіти
- •Звіт про проходження асистентської (управлінської) практики
- •Зразок змісту звіту магістранта
- •Зразок характеристики на студента-практиканта, що надається базою практики характеристика
- •Vі курсу __ групи
- •Функціональні обов’язки менеджерів в системі навчального закладу
- •Педагогічні працівники, їх права та обов’язки
- •Основна документація навчального закладу та терміни її зберігання
- •Щорічне звітування керівника загальноосвітнього навчального закладу: нормативно-правові документи
- •Зразки оформлення щоденника прктики
- •Щоденник практики
- •Календарний графік проходження практики
- •Робочі записи під час практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Формат бланка а5 (148 210 мм), брошура 8 сторінок разом з обкладинкою з карткового паперу.
1.3. Керівництво практикою
До керівництва практикою магістрів спеціальності 8.18010020 «Управління навчальним закладом» залучаються досвідчені викладачі кафедри загальної педагогіки, педагогіки вищої школи та управління.
Згідно «Положення про організацію практик в Уманському державному педагогічному університеті імені Павла Тичини (денна та заочна форма навчання)»: керівник практики від вищого навчального закладу:
забезпечує чітку організацію, планування й облік результатів практики в університеті;
щорічно на основі діючих навчальних планів складає зведений графік проведення всіх видів практики та здійснює контроль за його виконанням;
відбирає, у погодженні з органами освіти, школи, дошкільні заклади та інші навчально-виховні установи як бази для проведення практики, укладає з ними договори на проходження практики студентів;
бере участь у роботі настановчих та підсумкових конференціях на факультетах з питань організації і проведення практики;
здійснює контроль за керівництвом практикою з боку деканів і завідувачів кафедр, факультетських керівників, методистів практики, адміністрації баз практики;
вибірково відвідує уроки, виховні заходи, що проводяться студентами, здійснює заходи щодо усунення недоліків у проведенні практики;
організовує роботу з методичними та фаховими радами щодо складання програм практики з окремих спеціальностей і звітно-облікової документації з усіх видів практики, забезпечує факультети і кафедри документацією з питань практики;
здійснює контроль за розподілом навантаження з усіх видів практики, контролює його виконання викладачами;
узагальнює навчально-методичний досвід практики, вносить пропозиції щодо її вдосконалення; бере участь у роботі кафедр та факультетів при обговоренні питань педагогічної практики студентів.
Керівники практики від кафедри зобов’язані:
− перед початком практики контролювати підготовленість баз практики та встановлює потребу до прибуття студентів-практикантів проведення відповідних заходів;
− забезпечувати проведення організаційних заходів перед початком практики: інструктаж про порядок проходження практики, з техніки безпеки; надання студентам-практикантам необхідних документів (програми, щоденник, методичні рекомендації), перелік яких встановлено кафедрою загальної педагогіки, педагогіки вищої школи та управління;
− повідомляти про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі, а саме: подання письмового звіту, вигляду оформлення виконаного завдання, підготовка доповіді, повідомлення, виступу тощо;
− у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;
− контролює забезпечення нормальних умов праці магістрантів;
− контролює виконання магістрантами правил внутрішнього розпорядку НЗ.
Керівництво управлінською практикою також полягає у:
забезпеченні проведення комплексу організаційних заходів перед відправленням студентів на практику, забезпеченні студентів необхідними документами: щоденниками практики та програмою практики;
складанні графіка виконання програми практики;
забезпеченні завданнями щодо збирання студентами-практикантами матеріалів для виконання наукових досліджень;
проведенні регулярних (згідно зі складеним і затвердженим графіком) консультацій;
контролюванні дотримання термінів виконання завдань із практики, їх корегування при необхідності та складання звітів;
перевірці звітів з практики і допуску їх до захисту;
організації роботи комісій, що створюються на кафедрі для захисту звітів з практики;
контролюванні підготовки звітів про стан проходження студентами практики.
Керівництво студентами-практикантами на робочих місцях здійснюється керівниками та провідними фахівцями організації, які мають повну вищу освіту.
Основні обов’язки керівника практики від навчального закладу або ВНЗ – об’єкта практики полягають у:
організація робочого місця та створення необхідних умов для проходження практики;
забезпечення студентів необхідною інформацією про діяльність навчального закладу;
залучення студентів-практикантів до активної участі у поточній роботі закладу;
забезпечення студентів необхідними технічними засобами для обробки первинної інформації, підготовки звіту та індивідуального завдання;
контроль за виконанням як окремих завдань, так і всієї програми практики в цілому;
перевірка підсумкового звіту студента та оформлення відгуку-характеристики.
На початку практики керівник практики від навчального закладу зобов’язаний:
провести організаційну зустріч зі студентами, а потім екскурсію по навчальному закладу з метою ознайомлення студентів з основними видами діяльності;
провести заняття-інструктаж по вивченню правил внутрішнього розпорядку та поведінки в освітньому закладі, правил техніки безпеки, протипожежних правил.
Основні обов’язки магістрантів при проходженні управлінської практики полягають у:
до початку практики отримувати у УДПУ всі необхідні організаційно-методичні матеріали та консультацію щодо їх оформлення;
своєчасно прибути на місце практики і документально оформити початок практики;
дотримуватися трудової дисципліни, правил трудового розпорядку, техніки безпеки та інших норм;
проводити роботу на місці практики згідно з отриманими завданнями у режимі роботи закладу;
регулярно відвідувати керівника практики від кафедри загальної педагогіки, педагогіки вищої школи та управління у дні його консультацій на кафедрі;
виконати поставлені завдання у повному обсязі відповідно до програми практики та рекомендацій, наданих керівниками практики від УДПУ та від навчального закладу;
нести відповідальність за якість виконуваної роботи;
вчасно і на належному рівні скласти звіт з практики;
захистити звіт з практики у визначний термін.