28

Введение

Подчинение программирования промышленным методам работы – это неизбежный факт. Программирование стало массовой профессией, но это самое трудное из всех массовых профессий, при чем эта трудность не признана в должной мере.

Программист должен обладать способностью первоклассного математика, к абстракции, логическим мышлением в сочетании с талантом сооружать что угодно из 0 и 1. Он должен сочетать аккуратность бухгалтера с проницательностью разведчика, фантазию автора детективных романов с трезвой практичностью экономиста. Программист должен иметь вкус к коллективной работе, понимать интересы пользователя и мн.др. программист – это солдат научно-технической революции и как таковой должен обладать революционным мышлением. Программирование обладает богатой, глубокой и своеобразной эстетикой, которая лежит в основе внутреннего отношения программиста к своей профессии, являясь источником интеллектуальной силы, ярких переживаний и глубокого удовлетворения. Корень этой эстетики заключается в творческой природе программирования, его трудности и общественной значимости. В большинстве других профессий мы лишь «приручаем» при помощи сил природы те или иные физические или биологические явления, не обязательно постигая их сущность. В программировании же мы в некотором смысле идем до конца. Один из тезисов в современной теории познания – «мы знаем что-то, если можем это запрограммировать». Очень выпукло характеризует этот максимализм в нашей профессии. Важным эстетическим принципом программирования является его высочайшая требовательность к законченности продукта. Это характерно для многих инженерных профессий, но программирование идет дальше. Хотя в мультимиллионных программных конгломератах это свойство почти исчезает, но на уровне индивидуальной работы всегда существует контраст между почти сделанной и полностью выполненной работой. Эта стопроцентность программирования является источником его трудности, и то же время глубочайшего удовлетворения работающей программой. В отношении к компьютеру у добросовестного программиста есть еще одна особенность: в некотором смысле, программист относится к компьютеру, как хороший жокей к своей лошади, зная и отлично понимая возможности компьютера, он никогда не позволит себе компенсировать леность ума беззаботной тратой ресурсов компьютера.

I. Организация программного продукта Структура жизненного цикла программы

Технология программирования – это быстро развивающиеся направление в программировании. Интерес к деталям процесса изготовления программного продукта обусловлен увеличением трудоемкости и стоимости изготовления программных систем. Стоимость изготовления программных систем в настоящее время в несколько раз превышать стоимость аппаратуры ЭВМ.

Можно с различной степенью подробности рассматривать весь жизненный цикл программного продукта. Условно он разбивается на 4 больших этапа:

1. проектирование программных продуктов;

2. испытание программных средств;

3. документирование программного обеспечения;

4. сопровождение программного продукта.

Жизненный цикл программного продукта – это период времени, начинающийся с момента принятия решения о необходимости создания программного продукта, и заканчивающийся в момент его полного изъятия из эксплуатации.

Весь жизненный цикл состоит из процессов. Под процессом понимают совокупность взаимосвязанных действий, преобразующих входные данные в выходные. Каждый процесс характеризуется определенными задачами и методами их решения, а также исходными данными полученными от других процессов и результатами.

В соответствии со стандартом ISO/IEC12207 все процессы жизненного цикла программного продукта разделены на 3 базовые группы:

1. основные

2. вспомогательные

3. организационные

К основным процессам относятся:

• процесс приобретения программного продукта;

• процесс поставки;

• процесс разработки;

• процесс эксплуатации;

• процесс сопровождения.

К вспомогательным процессам относятся:

• документирования;

• управление конфигурацией;

• обеспечение качества;

• верификации;

• аттестации;

• совместной оценки;

• аудита;

• разрешения проблем.

К организационным группам относятся:

• управления;

• создания инфраструктуры;

• усовершенствования;

• обучения.