4.3. Расчет численности и фонда заработной платы работников цеха
4.3.1 Расчёт численности рабочих
Численность рабочих рассчитывается в соответствии с условиями и режимом работы цеха. В проекте принят непрерывный режим работы для рабочих основных профессий. Продолжительность рабочего дня 8 часов. Вспомогательные рабочие, работающие в непрерывном производстве в аналогичных условиях, работают в односменном режиме.
Рабочие основных и вспомогательных профессий, работающие в непрерывном режиме, скомплектованы в бригады. Состав бригады определяется содержанием и сложностью производственного процесса, трудоемкостью выполняемых работ, применяемой техникой и другими факторами.
В проекте рассчитывается явочная и списочная численность рабочих. Явочная численность рабочих принята по данным практики. Списочная численность определяется по формуле:
Ксп. – коэффициент списочного состава, рассчитанный в балансе рабочего
времени
Таблица 4.3.1.1
Баланс рабочего времени
№№ п/п |
Состав рабочего времени |
Режим работы |
|
непрерывный |
прерывный |
||
1. |
Длительность рабочего по закону, час |
6 |
7 |
2. |
Длительность рабочей смены, час |
8 |
8 |
3. |
Календарный фонд времени, дни |
365 |
365 |
4. |
Количество нерабочих дней, в т.ч. выходных праздничных |
138 138 - |
65 52 13 |
5. |
Номинальный фонд рабочего времени, дни |
227 |
300 |
6. |
Планируемые неявки на работу, дни в том числе: отпуск по болезни прочие неявки |
35
28 5 2 |
33
28 3 1 |
7. |
Эффективный фонд рабочего времени, дни |
192 |
268 |
8. |
Коэффициент списочного состава рабочих |
1,9 |
- |
9. |
Коэффициент списочного состава рабочих, работающих в прерывном режиме |
- |
1,12 |
Количество выходов рабочих на работу принято согласно расчёту графика сменности.
График сменности
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
А
1
1
1
0
0
3
3
3
0
0
2
2
2
0
0
Б
2
0
0
1
1
1
0
0
3
3
3
0
0
2
2
В
0
0
3
3
3
0
0
2
2
2
0
0
1
1
1
Г
0
2
2
2
0
0
1
1
1
0
0
3
3
3
0
Д
3
3
0
0
2
2
2
0
0
1
1
1
0
0
3
Цикл графика 3∙5=15
Количество циклов в году = 24.3
Количество выходов за цикл = 9, в год 9∙24.33 = 219 дней
По закону при 6-ти часовом рабочем дне рабочий должен отработать
1812 часов в год
По графику рабочий должен отработать в год: 219 ∙8 = 1752 часа
Недоработка составляет: 60 часов – 8 дней
Количество выходных дней: 365 - 219 - 8 = 138 дней
Количество выходов на работу 227 дней
Расчет явочной и списочной численности рабочих, приведен в таблице 4.3.1.2
Таблица 4.3.1.2