Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpory_OT_2013!.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
430.59 Кб
Скачать
  1. Система стандартов безопасности труда, ее структура и виды стандартов. Организация службы охраны труда на предприятии.

ССБТ - комплекс взаимосвязанных стандартов, которые содержат требования и правила, направленные на обеспечение безопасности человека в процессе труда.

ССБТ включает следующие группы:

0) организационно методические стандарты;

1) стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов;

2) стандарты требований безопасности к производственному оборудованию;

3) стандарты требований безопасности к производственным процессам;

4) стандарты требований к средствам защиты.

Стандарты группы 0 устанавливает: требования к организации работ, направленные на обеспечение безопасности труда (обучение, аттестация, методы оценки).

Стандарты группы 1 устанавливает: требования по видам опасных и вредных производственных факторов (предельно допустимые значения, характеристики);

Стандарты группы 2 устанавливает: общие требования безопасности к используемому оборудованию;

Стандарты группы 3 устанавливают: общие требования к производственным процессам;

Стандарты группы 4 устанавливают: методы контроля и оценки средств защиты;

Обозначение гос. стандарта ССБТ состоит из индекса ГОСТ и регистрационного номера, первые две цифры которого - 12. Эти цифры определяют принадлежность стандарта к комплексу ССБТ. Следующая цифра обозначает группу стандартов. Три последующих цифры - порядковый номер документа.

  1. Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации? в каком порядке они проводятся? Как осуществляется проверка знаний работников по вопросам охраны труда?

В соответствии с ГОСТ 12.0.004 (ССБТ) должны проводиться следующие виды инструктажей:

1) вводный - проводится с работниками, которые впервые поступают в организацию на работу, а так же с учащимися и студентами при прохождении ими практики. Продолжительность инструктажа - не менее 2 часов. С рабочими инструктаж проводит инженер по технике безопасности. Со студентами и учащимися вводный инструктаж проводит главный специалист предприятия.

Цель вводного инструктажа: разъяснить правила выполнения работ в производственных помещениях; разъяснить правила электро- и пожаробезопасности; разъяснить правила пользования средствами индивидуальной защиты; разъяснить приемы оказания первой доврачебной помощи; разъяснить ответственность за нарушение ОТ.

Проведение вводного инструктажа регистрируется в Журнале регистрации вводного инструктажа по ОТ, а так же в документе о приеме на работу;

2) первичный - проводят со всеми вновь поступившими на предприятие. Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ. Целью первичного инструктажа является: разъяснение работнику процесса производства и обучения работников безопасным приемам труда;

3) повторный - проводится на рабочем месте руководителем, в подчинении которого находится работник, по программе первичного инструктажа. Инструктаж на рабочем месте должен сопровождаться практическим показом правильных, безопасных приемов работы. Инструктаж на рабочем месте проводится не реже 1 раза в 6 месяцев;

4) внеплановый - проводят при изменении или внедрении новых правил по ОТ. Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ;

5) целевой - проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника. Это могут быть работы по уборке территории, экскурсии, массовые мероприятия.

Проведение всех видов инструктажей фиксируется в соответствующих журналах в установленной форме либо в личном листке прохождения обучения.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]