Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Административное право.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.59 Mб
Скачать

Семинар № 4

Тема семинарского занятия: Государственная служба и государственные

служащие

Время семинара: 2 часа

Цель: Закрепление и углубление теоретических знаний о государственной службе и государственных служащих, полученных на лекциях и в результате самостоятельной работы по теме; усвоение положений норм действующего законодательства о государственной службе Российской Федерации.

Задачи: Четкое усвоение положений науки и нормативных актов о государственной службе и ее видах, о государственных служащих и их административно-правовом статусе, о должностях государственной службы, о порядке и особенностях прохождения различных видов государственной службы; формирование навыков и умения анализировать и давать правовую оценку ситуациям, связанным с прохождением государственной службы.

Вопросы к обсуждению:

1. Понятие и принципы государственной службы.

2. Система государственной службы.

3. Основы правового статуса государственного служащего.

4. Виды государственных служащих.

5. Прохождение государственной службы.

Задания для самостоятельной работы:

Задача 1

Выделите среди названных лиц государственных служащих: начальник городского отдела внутренних дел, глава администрации края, председатель областной Думы, прокурор заведующий районным отделом здравоохранения, начальник управления Администрации Президента Российской Федерации.

Задача 2

Начальник одного государственного органа назначил аттестацию государственного служащего П., прошедшего ее год назад, считая работу П. недостаточно результативной. Аттестационная комиссия отметила ряд недостатков в работе П. и предложила устранить их в течение года. Начальник П. в устной форме сообщил ему об этом решении и потребовал устранить выявленные недостатки в течение ближайшего месяца под угрозой увольнения в аттестационном порядке.

Дайте юридическую оценку сложившейся ситуации.

Тестовые задания:

- Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе …

- Государственными должностями являются:

- Председатель Правительства РФ

- Председатель Счетной палаты

- судья

- заместитель министра

- прокурор края (области)

- Дисциплинарное взыскание на государственного гражданского служащего налагается не позднее … месяца со дня обнаружения проступка

- Дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему не применяется по истечении … месяцев со дня совершения проступка

- Государственный гражданский служащий по истечении … со дня применения дисциплинарного взыскания считается не имеющим его

Практикум: 94 – 110

Источники:

Обязательные: 137, 22, 23

Дополнительные: 25, 26, 109, 110, 168

Семинар № 5

Тема семинарского занятия: Формы и методы осуществления исполнительно-распорядительной деятельности.

Время семинара: 2* часа (активная форма проведения)

Цель: Закрепление и углубление знаний об административно-правовых формах и методах государственного управления; формирование четкого представления об административно-правовом акте как основной юридической форме реализации задач и функций исполнительной власти; приобретение профессиональных навыков и умения давать правовую оценку различным формам и методам управленческой деятельности.

Задачи: Проверка степени усвоения понятий о формах и методах государственного управления; формирование умений выбора правильных и наиболее эффективных форм и методов воздействия в конкретных ситуациях; заслушивание и обсуждение сообщения на тему «Формы и методы государственного управления в современных условиях экономического, социального и политического развития».

Вопросы к обсуждению:

1. Понятие и виды административно-правовых форм.

2. Понятие, виды и юридическое значение административно-правовых актов государственного управления.

3. Требования, предъявляемые к правовым актам управления и последствия их несоблюдения.

4. Понятие административно-правовых методов, их классификация.

5. Понятие и виды административного принуждения, цели и основания его применения.

6. Соотношение мер убеждения и принуждения в современном обществе.

Задания для самостоятельной работы:

Задача 1

Сотрудниками ГИБДД была остановлена за нарушение водителем правил дорожного движения автомашина. При осмотре машины на заднем сидении обнаружено охотничье ружье. У водителя не оказалось ни прав на управление транспортным средством, ни документов, подтверждающих собственность на машину и ружье. Какие меры административного принуждения могут быть применены в данной ситуации?

Задача 2

Перед проведением специальной операции по обеспечению безопасности с группой сотрудников РОВД был проведен инструктаж. Сотрудники – участники операции получили под роспись табельное оружие. По результатам операции капитану полиции А. была выдана премия, лейтенанту полиции Б. приказом объявлена благодарность. Начальник РОВД выразил благодарность и группе в целом. Выводы по проведенной операции были рассмотрены на совещании работников РОВД. Назовите формы и методы, использованные руководством РОВД, согласно принятой классификации.

Тестовые задания:

Акты Правительства РФ могут быть обжалованы в …

Акты Правительства РФ, имеющие нормативный характер, издаются в форме …

Акты Правительства РФ, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающие правовой статус федеральных органов исполнительной власти, а также организаций, вступают в силу по истечении ….. дней после их первого официального опубликования.

Мерами административного принуждения являются:

- взыскание по решению суда суммы причиненного ущерба с одного лица в пользу другого.

- увольнение за появление на работе в состоянии опьянения.

- конфискация имущества у лица, осужденного по приговору суда к лишению свободы.

- задержание сотрудником полиции лица, подозреваемого в совершении преступления.

- досмотр ручной клади и багажа пассажиров

- изъятие предметов контрабанды таможенными органами.

Нормы административного права могут предусматривать меры принуждения:

- административного

- дисциплинарного

- материального

- организационного

- судебного

Практикум: 111 – 138

Источники: Обязательные: 137, 138, Дополнительные: 17, 37, 58, 83, 94, 118, 127, 128, 136, 162