
- •3.1.1. Удовлетворение информационных запросов извне.
- •3.1.2. Обязательный порядок движения и обработки оперативной информации.
- •3.1.3. Запросы на дополнительную информацию.
- •3.1.4. Организация экспертизы качества медицинской помощи.
- •3.1.5. О содержании регулярных совещаний у главного врача.
- •3.1.6. О регламенте врачебных конференций.
- •3.1.7. Об особом положении кабинета медицинской статистики.
- •3.2.1. Коррекция автоматических режимов в арМах.
- •3.2.2. Фиксация достигнутого уровня медицинской помощи посредством перерасчёта нормативов.
- •3.2.3. Пересмотр рангов – средство воздействия на балльные оценки.
- •3.2.4. Изменение показаний для отбора больных
- •3.2.5. Смена критериев отбора на экспертизу.
- •3.2.6. Коррекция справочников.
- •3.2.7. Перераспределение территории между врачебными участками.
- •3.3.1. Программный комплекс “Анализ работы руководителей”.
- •3.3.2. Анализ работы экспертов – способ оценки и совершенствования руководителей.
- •З.5.1. Выполнение рекомендаций о контроле.
- •3.5.2. Решение хозяйственных проблем.
- •3.5.3. Реакция на конфликтные ситуации.
- •3.5.4. Премирование сотрудников.
- •3.5.5. Осуществление обратной связи в ходе оперативного управления.
- •4.1.1. Удовлетворение информационных запросов извне.
- •4.1.2. Обязательный порядок движения и обработки оперативной информации.
- •4.1.3. Запросы на дополнительную информацию.
- •4.1.4. О содержании регулярных совещаний у главного врача.
- •4.1.5. О регламенте врачебных конференций.
- •4.1.6. Об особом положении кабинета медицинской статистики.
- •4.2.2. Реакция на сводку о работе приёмного покоя за сутки.
- •4.2.3. Реакция на еженедельную сводку больницы.
- •4.2.4. Реакция на ежемесячную информацию о работе больницы.
- •4.2.5. Специальные способы передачи информации “сверху вниз”.
- •4.2.6. Осуществление обратной связи в ходе оперативного управления.
4.1.1. Удовлетворение информационных запросов извне.
Автоматизация радикально меняет способы Вашего общения с окружающей средой. Все официальные отчётные формы, которые составляются по историям болезни, выдаются автоматически. То же относится к различным спискам и реестрам – для медицинских страховых компаний, для санэпидстанции, для обмена информацией между стационаром и поликлиниками. Это невозможно лишь в том случае, если Вы не сообщаете разработчику о введении новых форм отчётности.
По запросу извне (например, из другого лечебного учреждения, из горздравотдела, из следственных органов) всегда можно распечатать любую историю болезни, в том числе и архивную. Наконец, можно автоматически формировать разнообразную информацию по запросам научно-исследовательских учреждений и отдельных научных работников.
Сведения, не требующие чьей-либо подписи, могут быть выданы на магнитных носителях. Можно передавать текстовые файлы, которые получатель распечатает сам, а можно и копии баз данных. Если автоматизация лечебно-диагностического процесса не ограничилась отдельными учреждениями, а поднята до городского уровня, то именно копии баз становятся главным способом передачи информации из стационара в горздравотдел. Копии баз данных АРМа главного врача и АРМа “Приёмный покой” передаются в базу горздрава еженедельно, копии баз АРМов отделений – раз в месяц.
Легкость получения, доступность информации имеет и оборотную сторону. Вы не всегда и не со всеми готовы делиться материалами своего учреждения, не говоря уже о принципиальной конфиденциальности ряда медицинских сведений. Тем важнее установить чёткие правила, регулирующие Ваши внешние информационные связи.
Прежде всего, надо запретить всем обращаться за информацией непосредственно к врачу или к заведующему отделением (а им - отвечать на такие запросы). Информацию вовне должен выдавать только кабинет медицинской статистики и лишь в том случае, если Вы это санкционировали. Такой порядок полезен обеим сторонам: руководители стационара оказываются в центре общения, а “потребители” могут воспользоваться для удовлетворения своих желаний компетентными советами главного врача, его заместителей и медицинских статистиков. Такие советы особенно важны при нестандартных запросах, когда из богатого арсенала информационной системы надо выбрать самые адекватные средства, определить наиболее подходящие объекты и сроки. Во всём этом лучше всех ориентирован именно верхний уровень управления учреждением.
Далее, легкость получения официальных отчётов позволяет установить такой порядок, когда они выдаются не раз в год, а ежеквартально, чтобы следить, как формируются годовые итоги и вовремя реагировать на нежелательные тенденции. Кроме того, можно и надо отказаться от практики “закрывать год” за несколько дней до его окончания – все отчёты за полный календарный год можно получить уже 3-4 января.
Наконец, установите порядок, который обеспечил бы заблаговременное оповещение разработчика о новых требованиях внешних инстанций. Однако к их запросам, если это не официальные отчётные формы, отнеситесь критически. Если необычный новый запрос это не форма, утвержденная Минздравом или Госкомстатом России, проверьте его на разумность и рациональность, убедитесь, что он соответствует поставленной цели и что сама цель имеет смысл. Поясним эту рекомендацию.
Примером неразумности могут служить бытующие на практике попытки медицинских страховых компаний судить о медицинской помощи по поставленному диагнозу и длительности госпитализации. Такой предельно упрощенный подход ни затратам не соответствует, ни качества помощи не повышает, он подталкивает врачей лишь к “выгодному” искажению диагнозов. Конечно, по возможности, надо противостоять подобному “использованию” информации.
Под нерациональностью имеются в виду два варианта. Один – когда, не зная всех возможностей автоматизированной системы управления, запрашивают не то, что можно получить для наилучшего решения поставленной задачи. В этом случае можно предложить лучшие варианты, тем более что всё, что интересует внешнего наблюдателя, Вам тоже небезразлично. Другой вариант нерациональности – когда некое учреждение, например, научно-исследовательский институт, запрашивает у Вас регулярные сведения, а как они используются и оцениваются, Вы не знаете. В этом случае Вы нерационально тратите собственные ресурсы. Стоит помнить, что, с одной стороны, можно и не удовлетворять такие запросы, а с другой - Вы вправе рассчитывать как на ответные сведения, так и на упоминание Вашего учреждения в публикациях, где использованы Ваши материалы.
В заключение, еще раз подчеркнем, что внешние информационные запросы должны удовлетворяться только через кабинет медицинской статистики. Во-первых, это обеспечит качество выдаваемых сведений, а, во-вторых, позволит главному врачу быть в курсе информационного взаимодействия, регулировать его.