((Q выбор 1))
Сдельно-премиальная система характеризуется тем, что...
((V +))
рабочий получает оплату своего труда по прямым сдельным расценкам, а также предусматривается получение премии
((V))
труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции
((V))
размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков
((V))
расценка устанавливается на весь объем работы
((V))
в пределах установленных норм труд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам
((Q выбор 1))
Аккордно-сдельная система характеризуется тем, что...
((V +))
расценка устанавливается на весь объем работы
((V))
труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции
((V))
рабочий получает оплату своего труда по прямым сдельным расценкам, а также предусматривается получение премии
((V))
размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков
((V))
в пределах установленных норм труд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам
((Q выбор 1))
Сдельно-прогрессивная система характеризуется тем, что...
((V +))
в пределах установленных норм труд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам
((V))
труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции
((V))
рабочий получает оплату своего труда по прямым сдельным расценкам, а также предусматривается получение премии
((V))
размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков
((V))
расценка устанавливается на весь объем работы