Вопрос 6. Картели

Картель – это группа конкурирующих фирм, которые согласились вступить в сговор. Стимул к созданию картеля очевиден. Группа имеет потенциальную возможность получить и поделить монопольную прибыль за счет повышения цен, фактически превращаясь в коллективную монополию.

Картели функционируют лучше, когда спрос стабилен или растет, вход в отрасль труден, и существует относительно небольшое число членов картеля. Примеры картелей: ОПЕК, "Dе Вееrs".

Для создания картеля необходимо:

1. Убедиться в наличии барьера для входа в отрасль новых поставщиков, чтобы предотвратить их продажи после того, как цена повысится.

2. Определить общую емкость рынка отрасли.

3. Установить квоты продаж каждому члену картеля.

4. Установить контроль за соблюдением квот.

Картели внутренне нестабильны: каждый член картеля имеет стимул обмануть других участников соглашения. Любая фирма, которая назначает цену ниже, чем цена у картеля, будет наслаждаться огромным расширением продаж за счет остальных членов картеля. Часто соблазн столь велик, что кооперация разрушается. Любой участник картеля может превысить свою квоту, предполагая, что остальные этого не заметят. Но если все будут в обход картеля увеличивать продажи, сохраняя общую цену картеля, то возникнут излишки продукции, и цены упадут, делая картельное соглашение бесцельным.

Лекция 12. Рынки факторов производства

1. Спрос на факторы производства и его эластичность. Предельная доходность фактора и предельные издержки. 2. Рынок труда. Равновесная заработная плата и занятость. 3. Рынок капитала. Равновесие на рынке капитала. Принцип дисконтирования. 4. Рынок природных ресурсов. Земельная рента и цена земли.

Вопрос 1. Спрос на факторы производства и его эластичность. Предельная доходность фактора и предельные издержки

Одной из фундаментальных экономических аксиом является аксиома ограниченности ресурсов факторов производства: земли, природных ископаемых, капитало-технических факторов, труда во всем его многообразии, интеллекта, предприимчивости. Отсюда необходимость рыночной оценки любого ресурса, фактора производства как выражение ценности благ. Собственность на факторы производства – труд, землю, капитал – является основанием для распределения доходов в виде зарплаты, ренты, процента. Экономическим механизмом распределения служит цена ресурса, или фактора производства. Цены на ресурсы определяются соотношением спроса и предложения.

Спрос покупателей ресурсов: фирм, организаций, правительства – является вторичным, производным спросом и зависит от спроса на товары, произведенные с помощью этих ресурсов.

Для определения количества используемого ресурса фирма сравнивает его производительность с его ценой. Она максимизирует прибыль, покупая ресурс, до тех пор, пока доход от предельного продукта ресурса не станет равным цене ресурса.

Чтобы различать условия рынка, назовем предельный доход от использования ресурса на рынке совершенной конкуренции стоимостью предельного продукта ресурса VMP; на рынке несовершенной конкуренции – предельным доходом продукта ресурса MRP.

Стоимость предельного продукта ресурса (например, труда L) VMP_L есть его предельный продукт MP_L, умноженный на цену P, по которой может быть продана продукция.

VMP_L = MP_L · P

При несовершенной конкуренции доход от предельного продукта ресурса (например, труда L) есть предельный продукт ресурса MP_L, умноженный на предельный доход от единицы дополнительного выпуска MR, т.е. MRP_L = MP_L · MR.

В связи с действием закона убывающей производительности предельный продукт ресурса (труда) снижается. Поскольку предельный

ΔQ ΔTR

продукт труда MP_L = -----, предельный доход фирмы MR = -----, то

ΔL ΔQ

доход от предельного продукта труда можно выразить так:

ΔQ ΔTR ΔTR

MRP_L = ----- · ------ = ------- .

ΔL ΔQ ΔL

Это показывает изменение в общем доходе, связанное с покупкой дополнительных единиц труда.

Когда фирма продает свою продукцию на конкурентном рынке, P = MR и VMP = MRP для всех ресурсов.

Кривая спроса фирмы на ресурс есть кривая дохода от предельного продукта этого ресурса.

Предельные издержки на ресурс МRС представляют собой дополнительные издержки, необходимые для покупки дополнительной единицы ресурса. Например, для труда предельными издержками выступает зарплата рабочего. До тех пор пока доход от предельного продукта труда превышает зарплату, дополнительные работники принесут больше дохода, чем издержек, больше прибыли. Прибыль максимизируется привлечением ресурса вплоть до той точки, в которой доход от предельного продукта ресурса равен предельным издержкам на него

MRP_L = MRC_L.

Например, для труда MRP_L = W, где W – зарплата.

На рис. 12.1,а показано равновесие рынка труда. На нем определяется равновесный уровень зарплаты W₁. На рис. 12.1,б изображено равновесие фирмы, покупающей ресурс по цене W₁.

В точке Е прибыль максимальна. Линия MRP_L – кривая спроса фирмы на ресурс. Она показывает, как изменяется объем потребных фирме ресурсов при изменении цен на них. Между зарплатой и количеством нанимаемых работников существует обратная зависимость, что является следствием снижения предельной производительности труда по мере использования все большего объема ресурса, поэтому кривая спроса имеет нисходящий наклон.

Изменения в спросе на ресурс ведут к сдвигу кривой спроса на него вправо или влево.

Факторами изменения спроса на ресурс являются:

1. Спрос на продукцию фирмы. Чем выше спрос на продукцию, тем больше спрос на труд, затраченный на ее производство. Рост цены и продукт вызовет рост дохода от продукта, что приведет к смещению кривой MRPL вправо.

2. Цены и объемы ресурсов-заменителей и дополняющих ресурсов. Если машина заменит рабочих, спрос на них снизится, кривая спрос сдвинется влево.

3. Технологические изменения, воздействующие на предельный продукт ресурса. Улучшение в технологии увеличит предельный продукт ресурса и предельный доход, и его кривая сместится вправо, т.е. объем спроса на ресурс возрастет при той же цене на него.

Отраслевой спрос на ресурс есть сумма объемов спроса на ресурс со стороны всех фирм в отрасли при каждой цене на него. Причем, если все фирмы купят больше ресурса, то возросшее предложение продукт вызовет снижение его цены, и кривая дохода от предельного продукта ресурса у каждой фирмы сместится влево.

Эластичность спроса на ресурс по цене есть процентное изменение объема спроса на ресурс в ответ на каждый процент изменения его цены. Например, эластичность спроса на труд по зарплате равна

ΔL ΔW

Е^D_L = ---- : ---- ,

L W

где L – количество человеко-часов,

W – отраслевая рыночная ставка часовой зарплаты.

Эластичность спроса на ресурс определяют следующие факторы:

• эластичность спроса на продукцию по цене;

• технические возможности замены одного ресурса на другой;

• эластичность предложения других ресурсов, используемых в отрасли;

• время.

Спрос на ресурс эластичнее в долгосрочном периоде.

Рыночное предложение ресурса зависит от предельных издержек, связанных с обеспечением его поступления на рынок. Кривая рыночного предложения ресурса в краткосрочном периоде обычно имеет восходящий наклон. Большая часть материальных ресурсов представляет собой промежуточный продукт. Если предельные издержки их производства возрастают, они имеют восходящие кривые предложения.