20.Порядок составления ф. 5 апк «Отчета о численности и заработной плате работников сельскохозяйственной организации».

В форме № 5-АПК отражают информацию о численности персонала организации и их заработную плату. При заполнении графы «Среднегодовая численность, чел.» необходимо руководствоваться инструкцией по статистике численности и заработной платы ра­бочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организа­циях. По строке «По организации, всего» в данной графе показывают среднегодовую чис­ленность всех работников предприятия, включая занятых на стро­ительстве хозспособом. Показатель строки «Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего» отражает численность работников, за­нятых в сельскохозяйственном производстве, то есть работни­ков, занятых в растениеводстве (включая на закладке садов, выращивании многолетних насаждений, коренном улучшении лу­гов, пастбищ и т.п.), в животноводстве (включая в рыбоводстве, звероводстве, кролиководстве, пчеловодстве, оленеводстве и т.п.); выполняющих работы по ремонту зданий и сооружений произ­водственного сельскохозяйственного назначения; транспорте, преимущественно обслуживающем сельскохозяйственное произ­водство. По строке «Рабочие постоянные» учитывают численность постоянных рабо­чих, к которым относятся рабочие, принятые на постоянную работу, то есть без указания на какой срок приняты, либо по срочному контракту, заключенному более чем на шесть месяцев. Дается расшифровка этого показателя по основным категориям работников, в том числе: трак­тористы-машинисты, трактористы, комбайнеры, занятые на всех видах работ; скотники, пастухи, телятницы, занятые обслуживанием крупного рогатого скота; табунщики и другие работники, занятые в коневодстве; птичники, занятые обслужива­нием птицы; чабаны и другие работники, за­нятые обслуживанием овец и коз. По строке «Рабочие сезонные и временные» отражают численность сезонных и времен­ных рабочих. К сезонным относят рабочих, поступивших на пе­риод сезонных работ (сроком не более 6 месяцев), к временным — принятых на работу на срок до 2-х месяцев, а при замещении временно отсутствующих работников — до 4 месяцев. По этой строке показывают также пенсионеров, домохозяек, студентов высших и средних учебных заведений, учащихся общеобразова­тельных школ, работающих в период каникул или в отдельные дни, если они заключили с предприятием трудовой договор. В случае, если студенты и школьники привлечены на сельхозработы по договору подряда или другому договору гражданско-пра­вового характера (например, на выполнение объема работ), зак­люченному с учебным заведением, то их следует показать по стро­ке «Работники списочного состава других предприятий, учреждений и организаций, привлеченных на сельскохозяйственные работы». По строке «Рабочие сезонные и временные» учитывают также лиц, привлекаемых для ра­боты в хозяйстве по специальным договорам с государственны­ми учреждениями (например, военнослужащих). Их среднегодо­вую численность определяют путем деления числа отработанных ими человеко-дней на число рабочих дней месяца. По этой строке также отражают численность трактористов-машинистов, комбайнеров, шоферов, механиков, ремонтных и других рабочих, прибывших в организацию из других регионов для уборки урожая. По строке «Служащие» показывают численность работников относящихся к служащим, из них выделяют численность руководителей и специалистов. К руководителям относятся: руко­водитель сельскохозяйственной организаций, главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, глав­ный агроном, главный зоотехник, главный экономист и другие главные специалисты, а также замес­тители по вышеназванным должностям. Показатель «Специалисты» отражает численность специалистов, занятых инженерно – техническими, экономическими и другими работами (агрономы, зоотехники, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, механики, экономисты, юрисконсульты, ревизоры, нормировщики и др.) По строке «Работники списочного состава других предприятий, учреждений и организаций, привлеченных на сельскохозяйственные работы» в графе «Начислено за год заработной платы» сельскохозяйственные организа­ции указывают оплату труда, начисленную рабочим и служащим, состоящим в списочном составе других предприятий, учрежде­ний и организаций, привлеченных на сельхозработы в выходные дни и дни отпуска или направленные предприятиями на уборку урожая. Число человеко-дней, отработанных этими работника­ми, показывают по строке «Отработано на сельскохозяйственных работах привлеченными работниками, тыс. чел.-дней». Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве и привлекаемые на один день и более для работы в подсобных промышленных производствах, строительстве и для других работ, не связанных непосредственно с сельскохозяйственной деятельностью должны быть исключены из списочной численности работников, занятых в сельском хозяйстве и включены в списочную и среднегодовую численность соответствующих про­изводств. По строке «Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах» учитывают постоянных, сезонных и вре­менных рабочих, а также служащих подсобных промышленных производств: по переработке сельскохозяйственной продукции, производству строительных материалов и столярных изделий и т.п.

По строке «Работники, занятые прочими видами деятельности» указывают работников, не вошедших в предыдущие строки: по сбору и первичной об­работке дикорастущих плодов, ягод, лекарственных трав и т.п. В графе «Начислено за год заработной платы» показывают, фонд заработной платы. В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприяти­ем суммы оплаты труда в денежной и натураль­ной формах за отработанное и неотработанное время, стимули­рующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, свя­занные с режимом работы и условиями труда, премии и едино­временные поощрительные выплаты, а также выплаты на пита­ние, жилье, топливо, носящие регулярный характер. При этом показывают начисленные к выплате (без вычета налогов и других удержании в соответствии с законодательством) денежные сум­мы, независимо от источников их выплаты в соответствии с пла­тежными документами, по которым с работниками были произ­ведены расчеты по заработной плате, премии и т.д. независимо от срока их фактической выплаты. В графе «Выплаты социального характера» показывают выплаты социального характера. В состав выплат социального характера включаются компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частно­сти, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из государственных и негосударственных фондов). При натуральной форме оплаты труда и предоставлении трудовых и социальных выплат в отчет включают суммы, исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если товары или продукты предоставля­лись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками. В отдельных строках указывают число человеко-дней и человеко-часов, отработанных за год всеми работниками предприятия. По строке «Состоит по списку работников на конец года - всего, чел.» показывают численность работников спи­сочного состава на 31 декабря отчетного года. Из общей суммы начисленной заработной платы за год выделяют в отдельных строках: оплата по окладам, тарифным ставкам; сдельным расценкам; премии за счет всех источников; оплата отпусков; оплата стоимости питания работников, где приводят стоимость бесплатно предос­тавленных работникам питания и продуктов, а также оплату стоимости питания, предоставленную по льготным ценам или бесплатно. В строках «Распределение затрат труда по отраслям производства и видам деятельности» отражают человеко-часы, отработан­ные работниками, занятыми в сельскохозяйственном производстве и подсобных промышленных предприятиях и промыслах и человеко-часы, отработанные на сельскохозяйственных работах рабочими и служащими, состоящими в списочном составе других пред­приятий, учреждений и организаций. Данная форма заполняется на основании данных сводной ведомости начисленной оплаты труда по её составу и категориям работников № 58 – АПК и сводной ведомости по расчетам с персоналом № 59 – АПК