- •Этап 1. Введение
- •Этап 6. Ролевое проигрывание ситуаций дискриминации
- •Этап 1. Роль сми в гендерной социализации
- •Этап 2. Образы мужчин и женщин в сми
- •Методики изучения полоролевых особенностей мужчин и женщин
- •Обработка и обсуждение результатов
- •Обработка и обсуждение результатов
- •Контрольные вопросы к курсу «Гендерология и феминология»
- •Бланк ответов теста «Кто я?»
- •Личностный опросник: тест Лири
Этап 6. Ролевое проигрывание ситуаций дискриминации
Каждая группа представляет ситуацию и свои варианты ответов на ситуации.
После каждого представления группа должна ответить на вопросы:
Какой гендерный стереотип представлен в этой ситуации, насколько он распространен?
2. Какие вы можете предложить способы поведения в данной ситуации?
Все способы, предложенные группами, обсуждаются и оцениваются по критерию эффективности: насколько данный способ ответа будет способствовать, с одной стороны, возможности противостоять дискриминации, с другой – эффективному взаимодействию.
Этап 7. Подведение итогов занятия
Преподаватель задает вопросы студентам: что понравилось в занятии, что вам было важно, что нового вы сегодня узнали? Задача преподавателя просто выслушать сказанное, не комментируя, не давая советов. Затем преподаватель сам отвечает на поставленный вопрос. Цель подобной работы состоит в осознании результатов и подведении итогов работы на занятии.
Контрольные вопросы
Что такое дискриминация, сексизм?
Определите понятия внутреннее и внешнее подавление.
Почему человек в определенный момент сам начинает воспроизводить гендерные стереотипы, становится субъектом дискриминации?
Литература
Берн Ш. Гендерная психология. – М., 2002.
Введение в гендерные исследования. – Харьков, 2001.
Джейс Ф.Л. Самоисполняющиеся пророчества: гендер с социально-психологической точки зрения // Сексология. – СПб., 2001.
Два пола: зачем и почему. – СПб, 1992.
Еремеева В.Д. Девочки и мальчики – два разных мира. – СПб, 2001.
Здравомыслова О.М. От «равенства» к равноправию – нужна ли эмансипация мужчин. – М., 1992.
Коенен – Хюттер Ж. Эмансипация женщин: общеевропейский подход. // Высшее образование в Европе. – 1991.- № 4.
Наумова Н.Ф. Удовлетворенность трудом и некоторые характеристики личности // СОЦИС. - 1970. -№ 3.
Пэйнз Д. Бессознательное использование женщиной своего тела. – СПб, 1997.
Попова Л.В. Проблемы самореализации одаренных женщин. // Вопросы психологии. - 1996. - № 2.
Сексуальные домогательства на работе. – М., 1996.
Серебрякова Н.Е. Зависть – атрибуция успеха/ неуспеха. – СПб., 2001.
Смирнов А.И. Женщины на службе в Российской Армии. // СОЦИС. – 2000 г. - № 11.
Таннен Д. Ты просто меня не понимаешь! – СПб., 1996.
Щербич Л.И. Карьера женщины: ее смысл и значение. – Самара, 2000.
Тема 8. Феминизм и положение женщин на рынке труда информационного общества
Феминизм как движение женщин за свои права возник в Англии во второй половине 19 века. Это движение получило название суфраксизм (от англ. suffrage – право голоса). Женщин, входивших в это движение, называли суфражистками. Свое подчиненное положение они объясняли «мужским эгоизмом» и полагали, что за угнетение женщин ответственны не несправедливые законы или экономические системы, а мужчины. Мужчина, как класс, имеют свои интересы, противоположные интересам женщины, и значит, борьба должна вестись против власти мужчин.
Вскоре в ряде стран возникли различные феминистские организации, справедливо борющиеся за эмансипацию и равные политические и экономические права с мужчинами.
Однако феминистское движение не однородно. Есть феминистки – «сторонницы различий», которые подчеркивают желательность женских качеств, отличных от мужских (интуиции, эмпатии, эмоциональности), и превращают их в источник гордости представительниц своего пола. Эти феминистки отвергают стереотипные качества мужчин и представления об их превосходстве. Они считают, что женщины по своей природе превосходят мужчин, этих «сексуальных хищников»; женская способность давать жизнь означает с их точки зрения то, что они олицетворяют «женские добродетели» трудолюбия, заботы и сотрудничества.
С другой стороны, есть феминистки – «сторонницы сходства», которые обращают внимание на сходство представителей разных полов.
Некоторые феминистические направления занимают агрессивную позицию, усиленно навязывают свое мнение большинству женщин и предрекают гибель цивилизации, если они не будут услышаны, особенно это относится к американским феминисткам.
В России это движение не имеет такого размаха: по данным петербургских социологов, феминистские установки разделяют только 20% женщин. Большинство женщин все же считают, что главным природным предназначением женщин является материнство, любовь, семья, а мужчина – добытчик, и его главным делом в жизни должна быть работа.
Феминизм как активное политическое и идеологическое движение, характерное для наиболее развитых стран, противопоставил две основные гендерные точки зрения на общественное развитие – патриархальную и феминистскую. Патриархальная точка зрения – активная роль мужчины в семье, пассивная роль для женщины, жесткое разделение мужских и женских ролей, предпочтение традиционного семейного уклада.
Феминистической точке зрения присуще осуждение разделения сфер общественной жизни на мужские и женские, признание несправедливости неодинаковых возможностей мужчин и женщин для самореализации в различных сферах, признание за женщиной права на самостоятельную экономическую и общественную карьеру.
Последние годы постсоциалистического развития России характеризуются усилением дискриминации женщин во всех сферах общественной жизни. Социологические исследования подтверждают, что большинство мужчин, да и женщин придерживаются традиционных взглядов по этим вопросам.
К сожалению, сегодня всё ещё наблюдается ситуация, когда вопреки конституционным нормам, провозглашенным современным российским обществом, пол препятствует профессиональному росту и продвижению по социальной лестнице.
Часто женщины, настроенные на профессиональный рост, сталкиваются с трудностями постоянного торможения повышения их профессиональной квалификации. Наиболее престижные социально-профессиональные отрасли по-прежнему заняты мужчинами. Особенно это касается женщин предпенсионного возраста, беременных, инвалидов, одиноких, отвергших притязания начальства.
В связи с этим большие надежды связываются сегодня со становлением в России информационного общества, которое может кардинально изменить структуру трудовых отношений. Во–первых, информатизация общества приводит к изменению приоритетов в труде. Это находит свое выражение в широком распространении надомного труда с помощью домашнего компьютера. Сам надомный труд даст не только значительный экономический эффект (сокращение производственных площадей, затрат на энергоресурсы), но и большой социально-психологичекий эффект – возрастет привязанность людей к дому, расширятся внутрисемейные контакты. Во-вторых, станет исчезать ряд старых специальностей, связанных с маскулинными стереотипами. Во всем мире формируется новая социальная группа – «информационные» работники, принадлежность к которой позволяет резко поднять свой статус.
В-третьих, во многих случаях женщины легче вписываются в процессы информационного производства. Это связано с тем, что некоторые процессы более легко осваиваются женщинами.
Между тем, необходимо констатировать, что, несмотря на значительные успехи феминизма, преодоление ряда аспектов дискриминации женщин по отношению к мужчинам, современное положение женщин далеко от идеала. Это касается и стран Запада и России. Тенденция изменения общества в настоящее время незначительно влияет как на общее положение на рынке труда, так и на идеологию общества. Социологические опросы, проводимые в России, позволяют констатировать продолжающуюся тенденцию традиционалистских взглядов на роль и место женщины в обществе.
Таким образом, равноправие мужчин и женщин декларируемое большинством социально развитых государств и многими общественными движениями, продолжает оставаться политическим и идеологическим мифом, не реализуемым в социальной политике.
Семинарское занятие.
История возникновения феминизма.
Различные феминистические направления.
Американская разновидность феминизма.
Современный мировой опыт борьбы за равноправие женщин.
Положение женщин в России в постсоциалистичекое время.
Перспективы женского движения и трудовой занятости в связи со становлением информационного общества.
Литература
Астафьев А.Е. Психический мир женщины, его особенности, превосходства и недостатки. – М., 1992.
Барш С. Семь возрастов женщины. – М., 1994.
Бондаренко Л.Ю. Мир, в котором мы живем. Ролевые сходства и различия между российскими и американскими женщинами // Общественные науки и современность. – 1997. – № 3.
Брайсон В. Политическая теория феминизма. – М., 2001.
Бриджер С. Язык дискриминации – наследство перестройки российским женщинам. – М., 1996.
Весельницкая Е. Женщина в мужском мире. – СПб., 1993.
Виткин Д. Правда о женщинах (14 мифов, сочиненных мужчинами). – СПб., 1996.
Горчакова В.Г. Психология женщины – профессионала. – СПб., 2000.
Грей Д. Мужчины – с Марса, женщины – с Венеры. – СПб., 2001.
Деберихс М. Хиллари Клинтон и власть женщин. – М., 1995.
Дунаев О. Женщины нужны и армии и флоту. // Военные знания. – 1991. – № 3.
Казанцева Г.Н. Особенности системы отношений одиноких женщин. – СПб., 2001.
Посадская П.И. Женские исследования в России. – М., 1996.
Ржаницина Л.С. Женщины на российском рынке труда // СОЦИС. – 1995.
Теория и история феминизма. – Харьков, 1996.
Тема 9. Роль средств массовой информации в формировании и поддержании традиционных ролей мужчины и женщины
Изучение массовой информации позволяет раскрыть роль и значение социальных институтов (семья, сверстники, СМИ, политика и т.д.) в конструировании различий мужского и женского в культуре, в воспроизводстве и трансляции гендерных стереотипов.
Исследования, проведенные российскими и зарубежными учеными, показали, что средства массовой информации имеют очень большое значение в гендерной социализации. Анализ информации, поступающей к нам через СМИ, продемонстрировал, что она способствует поддержанию стереотипных, традиционных образов мужчин и женщин.
Занятие по данной теме является итоговым по курсу гендерологии и феминологии и проводится в форме «круглого стола».
Семинарское занятие
Цель практического занятия – проанализировать доминирующие образы мужчин и женщин в современных российских средствах массовой информации, выявить рычаги воздействия и влияния СМИ на гендерную идентичность личности.
Занятие проводится в обычной аудитории, где имеются доска и мел. Преподаватель фиксирует основные моменты рассуждений на доске.
Для подготовки к практическому занятию студентам даются индивидуальные домашние задания, например:
проанализировать содержание объявлений из рубрик «Ищу работу» и «Биржа труда» в газетах рекламно-информационного характера;
проанализировать содержание газетных объявлений из рубрик «Знакомства»;
проанализировать стереотипы маскулинности и феминности в информационно-развлекательных журналах;
проанализировать образы мужчин и женщин в специализированных журналах / телепередачах для мужчин и женщин (журналы Men’s Health, Playboy, «Лиза», «Космополитен», телевизионные передачи «Я сама», «Чего хочет женщина» и др.);
проанализировать стереотипы маскулинности и феминности в телевизионных рекламных роликах, в рекламных объявлениях печатных СМИ.
Помимо этого, группе предлагается ознакомиться с рядом исследовательских работ, посвященных данной проблематике (см. список литературы).
Важной составной частью практического занятия является более глубокая и серьезная проработка специальной терминологии, введенной в лекции. К наиболее существенным терминам, которыми должны научиться оперировать обучающиеся, относятся следующие.
Гендерная социализация – процесс, посредством которого человек обучается моделям поведения в обществе, ценностям и т.д., соответствующим понятиям «мужское» и «женское».
Гендерная дифференциация – процесс, в котором биологические различия между мужчинами и женщинами наделяются социальным значением и употребляются как средства классификации. В наиболее известных культурах основой гендера служит анатомический пол.
Гендерная роль – социальные ожидания, вытекающие из понятий, окружающих гендер, а также поведение в виде речи, манер, одежды и жестов. Предписания относительно поведения, связанного с гендерными ролями, особенно очевидны в половом разделении труда на мужской и женский.
Гендерная идентичность – аспект самосознания, описывающий переживание человеком себя как представителя определенного пола.
Гендерные стереотипы – стандартизированные представления о моделях поведения и чертах характера, соответствующих понятиям «мужское» и «женское».
Дифференциальное усиление – процесс социализации, в ходе которого приемлемое для данного общества поведение поощряется, а неприемлемое наказывается социальным неодобрением.
Дифференциальное подражание – процесс социализации, в ходе которого человек выбирает ролевые модели в соответствующей ему с точки зрения общепринятых норм группе и начинает подражать их поведению.
Сексизм – индивидуальные предвзятые установки и дискриминирующие поведение по отношению к представителям того или иного пола; институциональная практика (даже если она не мотивирована предрассудком), выражающаяся в том, что представителям того или иного пола навязывается подчиненное положение.
