
- •Краткий конспект лекциЙ по дисциплине «экономический анализ деятельности оргпнизации (предприятия)»
- •Тема 1. Понятие экономического анализа, его предмет, объекты и субъекты
- •1. Понятие экономического анализа и анализа хозяйственной деятельности
- •2. Становление и развитие анализа хозяйственной деятельности
- •3. Развитие, сущность и содержание анализа хозяйственной деятельности в рыночной экономике
- •4. Предмет, объекты и субъекты анализа хозяйственной деятельности
- •Тема 2. Роль и задачи экономического анализа в условиях рыночной экономики
- •1. Роль и значение анализа в управлении производством и повышении его эффективности
- •2. Задачи анализа и предъявляемые к нему требования
- •3. Связь анализа хозяйственной деятельности с другими науками
- •4. Классификация видов ахд
- •2. По пространственному признаку:
- •3. По временному признаку:
- •4. По степени охвата изучаемых объектов:
- •5. По субъектам (пользователям анализа):
- •6. По содержанию программы анализа:
- •Тема 3. Метод и методика экономического анализа
- •1. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты и особенности
- •2. Понятие методики анализа хозяйственной деятельности и ее классификация
- •3 . Разработка системы взаимосвязанных экономических показателей и их классификация. Показатели конечных результатов хозяйственной деятельности
- •4. Понятие «фактор». Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности
- •Тема 4. Систематизация факторов и моделирование факторных систем
- •1. Систематизация факторов в ахд
- •2. Детерминированное моделирование факторных систем, их типы
- •3. Способы моделирования (построения) факторных систем
- •Тема 5. Экономико-логические приемы анализа
- •1. Балансовый прием. Сальдовый прием
- •2. Прием последовательного изолирования факторов (цепных подстановок)
- •Вопрос 3 «Прием абсолютных разниц»
- •Вопрос 4 «Прием относительных разниц»
- •5. Прием пропорционального деления
- •6. Прием сравнение
- •7. Средние и относительные величины
- •8. Группировки в ахд
- •9. «Параллельные и динамические ряды»
- •10. Прием детализации
- •Тема 6 экономико-математические методы в анализе
- •1. Интегральный метод
- •2. Графический метод
- •3. Логарифмирование в ахд
- •4. Сущность стохастического анализа
- •5. Задачи, решаемые корреляционно-регрессионным анализом
- •6. Этапы корреляционно-регрессионного анализа
- •Вопрос 7 «Условия отбора факторов, которые необходимо соблюдать при проведении корреляционно-регрессионного анализа»
- •8. Сущность основных характеристик, применяемых в корреляционно-регрессионном анализе и их оценка
- •Тема 7. Анализ производства и реализации продукции
- •1. Задачи и информационное обеспечение анализа
- •2. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции
- •3. Анализ ассортимента и структуры продукции
- •4. Анализ качества продукции
- •5. Анализ ритмичности выпуска продукции
- •6. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции
- •Тема 8. Анализ использования основных средств
- •1. Задачи и информационное обеспечение анализа
- •2. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства
- •4. Анализ использования производственной мощности предприятия
- •5. Резервы увеличения выпуска продукции и повышения фондоотдачи
- •Тема 9. Анализ трудовых ресурсов
- •1. Задачи и информационное обеспечение анализа
- •2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •3. Анализ использования фонда рабочего времени
- •4. Анализ производительности труда
- •5. Анализ фонда заработной платы
- •Тема 10. Анализ материальных ресурсов
- •1. Задачи и информационное обеспечение анализа
- •2. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •3. Анализ использования материальных ресурсов
- •Тема 11. Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •1. Задачи анализа себестоимости продукции и источники информации
- •2. Классификация затрат и система показателей себестоимости продукции
- •3. Анализ общей суммы затрат на производство продукции
- •4. Анализ затрат на 1 рубль произведенной продукции
- •5. Анализ прямых материальных затрат
- •6. Анализ прямых трудовых затрат
- •7. Анализ комплексных статей затрат себестоимости продукции
- •7. Анализ уровня себестоимости отдельных видов продукции
- •10. Анализ прибыли и рентабельности
- •1. Значение, задачи и информационная база анализа финансовых результатов деятельности предприятия
- •Система показателей для оценки финансовых результатов
- •3. Анализ состава и динамики прибыли отчетного года
- •4. Факторный анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг)
- •5. Анализ финансовых результатов от текущей, инвестиционной и финансовой деятельности
- •6. Анализ деловой активности и рентабельности предприятия
- •Практическая часть Предмет, метод и содержание экономического анализа (1 час)
- •Систематизация факторов и моделирование факторных систем (1 час)
- •Экономико-логические приемы экономического анализа (1 час)
- •Экономико-математические методы в экономическом анализе хозяйственной деятельности (1 час)
- •Анализ производства и реализации продукции (2 часа)
- •Анализ основных средств (2 часа)
- •Анализ трудовых ресурсов (2 часа)
- •Анализ материальных ресурсов (2 часа)
- •Анализ затрат на производство и себестоимости продукции (2 часа)
- •Анализ прибыли и рентабельности (2 часа)
- •Материалы для текущей и итоговой аттестации
Тема 5. Экономико-логические приемы анализа
Цель лекции – изучить основные экономико-логические приемы анализа
Вопросы:
Балансовый прием. Сальдовый прием.
Прием последовательного изолирования факторов (цепных подстановок).
Прием абсолютных разниц.
Прием относительных разниц.
Прием долевого участия (пропорционального деления).
Прием «сравнение»: сущность, условия сравнения, способы приведения показателей в сопоставимый вид.
Средние и относительные величины.
Группировки в анализе хозяйственной деятельности.
Параллельные и динамические ряды.
Прием детализация.
1. Балансовый прием. Сальдовый прием
Балансовый прием служит для отражения соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных и уравновешенных экономических показателей, итоги которых должны быть тождественны.
Балансовый прием применяется в АХД:
1) как самостоятельный прием при анализе:
обеспеченности предприятия трудовыми, материальными, финансовыми ресурсами, основными средствами, товарными запасами и т.д.;
финансового состояния для изучения платежеспособности предприятия, покрытия имущества предприятия собственными и заемными источниками, соотношения доходов и расходов и т.п.
Например, при анализе обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами составляют баланс, в котором, с одной стороны, показывается потребность в трудовых ресурсах, а с другой – их фактическое наличие.
Для определения платежеспособности предприятия составляется платежный баланс, в котором сопоставляются платежные средства с платежными обязательствами.
2) как вспомогательный прием при проверке полноты и правильности определения влияния различных факторов на изменение результативного показателя.
В детерминированном анализе алгебраическая сумма влияния отдельных факторов должна соответствовать общему изменению результативного показателя:
ВП = Ч х Д х П х Вч – детерминированная факторная модель
∆ВП = ∆ВПЧ + ∆ВПД + ∆ВПП + ∆ВПВч – применение балансового приема
3) как самостоятельный прием для определения влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя, когда это влияние невозможно или экономически нецелесообразно определить другим приемом (в экономической литературе такой прием часто называют сальдовым).
Влияние искомого фактора на результативный показатель равно разности между общим изменением результативного показателя и алгебраической суммой влияний известных факторов:
У – результативный показатель
∆У – изменение результативного показателя
х1, х2, х3 – факторы, влияющие на У
∆УХ1 , ∆УХ2 – влияние известных факторов
∆УХ3 = ∆У – ∆УХ1 – ∆УХ2
2. Прием последовательного изолирования факторов (цепных подстановок)
Прием цепных подстановок – основной прием элиминирования.
Элиминирование – это метод, согласно которому для определения влияния отдельного фактора на изменение результативного показателя устраняется (исключается) воздействие других факторов.
Помимо приема цепных подстановок на методе элиминирования основаны:
- прием абсолютных разниц;
- прием относительных разниц;
Сущностные характеристики приема цепных подстановок:
Данный метод применим для всех типов детерминированных факторных моделей (аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных).
Данный метод предполагает:
последовательную замену базисной (плановой) величины каждого факторного показателя, входящего в детерминированную модель результативного показателя, на фактическую величину;
после каждой такой замены определяется условное (расчетное) значение результативного показателя, которое отражает изменение одного факторного показателя, допуская, что остальные факторные показатели не изменяются;
путем вычитания из рассчитанного значения результативного показателя после замены определенного фактора значения результативного показателя до его замены определяется влияние данного фактора на результативный показатель, при этом влияние других факторов элиминируется.
При применении всех приемов элиминирования существуют определенные правила расчета влияния факторов на результативный показатель:
В начале рассчитывается влияние количественных факторов, а потом качественных.
Если факторная модель результативного показателя содержит несколько количественных или качественных факторов, то необходимо осуществить оценку их значимости. В начале рассчитывается влияние более значимых факторов, а потом – менее значимых факторов.
Данные правила определяют последовательность размещения факторов в модели.
Рассмотрим методику применения приема цепных подстановок на примере.
количественный количественный
фактор фактор
1-ой степени 2-ой степени качественный
значимости значимости фактор
ВП = Ч х Д х Вд детерминированная
трехфакторная модель
результативный факторные
показатель показатели
ВП – объем произведенной продукции
Ч – среднесписочная численность рабочих
Д – среднее количество дней, отработанных одним рабочим
Вд – среднедневная выработка одного рабочего
Таблица 1 – Исходные данные для расчета влияния факторов на изменение объема произведенной продукции за отчетный год |
||||||||
Показатель |
По плану |
Фактически |
Отклонение от плана (+, –) (гр.4 – гр.2) |
Выполнение плана, % ((гр.4 / гр.2)х100) |
||||
значе-ние |
обозна-чение в алго-ритме |
значе-ние |
обозна-чение в алго-ритме |
значе-ние |
обозна-чение в алго-ритме |
значение |
обозна-чение в алго-ритме |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Среднеспи-сочная численность рабочих, чел. |
120 |
Чп |
122 |
Чф |
+2 |
ΔЧ |
101,6667 |
%Ч |
2. Среднее количество дней, отработанных одним рабочим |
254 |
Дп |
253 |
Дф |
-1 |
ΔД |
99,6063 |
%Д |
3. Среднедневная выработка одного рабочего, млн. руб. |
0,7874 |
Вдп |
0,8019 |
Вдф |
+0,0145 |
ΔВд |
101,8415 |
%Вд |
4. Объем произведенной продукции, млн. руб. |
24 000 |
ВПп |
24 751 |
ВПф |
+751 |
ΔВП |
103,1292 |
%ВП |
Таблица 2 – Алгоритмы расчета результативного показателя (прием цепных подстановок) |
||||||||
Показатель |
1-ый расчет (по плану) |
2-ой расчет (условный 1) |
3-ий расчет (условный 2) |
4-ий расчет (фактически) |
||||
условия расчета |
значе-ния |
условия расчета |
значе-ния |
условия расчета |
значе-ния |
условия расчета |
значе-ния |
|
1. Среднеспи-сочная численность рабочих, чел. (фактор 1) |
Чп |
120 |
Чф |
122 |
Чф |
122 |
Чф |
122 |
2. Среднее количество дней, отработанных одним рабочим (фактор 2) |
Дп |
254 |
Дп |
254 |
Дф |
253 |
Дф |
253 |
3. Среднедневная выработка одного рабочего, млн. руб. (фактор 3) |
Вдп |
0,7874 |
Вдп |
0,7874 |
Вдп |
0,7874 |
Вдф |
0,8019 |
4. Объем произведенной продукции, млн. руб. (результативный показатель) |
ВПп |
24 000 |
ВПусл1 |
24 400 |
ВПусл2 |
24 304 |
ВПф |
24 751 |
Таблица 3 – Расчет влияния факторов на изменение объема произведенной продукции (прием цепных подстановок) |
|||
Фактор |
Расчет размера влияния |
Размер влияния, млн. руб. |
|
алгоритм |
цифровой расчет |
||
1. Среднесписочная численность рабочих, чел. (фактор 1) |
ВПусл1 – ВПп |
24 400 – 24 000 |
+400 |
2. Среднее количество дней, отработанных одним рабочим (фактор 2) |
ВПусл2 – ВПусл1 |
24 304 –24 400 |
-96 |
3. Среднедневная выработка одного рабочего, млн. руб. (фактор 3) |
ВПф – ВПусл2 |
24 751 – 24 304 |
+447 |
Итого изменение объема произведенной продукции |
ВПф – ВПп |
24 751 – 24 000 |
+751 |
Правильность расчетов необходимо проверить балансовым приемом, сущность которого рассмотрена в предыдущем вопросе лекции. Общее изменение результативного показателя должно быть равно алгебраической сумме размеров влияния всех факторов, входящих в факторную модель:
∆ВП = ∆ВПЧ + ∆ВПД + ∆ВПВд
По результатам проведенного анализа всегда должен быть сделан вывод. По рассмотренному примеру вывод будет следующим:
Объем произведенной продукции в отчетном году по сравнению с планом увеличился на 751 млн. руб. На данный прирост оказали влияние 3 фактора. За счет увеличения среднесписочной численности рабочих на 2 чел. по сравнению с планом объем произведенной продукции вырос на 400 млн. руб. В результате уменьшения среднего количества дней, отработанных одним рабочим за год, на 1 день объем произведенной продукции уменьшился на 96 млн. руб. А в результате роста фактической среднедневной выработки одного рабочего на 0,7874 млн. руб. объем произведенной продукции возрос на 447 млн. руб. Результаты проведенного анализа свидетельствует о росте производительности труда на предприятии и повышении эффективности использования трудовых ресурсов.
Применение приема цепных подстановок для кратных моделей:
ФО = ВП / ОС – двухфакторная модель
ФО – фондоотдача
ВП – объем произведенной продукции
ОС – среднегодовая стоимость основных средств
ФОп = ВПп / ОСп расчеты
ФОусл = ВПф / ОСп результативного
ФОф = ВПф / ОСф показателя
ΔФОвп = ФОусл – ФОп расчет размера
ΔФОос = ФОф – ФОусл влияния факторов
ΔФО = ФОф – ФОп
ΔФО = ΔФОвп + ΔФОос