
- •2. Наглядные пособия:
- •5. Технические средства обучения (тсо):
- •1. Меры непосредственной помощи:
- •2. Меры опосредованной помощи:
- •5.От интенсивности воспитания и самовоспитания.
- •6. От активности участников процесса воспитания в педагогическом взаимодействии.
- •10. От сочетания педагогического воздействия и уровня развития вербальных и сенсомоторных процессов воспитанника.
- •I. Методы формирования сознания личности.
- •II. Методы стимулирования и коррекции поведения учащихся.
- •III. Методы организации деятельности и формирования опыта социального поведения учащихся.
- •5. Общественно-полезный труд учащихся:
- •6. Трудовые праздники и традиции школы, класса.
- •7. Трудовые объединения школьников.
- •2. Профессиональное убеждение:
- •3. Дифференциация и корректирование профессиональной направленности учащихся:
- •4. Практическая подготовка учащихся к выбору и получению профессии:
5. Общественно-полезный труд учащихся:
а) хозяйственно-бытовой труд по самообслуживанию: уход за своими вещами, уборка классов и кабинетов, ремонт книг, наглядных пособий, мебели и инвентаря, художественное оформление учебных кабинетов, благоустройство школы и пришкольной территории (например, в ходе субботников), сбор вторичного сырья, озеленение улиц в населенных пунктах, дорог и т. д.
б) производительный труд: связан с оказанием посильной помощи предприятиям, совхозам и колхозам, другим организациям народного хозяйства в выполнении производственных заданий и, как правило, является оплачиваемым;
в) бескорыстный труд в форме добротворческой (милосерднической) деятельности: бескорыстная трудовая помощь пожилым, больным и одиноким людям, ветеранам и т. д.
6. Трудовые праздники и традиции школы, класса.
В качестве примера приведем некоторые трудовые традиции Павлышской школы В.А. Сухомлинского:
наглядные пособия — в подарок школе (перед летними каникулами);
изготовление в летнее время пособий для биологического кабинета;
украшение перед началом учебного года и перед началом экзаменов классов и школьного двора (венки на портретах, живые цветы, аллеи, клумбы);
труд во время осенней и весенней Недели сада, обмен саженцами;
День первого снопа (днем бригадная работа в поле, вечером в школе сноп, выпеченный учащимися хлеб, песни, танцы);
праздник первого хлеба (маленькие дети, убрав пшеницу на своих маленьких делянках, получают муку, матери помогают им выпечь хлеб, матерей приглашают в школу, угощают своим первым хлебом);
летний сенокос в начале июля: старшеклассники работают на лугах неделю, пионеры заготавливают витаминное сено для телят; живут там же, на лугах, пищу готовят на костре;
благоустройство села (озеленение, разбивка нового парка, обсадка кладбища, два общественных плодовых сада, два виноградника);
трудовая помощь классных коллективов родителям своих одноклассников, а также больным и одиноким односельчанам.
7. Трудовые объединения школьников.
Трудовые объединения школьников организуются на принципах добровольности и самоуправления для совместного производительного труда и активного отдыха. Они могут быть постоянными и временными, одновозрастными и разновозрастными.
Наиболее распространенные виды трудовых объединений школьников:
1) ученическая производственная бригада или звено на шефском предприятии (заводе, фабрике, в колхозе, совхозе);
2) школьный кооператив (эта форма трудовых объединений была популярной в СССР в годы перестройки, сейчас школьных кооперативов практически не осталось);
3) лагерь труда и отдыха;
4) школьное лесничество;
5) станция юных натуралистов («юннатов»);
6) детская железная дорога (действует в Минске).
42)профессиональная деятельности учащейся молодежи.
Профессиональная ориентация – это система совместных мероприятий школы, родителей, внешкольных учреждений, производ-ственных коллективов и общественности по оказанию помощи учащимся в выборе сферы труда и профессии в соответствии с призванием личности и потребностями общества в квалифицированных кадрах.
Назовем задачи и соответствующие им направления профориентационной работы школы, родителей и общественности.
1. Профессиональное просвещение, то есть информирование, расширение представлений учащихся об отраслях народного хозяйства и профессиях, о требованиях к кадрам, о потребностях в работниках местных предприятий и учреждений, о действующем рынке профессий и образовательных услуг.
Просветительская работа необходима во всех возрастных группах учащихся, но особенно в средних и старших классах. Подростки с большим интересом пишут сочинения о своей будущей профессии и профессии своих родителей, оформляют бюллетени «О профессиях разных, нужных и важных», «Все работы хороши – выбирай на вкус».
Для старших школьников эффективными оказываются тематические вечера «Дорог много – выбирай одну», «В каких профессиях нуждается наш город (поселок)», «Рабочий будущего. Каков он?», конкурсы «Кто больше и лучше знает о профессиях», «Кем быть и каким быть?», «Шагаем в неизвестное завтра», читательские конференции «Образ рабочего и труженика села в художественной литературе», встречи поколений «От трудовых традиций – к трудовым династиям», встречи с работниками региональных центров занятости, дни открытых дверей в вузах, колледжах, ПТУ.
В некоторых школах создан кабинет профориентации, работает совет по профориентации, в IX–X классах преподаются факультативные курсы типа: «Мое профессиональное будущее» или «Основы выбора профессии». Подобные курсы преподаются школьникам во многих странах мира.