- •1.Основы бжд.Среда обитания.Техносфера.
- •4. Управление безопасностью жизнед. Принципы, методы и средства бжд.
- •5. Охрана труда. Составляющие от. Термины и определения.
- •6. Законодательство рф по охране труда.
- •7. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
- •8. Обязанности работника в области от.
- •9. Особенности охраны труда молодёжи.
- •10. Льготы и компенсации за работу во вредных и/или опасных условиях труда.
- •11.Системы управления от на предприятии. Цель, задачи, область применения суот. Комитеты по от.
- •12. Нормативно-правовые акты, содержащие гос нормативные требования по от.
- •13. Правила и инструкции по охране труда.
- •14. Наздор и контроль над соблюдением законодательства об охране труда.
- •15. Ответственность работинков за нарушение требований по охране труда.
- •16. Организация обучения безопасности труда.
- •17. Виды инструктажа:
- •21. Оценка и классификация условий труда.
- •19.Негативные факторы производственной среды.
- •36. Вредные вещества.
- •38. Методы борьбы с отравлением.
- •25. Терморегуляция организма.
- •26. Системы обеспечения параметров микроклимата.
- •33. Акустические колебания.
- •34. Оценка и нормирование шума.
- •35. Методы борьбы с шумом.
- •28. Освещение. Основные величины и понятия.
- •29. Оценка и нормирование естественного освещения.
- •30. Классификация производственного освещения.
- •31. Источники света. Типы светильников.
- •32. Рассчёты освещения.
- •39. Электробезопасность.
- •40.Виды электропражений.
- •47. Безопасность технологических процессов и оборудования.
- •48. Безопасность производственного оборудования обеспечивается следующими мерами.
- •42. Классификация электрический установок по нарпяжению, а помещения по опасности поражения электрическим током.
- •45. Плакаты, знаки безопасности.
- •49. Пожары.
- •50. Процессы горения.
10. Льготы и компенсации за работу во вредных и/или опасных условиях труда.
Одним из главных направлений в области государственной политики охраны труда, является установление компенсаций за работу с вредными и/или опасными условиями труда:
дополнительный отпуск;
сокращённая рабочая неделя;
доплата, за тяжёлые и вердняе, особо тяжёлые и особо вредные условия труда;
пенсионное обеспечение согласно Списку 1 и Списку 2;
выдача сертифицированных средств индивидуальной защиты;
выдача смывающих и обезжиривающих средств;
выдача молока и других равноценных пищевых продуктов;
В соответствии со статьёй 115 тк РФ, ежегодный отпуск предоставляется всем работника продолжительностью 28 клаендарных дней. Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работника занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда. Продолжительность дополнтельного отпуска по различным профессиям с вердными и/или опасными условиями труда установленны в списке дифференцированно, и количество их составляет от 6 до 18 дней. Этот дополнительный отпуск присоединяется к основному, ежегодно оплачиваему отпуску.
Сокращённое рабочее время для работников работающих во вредных условиях труда, продолжительность рабочей недели не более 36 часов. Сокращённый рабочий день и дополнительный отпуск предоставляются в соответствии со списком производств, прфоессий и должностей с вредными условиями труда.
Компенсационные выплаты. Конкретные размеры доплат, определяются на основании аттестации рабочих мест, и оценки условий труда на них, и составляют соответственноо на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда до 12 процентов, а на работах с особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда до 24 процентов. Размер доплат устанвливается отдельным категориям работников с учётом отработанного времяни на рабочем месте с вредными условиями труда.
Выдача смывающих и обезжиривающих средств. Обеспечение работнико мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, производится работодателем. Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, а так же порядок и условия выдачи, утверждены постановлением Минтруда РФ от 4 июля 2003 под номером 45.
Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. В соответствии со статьёй 222 ТКРФ, при работе с вредными условиями труда, работнику бесплатно выдаются молоко, или другие равноценные пищевые продукты: кефир, кисель, сок. На работах с особо вредными условиями труда, предоставляется бесплатно, по установленным нормам, лечебно — профилактическое питание. Бесплатная выдача производится в дни фактической занятости на работах связанных с наличем на рабочем месте факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов.
В настоящие дни допускается замена компенсацией соответствующей денежной выплатой.
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В соответствии со статьёй 221 ТКРФ, на работах с вредными и опасными условиями труда, а так же на работах выполняемых в особых температурных условиях, или связанных с загрязнением, выдаются бесплатно спецобувь, спецодежда, и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с нормам утверждёнными правительством Российской федерации.