- •1.Основы бжд.Среда обитания.Техносфера.
- •4. Управление безопасностью жизнед. Принципы, методы и средства бжд.
- •5. Охрана труда. Составляющие от. Термины и определения.
- •6. Законодательство рф по охране труда.
- •7. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
- •8. Обязанности работника в области от.
- •9. Особенности охраны труда молодёжи.
- •10. Льготы и компенсации за работу во вредных и/или опасных условиях труда.
- •11.Системы управления от на предприятии. Цель, задачи, область применения суот. Комитеты по от.
- •12. Нормативно-правовые акты, содержащие гос нормативные требования по от.
- •13. Правила и инструкции по охране труда.
- •14. Наздор и контроль над соблюдением законодательства об охране труда.
- •15. Ответственность работинков за нарушение требований по охране труда.
- •16. Организация обучения безопасности труда.
- •17. Виды инструктажа:
- •21. Оценка и классификация условий труда.
- •19.Негативные факторы производственной среды.
- •36. Вредные вещества.
- •38. Методы борьбы с отравлением.
- •25. Терморегуляция организма.
- •26. Системы обеспечения параметров микроклимата.
- •33. Акустические колебания.
- •34. Оценка и нормирование шума.
- •35. Методы борьбы с шумом.
- •28. Освещение. Основные величины и понятия.
- •29. Оценка и нормирование естественного освещения.
- •30. Классификация производственного освещения.
- •31. Источники света. Типы светильников.
- •32. Рассчёты освещения.
- •39. Электробезопасность.
- •40.Виды электропражений.
- •47. Безопасность технологических процессов и оборудования.
- •48. Безопасность производственного оборудования обеспечивается следующими мерами.
- •42. Классификация электрический установок по нарпяжению, а помещения по опасности поражения электрическим током.
- •45. Плакаты, знаки безопасности.
- •49. Пожары.
- •50. Процессы горения.
8. Обязанности работника в области от.
Статья 214 ТК РФ. Обязанности работника в области охраны труда.
В соответствии со статьёй 214 ТК РФ, работник обязан:
соблюдать требования охраны труда установленные законами и другими нормативно — правовыми актами, правилами и инструкциями по охране труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение по безопасным методам и приёмам работы по охране труда, оказанию помощи при несчастных случеях, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по охране труда;
немедленно сообщать руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания
проходить первоначальные при устройстве на работу и периодические медицинские осомотры.
9. Особенности охраны труда молодёжи.
При использовании на производстве, подростков, необходимо учитывать анатомо — физиологические особенности их организов. Особенностями их является резкий подъём всех функций, энергетический рост в этом возрасте наблюдается ускоренный рост скелета и мускулатуры,
Для лиц в возрасте от 16 до 18 лет установлена продолжительность рабочей недели не более 35 часов, а для лиц до 16 не более 24 часов в неделю.
Запрещается использование лиц до 16 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, выполнение которых может принести вред их здовровью, а так же запрещено использовать в тех сферах, которые морально разлагают молодёжь — игрный бизнес, производство, перевозка, торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими апаратами.
Запрещяется перевозка и перенос тяжестей лицами до 18 лет с выше установленных нормативов:
для юношей подъём и перемещение груза постоянные в течении смены с 16 лет 4 кг, с 17 лет 4 кг, для девушке 16 лет 3 ке, для девушек 17 лет 3 кг.
Подъём и перемещение груза в течении смени не более трети смены.
Постоянно более двух раз в час — для юношей 16 лет 11 кг, для юношей 17 лет 13 кг, для девушек в возрасте 16 лет 5 кг для девушке 16 лет 7 кг.
При чередовании с другой работой до двух раз в час для юношей 16 лнт 20 кг, с 17 24 кг.
Нормы переноска тяжестей для мужчин и женщин старше 18 лет.
Для мужчин постоянно 15 кг, до двух раз в час 30 кг.
Для женщин постоянно 7 кг, до 10 кг разовый подъём до двух раз в час.
Все лица в возрасте до 18 лет, только после предварительного медицинского осмотра, а далее ежегодно до достижения возраста 21 года. Ежегодный оплачиваемый отпуск работника в возрасте до 18 лет, предоставляется в удобное для них время. Продолжительность отпуска для подростов 31 календарный день. Запрещяется направлять их в служебные командировки, привлекать их к сверухурочной работе, к работе в ночное время, выходные и праздничные дни, исключение составляют профессиональные спортсмены и творческие работники. Не допускается замена денежной компенсацией ежегоднго оплачиваемого отпуска а так же отзыв подростков из отпуска. Расторжение трудового договора с работником до 18 лет, допускается только с согласия соответствующей государственной инспецией труда и комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.