- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Методические указания
- •Иваново 2004
- •Теоретические вопросы
- •Агрегатный расчет выпуска продукции
- •Организационный расчет основного потока
- •Последовательность расчета объема незавершенного производства
- •4. План цеха по труду и кадрам
- •4.1. Определение численности работающих
- •4.2. Планирование фонда оплаты труда цеха
- •4.2.1. Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих
- •4.2.2. Численность и годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования (транспорта)
- •4.2.3. Штаты и фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и моп
- •4.3. Средние показатели по труду
- •5. Сводка оборудования цеха, капиталовложения
- •6. Определение себестоимости и рентабельности изделия
- •Плановая калькуляция
- •7. План производства продукции
- •7.1. Расчет среднегодового норматива оборотных средств
- •8. Финансовый план
- •8.1. Планирование и распределение прибыли
- •8.2. Планирование рентабельности производства
- •8.2.1. Анализ рентабельности
- •Порядок построения графика безубыточности
- •Постоянные
- •Объем продукции в натуральном выражении X,
- •Расчет экономической эффективности организационно-технического мероприятия
- •1 Этап. Определение суммарной экономии по себестоимости на единицу продукции
- •2 Этап. Определение капитальных и эксплуатационных затрат на выводимое и вводимое оборудование в год
- •3 Этап. Расчет основных показателей экономической эффективности мероприятия
- •10. Технико-экономические показатели (тэп) цеха, анализ их изменения
- •Библиографический список
- •Методические указания
- •153000 Г. Иваново, пр. Ф. Энгельса, 21
4.2.2. Численность и годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования (транспорта)
Расчет
численности (
)
и годового фонда оплаты труда
(
)
вспомогательных рабочих производится
по данным, представленным в табл.8. В
качестве норм обслуживания могут быть
использованы типовые: для слесарей-ремонтников
– 90 ÷110 усл. ед., для электромонтеров-
140 ÷160 усл. ед.
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле
,
где
– процент доплат вспомогательным
рабочим (по данным предприятия или
60-85%).
Таблица 8 - Расчет численности и тарифного фонда оплаты труда вспомогательных рабочих
Специальность, разряд |
Объем работ в цехе*, усл.ед. |
Норма обслу-жива-ния, усл. ед. [6] |
Принятое число рабочих |
Часовая тарифная ставка, р. |
Число часов работы в год , ч |
Тарифный фонд оплаты труда
|
|
в 1 смену |
в 2 смены |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Слесарь-ремонтник |
130.5 |
|
|
|
|
|
|
Электромонтер по ремонту электрооборудования |
96.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по цеху: |
|
|
х |
х |
|
|
х |
*Данные по технологическому оборудованию – из табл. 10.
4.2.3. Штаты и фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и моп
Штатная ведомость руководителей, специалистов и служащих предприятия составляется в зависимости от мощности цеха [2,3]. Кроме окладов, фонд оплаты труда руководителей, специалистов и МОП включает и доплаты к тарифному фонду за ночную и вечернюю работу, за совмещение (замещение) должностей и выполнение общественных и государственных обязанностей.
Расчет численности руководителей и специалистов цеха, а также фонда оплаты труда их необходимо провести в форме табл. 9.
Таблица 9 – Расчет численности и фонда оплаты труда руководителей и специалистов цеха
Должность |
Количество штатных единиц |
Месячный
должностной оклад
|
Планируемый фонд
оплаты труда за год
|
1 |
2 |
3 |
4 |
Начальник цеха |
|
|
|
Заместитель начальника цеха |
|
|
|
Сменный мастер |
2 |
17000 |
34000 |
Технолог |
1 |
18000 |
18000 |
Экономист |
1 |
15000 |
15000 |
МОП |
0.5 |
6000 |
3000 |
Итого: |
4.5 |
|
70000 |
Примечание: планируемые размеры окладов брать по данным предприятия.
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и МОП цеха рассчитывают следующим образом:
,
где
,
–
размер должностного месячного оклада
i-го
работника;
- количество
штатных единиц работников i-й
должности;
– размер премий и доплат к заработной плате руководителей, специалистов, служащих и МОП цеха (по данным предприятия), %.
Численность промышленно-производственного персонала цеха:
.
Общий годовой фонд заработной платы цеха:
.
