Формы организации труда

Под формой мы здесь понимаем виды предприятий!

Четыре формы привлечения осужденных к труду:

1 форма, Собственные предприятия исправительных учреждений.

Каждое исправительное учреждение может располагать сырьем, которые не требует затрат для его получения. Это сырье они могут получать с разрешения муниципалитетов (например) и сразу пускать в производство – древесина, например.

Эти предприятия создаются на усмотрение самих учреждений.

2 форма, Предприятия учреждений исполняющих наказание.

Предприятия создаются по договоренности между различными учреждениями. Все людские ресурсы собираются в кучу, и вот что-то производят. Эти предприятия создаются только за счет средств всей системы ФСИН, а не за счет средств самого учреждения, как в первой форме.

Трудовое законодательство здесь работает в полном объеме (трудовой день, зарплата, налоги, пенсии), за исключением свободы передвижения.

3 форма, Предприятия любых организационно-правовых форм.

Предприятия могут строиться на средства как государственные, так и негосударственные. Они могут находиться как на территории исправительного учреждения, так и вне его.

4 форма, Хозяйственное обслуживание учреждений, исполняющих наказание и СИЗО.

Лица, которые здесь привлекаются на работу, имеют достаточно большие возможности свободы передвижения. Соответственно, на эти работы ведется большой отбор.

Требования: за все время нахождения СИЗО не нарушало режим; преступление небольшой или средней тяжести; наказание не более чем на 5 лет; лицо, которое дает личное согласие.

При наличии всех условий, администрация издает приказ.

Организация привлечения к труду

Лицо, прибывшее в место лишения свободы, сразу становится объектом работы персонала по привлечению к труду. Процедура нормативно определена.

Есть несколько этапов подготовки осужденного к труду:

- осужденному доводят, какие есть профессии в регионе, где он отбывает наказание.

- доводится перечень работ, к каким осужденный привлекается на территории предприятия.

Осужденный выбирает себе несколько видов деятельности, “идет” в администрацию и т.д.

После этого – медицинская комиссия на соответствие состояния здоровья избранной профессии.

Есть перечень видов деятельности, куда осужденных вообще нельзя привлекать:

• запрещено привлекать к уборке помещений в административном корпусе;

• запрещено заниматься уборкой в оружейной комнате;

• запрещено работать на любых электро-носителях (компьютеры и т.д.);

• запрещено работать водителями т/с;

Не привлекаются к работе пенсионеры, инвалиды I и II группы. Ну, если сами хотят – тогда ОК.

18.12.2013

Освобождение от отбывания наказания

Существуют основания освобождения, порядок освобождения.

Освобождение – прекращение отбывания лицом, осужденным за совершение преступления, наказания, которое влечет за собой полное прекращение правовых ограничений. За исключением тех ограничений, которые предусмотрены институтом судимости.

Освобождение - событие, которое затрагивает интересы неопределенного круга лиц. Например:

• Освобождающиеся.

Это касается, прежде всего, самих освобождающихся. Их интерес понятен - чтобы освободили в срок, без проволочек, в установленные дни, часы.

Сложности с исчислением сроков… влияние високосного года и т.д. Для осужденного важно, чтобы срок был высчитан правильно, безошибочно.

• Родственники.

• Администрация учреждения (инспекторы уголовных инспекций).

• Трудовой коллектив, соседи, друзья, с которыми лицо общалось до осуждения.

• Все иные лица. Лица, которые в отличие от вышеуказанных групп и не знали осужденного.